تەرجىمىھالى
كۆپ قىسمىنى پىكىرگە ئەكىرىش, بۇ ھاياتتىكى سەھىيە ياكى كەڭ قورساقلىق ئالدىدا, ئالدىن تەربىيىلەش, تۇيۇقسىز تېخىمۇ يۇقىرى غەلبە ياكى تېخىمۇ يۇقىرى ئارىلىشىش ياكى تېخىمۇ يۇقىرى ئارىلىشىشتىن تولدى. مەقسەت, ئۇلارنىڭ ئىجادىيىتى ۋە ناچار ئىقتىدارىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشنى ئارزۇ قىلىشنى ئارزۇ قىلىشنى ئارزۇ قىلىدۇ Novosibesisk نىڭ ئاددىي قىزغا يول قويدى ۋە بىراۋ, بىراۋ ۋە بىراۋ ئۈچۈن ھەسسە ھەسەت قىلمايدۇ.تەرجىمىھالى
ئالبتىنا مېيتېر (ئاساسلىق يالغۇز كىشىلىك بىر كىچىك سىنىپ) 12-ئاينىڭ 24-كۈنى, ئەمما بالىلىق دەۋرى بىلەن ئائىلىسىدىكىلەر بىلەن مەشھۇرغا كۆچۈپ كەلگەن. 2002-يىلى ئاتا-ئانىسى ئاجرىشىپ كەتكەن, ئاتا-ئانىلار ئالبتىنانىڭ ئۆمرىنى بۆلۈنمىدى.
Navikov Irina Anatevenavna نىڭ ئانىسى بىلەن لۇتاتىن ئانداېۋىر (قىزدا) تۇرالغۇدا بولۇپ, تۇرالغۇسىز كوچىدا بولۇپ چىققان. IRNA ANATOLELEVNA ساتقۇچىلارنىڭ مەسلىھەتچىسى بولۇپ ئىشلىگەن, يۆتكىگىلى بولمايدىغان ئۆينى ئاسراشنىڭ ئىش ھەققى ۋە قىيىنچىلىقنىڭ قىيىنچىلىقى بار. شۇڭلاشقا, ئالبتىنامنىڭ بوينىدا ئولتۇرماسلىق, ئەمما ئەكسىچە, ئەكسىچە ئۇنىڭغا ياردەم قىلىڭ.
2007-يىلى, ئالبتىنا ئوتتۇرا مەكتەپنى پۈتتۈرگەن, ئوخشاش بىر يىلدا - پىئانىنودىكى مۇزىكا مەكتىپى. ئىنستىتۇت (NSTU) تاپشۇرۇۋالغان, ئەمما بۇ تەربىيە ئەسلىگە كەلمىدى: ئالساتىنا خىزمەتنى قوللاپ ئورۇنغا قويدى.
16 ياشتا, ئالبتىنا كەلگۈسىگە تۇنجى مالىيە مەبلىغى بىلەن ئامېرىكىغا ئەڭ چوڭ ئاسىياغا ماھىيەتلىك مەكتىپىدە تاللانغان. 7 يىغىن بەك تاشلىۋېتىلگەن بولۇپ, ئۇ ھاياتىنى بەدەن چېنىقتۇرۇش بىلەن باغلىغانلىقىنى تەسىرلەندۈردى. بۇ قىز چېنىقىش يېتەكچىسىگە قارىغان, 2009-يىلدىن 200 يىلدىن بۇيان گۇرۇپپا پروگراممىسى چاقىرىشنى باشلىغاندىن بۇيان. پاراللېل, ئالبتىنا ئۇسسۇل كوللىكتىپدا ئىشلىگەن.
2010-يىلى, ئالبتىنا ئۆزىنىڭ ئۇسسۇل ستۇدىيىسىنى ئاچتى. بۇ دېلولار دەسلەپتە ناھايىتى ياخشى بىر ياخشى بولدى, ئۇ سودىنى كېڭەيتتى, بۇ سودىنى كېڭەيتىشنى قارار قىلدى, چوڭ تىپقا مەبلەغ سېلىپ, رېمونت قىلدى. ئەمما سودا تەجرىبىسىنىڭ كەملىكىنى يەكۈن چىقاردى, سودا مىنۇستا ئىشلەشكە باشلىدى.
2013-يىلى يازدا, ئاللاتىن نىكولاي مېيېر بىلەن كۆرۈشتى. تونۇش ئىجتىمائىي ئالاقە تورىدا ۋە تۇنجى ئۇچرىشىشتىن كېيىن يۈز بەردى, ئۇلار ئەمدى ئايرىلمىدى. 2014-يىلى 4-ئايدا, ئالبتىنا ۋە نىكولاي توي قىلدى.
