تەرجىمىھالى
خىزمەتسىز, ھېنرى فايول باشقۇرۇش سەنئىتىنى يوللاش تەس. بۇ فرانسىيەنىڭ كان تاشلىغۇچىسى بۇ كەسىپنىڭ ئادىمىيلىكىدىكى ئىنژېنېر بۇ ساھەگە قاتنىشىش ۋە يولغا قويۇلدى, بۇ ئەڭ ئۈنۈملۈك ئىشلەپچىقىرىشقا بولىدۇ. شۇنداقلا, بىر كىشى مەمۇرىي باشقۇرغۇچىنىڭ ياراتقۇچىسى دەپ ئاتالغان.بالىلىق ۋە ياش
تەتقىقاتچىلارنىڭ تەرجىمىھالىدىكى بالىلىق دەۋرى ۋە ياشلىق يىللار ئاز بىلىدۇ. فايول 1841-يىلى 7-ئاينىڭ 29-كۈنى, 1841-يىلى 7-ئاينىڭ 29-كۈنى تۇغۇلغان. بۇ ئائىلىلەر بەلكىم ئوسمانلى ئىمپېرىيىسى رايونىدا ئىدى, چۈنكى بالىنىڭ ماھىرى, بۇ دېڭىز دۆلىتى, بۇ قۇرۇتتا, گالىلات كۆۋرۈكىنىڭ مەسئۇلىيىتىنى تەيىنلىدى. ئاتا-ئانىسى بىلەن خېنىيا 1847-يىلى فرانسىيەگە قايتىپ كەلدى.
بۇ يەردە ئۇ écolole Mushesale Strianure Mides نىڭ ئوقۇغۇچىسى, ئەۋلىيا-ئىدىنتىلغا جايلاشقان. 1860-يىلى, بۇ ئەر ئۆگىنىشتىن شەرەپلىك ئوقۇش ۋە كان تۈرىدە ئىشلەشكە باشلىغان. شىركەتتە بىر قانچە ئوقۇغۇچى قوبۇل قىلسىڭىز: ئۆسۈملۈك ستېفەن مونا مونا زىيونىنىڭ ئەڭ ياخشى ياش ئىنژېنېرىغا ئېلىپ بېرىشنى قارار قىلدى.
شەخسىي تۇرمۇش
شەخسىي تۇرمۇشتا, فرانسىيەلىكلىرى مارىلىز سىساد مۇھەممەد شائىللىرى بىلەن ئائىلە خۇشاللىقىنى قولغا كەلتۈردى. ئايالى ئېرىگە ئۈچ بالىنى بەردى - مارېتا ماريا شوپۇرېت ۋە مەخسۇس بولغان مونرىينىڭ ئوغلى. تارىخ ئەر-خوتۇنلارنىڭ ئورتاق سۈرەتلىرىنى ساقلىمىدى.ئىلمىي پائالىيەت
بەيتون پاكات پراكتىكانتقا كەلگەندە, ئەمما ئەقىل بىلەن تىرىشچانلىقى پات يېقىندا ئۇنى بىر قاتار خىزمەتچىلەرنىڭ ئاجرىتىپدىشى. موننا خېننى ئۇنىڭ نازارىيەگە ئېرىشتى, 1888-يىلى فرانسىيەلىكلەر شىركەتنىڭ رولىنى قاراپ چىقتى. خىزمەتتە خىزمەتتىكى خىزمەت جەريانىدا, ئىنژېنېر يەر ئاستى ئوت ئاپىتىنىڭ ئېلىپ كېلىپ, ئۇلارنىڭ ئالدىنى ئېلىشنى, ئۇلارنىڭ ئالدىنى ئېلىشنى بايتىدىغانلىقىنى بايقىدى.
1870-يىللارغا قارىغاندا, ئالىم تىزىش كان ئېچىش ئۈچۈن مۇناسىۋەتلىك بۇيۇملارنى يازدى. ئەسەرلەر كۆممىقوناقلار كۆمۈر پاكسىسلىرىنى تەشكىللەش, ئۆزىنى ئىسيان قاچا-سىشارەتلىك كۆمۈر ۋە باشقىلار ئىكەن. بۇ ئاپتورنىڭ دەسلەپكى ئەمەللىرى ئىجتىمائىي پەن تىلىدا نەشىر قىلىنغان, 1880-يىلدىن ئېلان قىلىنغان - كوللىكتىپدا فرانسىيەنىڭ پەنلىرى مەكتىپى تەرىپىدىن نەشر قىلىنغان.
مەلۇم ئەھۋال ئاستىدا, بۇ ئەر ئەمگەكچىلەرنىڭ كۈچىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش, بولۇپمۇ ئەمگەكچىلەرنىڭ شارائىتىنى ياخشىلاپ, ئەمگەكچىلەرنىڭ كېلىشىمىنى تەشەببۇس قىلغان. 1900-يىلى, فايون مېللاۋەزنىڭ مەركىزىدىكى خۇېۋىن مەيداننىڭ ئەزاسى, بىرىكمە سودى ۋە كۆمۈر كانلىرىغا مۇناسىۋەتلىك. نەزەرىيە مېھمانخانىسىدا سودا باشقۇرۇشنى ئەستايىدىل ئۆگەنتۈرۈشنىڭ لازىملىق تەپەككۇرىغا ئىگە.
