Tarjimai holi
Xenri Fayol bugun menejment san'atini topshirish qiyin. Ushbu frantsuz kon muhandisi kareraning hemasidagi kon muhandisi eng samarali ishlab chiqarish imkonini beradigan sohaning nazariy va amaliyoti bo'ldi. Shuningdek, erkak ma'muriy menejment maktabining Yaratuvchisi sifatida tanilgan.Bolalik va yoshlar
Tadqiqotchi tarjimai holida bolalik va yoshlik yillari haqida ozgina biladi. Fayol 1841 yil 29 iyulda Konstantinopolning chekkasida tug'ilgan. Oila o'sha paytda Usmonli imperiyasining hududida edi, chunki qurilish bo'yicha muhandis Bolaning otasi, Galata ko'prigi rahbari etib tayinlandi. Genri ota-onasi bilan 1847 yilda Frantsiyaga qaytib keldi.
Bu erda u Sent-Etenne shahrida joylashgan Okole millatiga mansub tog 'akademiyasining tog' akademiyasining talabasi bo'ldi. 1860 yilda yosh yigit o'qishni imtiyozlardan baham ko'rdi va konchilik korxonasida ishlay boshladi. Kompaniyada bir necha bor akademiya bitiruvchilari o'rtasida qatnashdi: zavodning egasi Stefan Mona o'zini eng yaxshi yosh muhandislarga olib borishga qaror qildi.
Shahsiy hayot
Shaxsiy hayotda frantsuzlar Mari Siei Adelaida Halik bilan oilaviy baxtga ega bo'ldi. Xotin eriga uchta bolasini berdi - qizi Mari Seestrit Genrietta va Madley Mariya Evia, shuningdek, Genri Yusuf o'g'li. Tarix turmush o'rtoqlarning qo'shma fotosuratlarini saqlamadi.Ilmiy faoliyat
Fayol kompaniyaga stajyor sifatida keldi, ammo tez orada ong va mehnatkash uni bir qator xodimlardan ajratib turdi. Mona Genri o'zining proteigini yaratdi va 1888 yilda kompaniyaning rulida yosh frantsuz ko'tarildi. Muhandis ish paytida ish paytida, er osti olovining sabablarini o'rganib chiqdi, ularni oldini olish uchun taniqli yirtqichni qanday tiklashni aniqladi.
1870 yillardan beri olim kon qazish rivojlanishi bilan bog'liq qator maqolalarni yozdi. Asarlarda nazariyotchilar ko'mir suv ombori, o'zini isitish ko'miri va boshqalarini shakllantirish mavzularini ko'rib chiqdilar. Muallifning dastlabki asarlari Frantsiya ijtimoiy fanlar byulletenida va 1880-yillarda Frantsiya Fanlar akademiyasi tomonidan nashr etilgan to'plamda nashr etildi.
Kompaniya ishining samaradorligi to'g'risida o'ylash, odam ishchilar uchun sharoitlarni yaxshilashga intildi, xususan, mehnat bo'limini targ'ib qildi. 1900 yilda Fayol Comité Cente Comité Cente Comité Dev Frantsiya tashkilotlarining a'zosi bo'ldi, "Metallurgiya" biznes va ko'mir konlari bilan uchrashishni unutadi. Vaqt o'tishi bilan, nazariyotchi biznes boshqaruvini sinchkovlik bilan o'rganish zarurligi to'g'risida aniq tasavvurga ega.
Bu odam kompaniyani boshqarish imkonsiz deb ishondi. Buning uchun ish sifatini yaxshilaydigan ilmiy asoslangan usullarni, mehnat unumdorligini talab qiladi. 1916 yilda Genri "Umumiy va sanoat menejmenti" kitobida ushbu mexanizmlarni tasvirlashga urindi. Bu erda frantsuz o'z nazariyasini fiolizm deb atadi.
Olimning tushunchasiga ko'ra, boshqaruv jarayoni beshta o'zaro bog'liq va bir vaqtning o'zida avtonom funktsiyalardir. Birinchidan, korxona rahbari ish stantsiyasini rejalashtirish, keyinchalik vakolatli tashkilotchi vazifasini bajarishi kerak. Buning uchun siz buyruq berishni o'rganishingiz kerak.
Xodimlar xodimlari tomonidan tushunish uchun ular o'z vaqtida bajo bo'ldilar va to'liq bajarildi, xo'jayin ish oqimini muvofiqlashtirish va boshqarish uchun talab qilinadi. Shunga asoslanib, bu men boshqaruvning 14 tamoyillarini ishlab chiqardi. Ulardan ba'zilari ilgari boshqa ilmiy maqolalarda deb nomlangan, biror narsa umumlashtirilgan va birinchi marta shakllangan qolgan fayl.
Ishda eslatib o'tilgan fikrlar qatorida, olim kompaniyaning dastlabki yillarida homilador bo'lganligi qayd etildi. Korxonaning yagona mexanizm sifatida faoliyatini tushunish, frantsuzlar korporativ madaniyat masalalariga katta e'tibor qaratdi. Genri freym doirasiga qarshi, bu tashkilotni zaiflashtiradi, deb ta'kidladi.
Ba'zi bir muallifning tezislari qo'llanmaning eng yuqori qismi uchun ko'rsatmalar mavjud. Shunday qilib, kompaniyaning rahbari o'z buyruqlarining oqibatlari uchun hokimiyatdan oshmasligi kerak. Fayllar nazariyasi Firmalar va korporatsiyalarning e'tiborini tezda jalb qildi, menejerlar uchun qo'llanma bo'ldi.
Shu bilan bir vaqtda menejmentning ilmiy masalalari bilan bir vaqtda Frederik Teylor qiziqdi. Bu odam fan maktabining asoschisi deb nomlanadi. Fayl bilan taqqidi bilan muallifning g'oyasi Taylorizm deb nomlangan. Genri ishi tadqiqotchi Xarrington Emerson tomonidan ilhomlangan bo'lib, "ishlashning o'n ikki tamoyillari" ishini yaratdi.
Xuddif-g'azabli odamlar orasida frantsuz mashqlari ham tadbirkor Genri Ford edi. Xususan, ishbilarmon ish nazariyasida ko'rsatilgan printsiplarni ishlatgan. Ular orasida intizom, ish haqi va boshqalar ham bor. 1943 yilda Frantsiya tog'-kon sanoatining vakili g'oyalari asosida "Urav" xujaymi Kindall Urvik "Biznes boshqaruvi elementlari" kitobini yozdi.
O'lim
Boshqaruv asoschisi 1925 yil 194 yil 194 yoshida vafot etdi. Parijda ko'milgan olim. O'limning sababi keng jamoatchilik uchun noma'lum.