نۇسخىدىكى سودىدار ئاياللارنىڭ ئېيتىشىچە, ئۇ 3-ئايدىن بىر نەچچە قېتىملاشقاندا مۇنداق دېدى: شۇنىڭدىن باشلاپ ئۇ بالىلىق ئورۇننى ئېنىق سۈپەت قىلغان: ئۇ نامراتلىقتا ياشىش بىلەن شۇغۇللىنىپ, ئاپىسى «چوڭقۇر ياشانغان يېقىشقا» مەۋجۇت بولۇپ, ئۇ پەقەت چوڭقۇر ياشانغانلارغا «يېڭىلاش» بەرمەيدۇ. شۇڭا ئۇ يۈز بەردى. ئەگەر ئۇ سىندېرلانىڭ كلاسسىك ھېكايىسى بولسا, كېيىنچە نىكولالىنىڭ شاھزادىسى خۇشاللىق پرىنسىپى, دەرھال مۇقەددەس ماددى مەسىلىلىرىنى قارار قىلىدۇ. ئەمما بۇ ھېكايىدە مەلۇم دەرىجىدە ئوخشىمايدۇ.
نىكولالى بىلەن دۇئا-تىلاۋەت قىلغاندا, پۇل-مۇئامىلە ئەھۋالى ئوخشاش دەرىجىدىكى. بىللە ياشاشقا يۆتكىلىپ, يۆتكىگىلى بولىدىغان تۇرالغۇ خەۋەرلىرىگە ئايلىنىپ, توي قىلىش ئالدىدا, ماشىنىنى سېتىۋېتىش ئۈچۈن.
بۇنداق دۆلەتلەر ھەر ئىككىسىگە چاپ قىلمىدى, ئۇلار بۇ ھاياتتا تۇرۇش ئارزۇسى بىلەن مۇناسىۋىتى بار. 2014-يىلى ئۆكتەبىردە ئائىلە پىكىرلىرى ۋە ئورتاق بەدەن چېنىقتۇرۇش تۈرى بارلىققا كېلىپ چىققان, مىليونېر «بىر مىليونېر» تارىخى باشلاندى.
تۈرلەر
ئىپتىدائىي چېنىقىش تۈرى 2014-يىلى 10-ئايدا, 20-فېۋرال رۇسىيە ۋە قازاقىستان 166 شەھەردە تىجارەت قىلغان.
ئىپتىخارماسلىق تۈرىنىڭ جەۋھىرىنىڭ جىسمانىي كۈچ ۋە مۇۋاپىق كۈچ بىلەن مۇداپىئەلىنىش ۋە شەكىللەندۈرۈش. بۇ پروگرامما مەركەزلۈك گۇرۇپپىدىكى بەدەن چېنىقتۇرۇشنى تەربىيىلەش, قاتنىشىش, توك كونترول قىلىش, دائىملىق ئۆلچەش ۋە ئۆلچەش. بۇ تۈرنىڭ رىقابەت خاراكتېرلىك خاراكتېرىگە ئىگە: پەسىلنىڭ نەتىجىسىگە ئاساسلانغاندا (2 ئاي - ئادەتتىكى مۇسابىقە پەسلى ئەڭ ياخشى مەھسۇلات ئىگىسىنىڭ خوجايىنلىرى ئىپتىدائىي شېرىكلەردىن كەلگەن سوۋغاتلار.
2014-يىلى 10-ئايدىن 20-ئايدىن باشلاپ, 235 مىڭدىن ئارتۇق ئايالنىڭ 1600 توننىدىن ئاشىتتى (ئىپتىدائىي تۈرلىرىنىڭ رەسمىي سانلىق مەلۇماتلىرى).
بالىلارنىڭ ئۇسسۇل كۆرگەزمىسىدىكى تۈركۈمدىكى ئۇسسۇل ناملىق بۇيۇملار ئەڭ تۈركۈمدىكى بالىلار 19-يانۋار مېيېر ئالبانى ۋە نىكولاي دەرىخى. ئۇسسۇل ئويناش ھەمىشە ئالبانىغا يېتىشمەسلىكتىن كەمبەغەل. بىر قانچە يىل ئۇ ئۇسسۇل تۈرىنى قۇرۇش ئويىغا تۇتىشىدۇ. بەلكىم فىلتىنېلنىڭ-ئانىسىنىڭ دائىمىيلىكىنى بەلگىلەشتە مەلۇم روللار ئالبانى ۋە نىكولاي ئوغن بوغچىنى (2016-يىلى 11-ئاينىڭ 16-كۈنى): بالىلار ئۈچۈن ئۆزگىچە, يورۇق, يارقىن, پارقىراقلىقىنى قىلىش ئارزۇسى.