بۇ ئەر شىركەتنىڭ باشقۇرۇشىنى باشقۇرۇش مۇمكىن ئەمەس دەپ قارىغان. بۇ خىزمەت سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش, ئەمگەك ئۈنۈمى ئۈنۈمىنى ياخشىلايدىغان ئىلمىي ۋاسىتىلىك ئۇسۇلنى ئاساس قىلغان ئۇسۇللارنى تەلەپ قىلىدۇ. 1916-يىلى, خېنرى «ئادەتتىكى ۋە سانائەتنى باشقۇرۇش» دىكى بۇ مېخانىزملارنى تەسۋىرلەشكە ئۇرۇندى. بۇ يەردە فرانسىيەلىكلەر ئۆزلۈكىنىمەن دەپ ئاتىلىدىغان ئۆز نەزەرىيىسىنى تونۇشتۇردى.
ئالىم ئۇقۇمىغا قارىغاندا, باشقۇرۇش جەريانى بەش قېتىم ئۆز-ئارا مۇناسىۋەتلىك ۋە شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئاپتونوم فۇت كېلىدىغان ۋاقىت. ئالدى بىلەن, كارخانىنىڭ ئىگىلىكى تېخىمۇ سېھىرگەرلىك خىزمىتىنى پىلانلىيالايدىغان - ئىقتىدارلىق تەشكىللىگۈچى بولۇش رولىنى ئويناسلىقى كېرەك. بۇنى قىلىش ئۈچۈن چوقۇم زاكاز بېرىشنى ئۆگىنىشىڭىز كېرەك.
تاپشۇرۇقلارنىڭ خىزمەتچىلىرى بىلەن خىزمەت قىلىدىغانلىقى ئۈچۈن, ئۇلار ۋاقىت-قېتىممۇ ئەمەلگە ئاشتى, خوجايىن, خوجايىن داۋاملىق خىزمەتنى ماسلاشتۇرۇش ۋە كونترول قىلىش تەلەپ قىلىنىدۇ. بۇنىڭغا ئاساسەن, 14 باشقۇرۇش پرىنسىپىنى تۈزگەن. ئۇلارنىڭ بەزىلىرى ئىلگىرى باشقا ئىلمىي ماقالىلەردە تېلېفون قىلىنغان, بىر نەرسە ئومۇملاشتۇرۇلغان بولۇپ, قالغان ھۆججەت تۇنجى قېتىم يېزىلغان.
خىزمەتتە تىلغا ئېلىنغان نۇقتىلار ئىچىدە, ئۇلارغا بوزەك قىلىشنىڭ شىركەتنىڭ دەسلەپكى يىللاردىكى دەسلەپكى يىللاردا ھەددىدىن ئالاھىدە دەپ كۆرسىتىلگەن. دۆلەتنىڭ پائالىيىتىنى بىر مېخانىزم قىلىپ چۈشىنىش, فرانسىيەلىك كارخانا مەدەنىيىتىدىكى مەسىلىلەرگە زور ئەھمىيەت بەردى. خېنرى رامكىنىڭ رامكىسىغا قارشى مۇنداق دېدى: بۇ تەشكىلاتنى ئاجىزلاشتۇردى.
ئاپتورنىڭ بەزىلىرى قوللانمىلارنىڭ قوللانمىسى بىلەن تەمىنلەنگەن كۆرسەتمىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. شۇڭا, شىركەتنىڭ بېشىدىكى ئورگاننىڭ ئۆزىنىڭ بۇيرۇقلىرىنىڭ ئاقىۋىتىگە مەسئۇل بولۇشى ۋە مەسئۇل بولۇشى كېرەك. ھۆججەت نەزەرىيىسى شىركەت ۋە شىركەتلەرنىڭ دىققىتىنى قوزغىدى باشقۇرغۇچىنىڭ يېتەكچىسىگە ئايلاندى.
بىرلا ۋاقىتتا باشقۇرۇشنىڭ ئىلمىي مەسىلىسى بىلەن, ئىنژېنېر فرېيكېر تايلور قىزىقتۇرۇلدى. بۇ كىشى ئىلىم-پەن مەكتىپىنىڭ قۇرغۇچىسى دەپ ئاتىلىدۇ. ھۆججەت بىلەن ئوخشىتىش ئارقىلىق, ئاپتورنىڭ خىيالى دۈملۈمىزىم دەپ ئاتالغان. خېنرى تەتقىقاتلاشتۇرغۇچ herrington ئېمارسون تەرىپىدىن ئىلھاملاندى, «ئىپادىنىڭ ئون ئىككى پرىنسىپى قۇرغان.
ئوخشاشلىق تىلغا ئېلىنغان كىشىلەر ئىچىدە, فرانسىيەنىڭ چېنىقىشمۇمۇ يىل تولۇقلىما ھېنرى فورد. بولۇپمۇ بۇ سودىگەر خىزمەتتە ھۆججەت نەزەرىيىسىدە كۆرسىتىلگەن پرىنسىپنى ئىشلىتىدىغان پرىنسىپلارنى ئىشلەتكەن. ئۇلارنىڭ ئىچىدە ئىنتىزام, ئىش ھەققى ۋە باشقىلار. 1943-يىلى فرانسىيە كانچىلىق كەسپىنىڭ ۋەكىلى 1943-يىلى فرانسىيە كانچىلىق كەسپىنىڭ ۋەكىلى ئاساسىدا, «سودا باشقۇرۇش ئېلېملىرىنى» يازغان پىكىرلىرىگە ئاساسەن.
ئۆلۈم
باشقۇرۇشنىڭ قۇرغۇچىسى 1925-يىلى 11-ئاينىڭ 1925-يىلى 11-ئاينىڭ 1925-يىلى 194-يىلى 192-يىلى 1925-يىلى 192-يىلى 11-ئايا ئاشتى. پارىژدا دەپنە قىلىنغان ئالىم. ئۆلۈم سەۋەبى كەڭ خەلق ئاممىسىغا نامەلۇم.