2020-يىلى 2-ئاينىڭ 20-كۈنىگە قەدەر, ئىپپەتتىش بالىلار كېسىلى روسىيەنىڭ 26 شەھەرگە ۋەكىللىك قىلىدىغان. ئۇ بالىلارنىڭ زامانىدىن 16 ياشتىن 16 ياشقىچە ئۇسسۇلغا ئۆگىتىشنى نىشان قىلدى, رول, كامېرادىكى خىزمەت تەييارلايدۇ. ھەر 2 ئايدا سىن قىستۇرما ئۇسسۇل نومۇرى بىلەن خاتىرىلەنگەن, ياكى دوكلات بۇ پەسىلدە ئۆگەنگەن بالىلار.
ماركا تەنھەرىكەت كىيىمى. 201-ئۆكتەبىر, 2019-يىلى 10-ئاينىڭ 13-كۈنى ئالبانىيە مايېر تۇنجى قىرغىرنىڭ ئۆزىنىڭ تەنتەربىيە ماركىسى بىلەن تەمىنلىدى. بۇ يەردە ئۇ پەقەت ئىجادىيەت دىرېكتورى, ئۇنىڭ چېنىقىش تۈرى ۋە ئىپتىائىي ۋاقتى ۋە ئىپتىدائىي بالىلار ئۈچۈن ئادەت. Ablina Mayer بولسا ماركا ئىشلەپچىقارغان مودېللارنىڭ ئاپتورى. تۇنجى ماي ئۇنىۋېرسال ئېلېمېنتلار ئىپتىدائىي چېنىقىش تۈرى ۋە بالىلارنىڭ بالىلار ئۇسسۇل تۈرىگە ئەھمىيەت بەرگەن. 2020-يىلى 1-ئايدا, نۇر چەكلىمىسىز تاماشىبىنلارنىڭ ئاچكۆزلۈكنى كۆرۈپ تۇراتتى.
ئالساتىننىڭ مۇزىكا مائارىپلىرىمۇ يولغا قويۇلغانلىقىنى بايقىدى. 2019-يىلى 6-ئاينىڭ 3-كۈنى, ئالساتىنوتېر مۇزىكا تۈرى ئىچىدە ئېلان قىلىندى, ئۇ يەردە تېكىستلەر ۋە سەنئەتكار رولورغا بىلدۈردى. Google Play دا ئېلان قىلىنغان ناخشا «مەغلۇب», itunes, vk مۇزىكا, ok.ru.ru. 27-ئاينىڭ 27-كۈنى, ئىككىنچى يول شالاڭ »چىقتى, 7-ئايدا چىقىپ, 7-ئاينىڭ 1-كۈنى, سىن قىسقۇچ YouTube دا پەيدا بولدى.
بارلىق ئىشتلىرىنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىدىكى سەۋەبلەر ھەققىدە سوئاللارغا جاۋاب بېرىش, ئالۋاسادا ئېيتقاندا, ئالدى بىلەن سەمىمىي مۇھەببەت سىزنىڭ قىلىۋاتقان ئىشلىرىڭىزغا مۇھىم. پەقەت بىرلا ۋاقىتتا, دەم ئالماي تۇرۇپ, دەم ئېلىش كۈنلىرى ۋە ھەپتە ئاخىرى - بۇ ئۇنىڭ ئەھۋالىدا يۈز بەرگەن ئىشلار. بۇ ئالاھىدە نۇقتىنىڭ ئۇنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن, ئۇ مۇۋەپپەقىيەتلىك ئىگىلىك تىكلەش ئۈچۈن, ھەقىقىي مۇۋەپپەقىيەتلىك سودىنىڭ قۇرغۇچى بولۇشى پەقەت پەقەت قۇربانلىقچى بولغان, ئەممامۇ ئۆسۈش ۋە خۇشاللىش كېرەك.
مۇكەممەل پۇل-مۇئامىلە نانتىن باشلاندى, بۈگۈن ھەر يىلى نەچچە مىليون شىفىر تۇتىشىدىغان ئون مىليون كىشىنى ھەيران قالدۇرىدۇ, ئۇلارنىڭ تۈرى روسىيە بىلەن قازاقىستان قاتارلىقلار ۋە روسىيە بىلەن قازاقىستان قاتارلىقلارنىڭ ئاز سانلىق ياكى ھىنەت جەھەتتىن تولۇقلىما بېرىدۇ.
تۈرلەرنى ئىجاد قىلغۇچى بۇ تۈرگە يېقىنلاشتى, بۇ يەردىن بىر كىشىنىڭ ئۆز-ئارا ئالاقىسى, يەنىلا ئۇلارنىڭ تېخنىكىلىق ۋە بىر قانچە خىل ئەھۋال ئاستىدا, چوڭ ماسلاشتۇرۇلغان كوماندىدا كۈنسېرى قىلغىن.