傳
Gon Hee - 韓國韓國商業大亨和三星集團的主席。他向其領導者提出的事實已知，“除了妻子和兒童外，”改變一切，“宣布管理改革。近30年來，他在電子和其他商品領先的製造商中轉向了公司。企業家和他的家人進入了最富有的人“福布斯”的名單。童年和青年
Lee Gon Hee於1942年1月9日出生於韓國南南南南省yyrian（現在韓國）。通過國籍，韓國，該男孩是Lee Ben Cholee的第三個兒子 - 一家豐富的土地所有者，於1938年創立了一家謙虛的三星貿易公司。
曾獲得中學教育，這位年輕人進入了瓦萊大學（東京）經濟學院，然後在喬治華盛頓大學（美國哥倫比亞）獲得了工商管理碩士學位。獲得的知識允許一個人已經在年輕人中建造了勞動傳記。
個人生活
他早期結婚的巨頭的個人生活。他的妻子Hon Ra Chee是金庸和Jean Ki的女兒，Jooong Ilbo和通陽廣播公司前主席。四個孩子出生在家庭中：最大的，只有兒子李哲勇（1968年。世界上最富有人的最年輕的女兒在2005年結束了曼哈頓自殺的生活。
嵌入蓋蒂圖像關注的關鍵詞和他的孩子在不同領域佔據了高員額。儘管如此，2012年2月的商人的哥哥和姐姐對他開設了法庭案件。
原告要求韓國法院授予三星公司的股份，總數為8.5億美元，他們爭論他們的父親遺贈。法院聽證會始於2012年5月，並於2014年初，韓國法院駁回了訴訟。
商業
1968年，Lee Gon Hee加入三星，當時是從事電子，機械，化學品和金融服務。
這位年輕人成為一名助理父親，他們對集團進行了完全控制。結果，父母決定不與他的繼任者一起做兩位高級兒子，而是將案件轉移給年輕的兄弟姐妹。
1987年Lee Ben Choli死亡後，Lee Gon Hee成為董事會主席。 1993年6月，他介紹了激進的改革，尋求使關切的競爭對手。員工商人表示，公司“中學”是國際標準。
企業家與韓國社會的缺點有關的問題，包括教育制度，其中重點關注機械培訓和專制管理風格。外國人員被努力吸引，正如將來要引入的是開展業務的國際方法。
董事會負責人提出了“新領導”的概念，堅持下屬表明其上級的錯誤。在他的宣言中，還強調了對產品質量增長的願望，而不是數量。婦女獲得了佔領高級職位的許可。
自信總署推動了新方向的發展，例如汽車生產。靈感來自於投資的增長，他確實如此，到2000年，公司的20％的產品被開展在韓國以外。
在他的領導下，在Vinyard（英格蘭）的電子產品中，以及奧斯汀（美國）和蘇州（中國）製造半導體的植物的複雜。 Lee Gon Hee還收購了AST研究，Rollei Camera和Lux等公司。
到1996年，三星電子被認為是董事會領先的記憶籌碼出口國，1995年整個集團的收入達到了870億美元，相當於韓國GDP的19％。
在20世紀90年代末，才華橫溢的管理人員安全地幫助克服亞洲金融危機的關注，並在XXI世紀的開始，這是世界上最大的集團之一。一名商人沒有退休，但再次回到案件。
2010年3月，三星集團經理被任命為最大分工的企業家主管 - 三星電子。後來，同年，他擔任管理委員會主席關注。
但是，2014年，商人的心髒病發作，因此他變得無法阻礙。雖然如果他保留了他的帖子，他的照片仍然在媒體上發表，但公司的領導者是他兒子的事實，李哲勇。
現在集團包括生產和實施服裝，主題園區的發展，保險，也繼續使用現代材料，提供IT服務，生產電子產品。
死亡
Scorched Empire三星的負責人於2020年10月25日在78歲的歌劇院去世。 2014年心肌梗塞後第二代最大韓國集團的繼承人無法恢復。
最後幾天的商人伴隨著他們的親戚，但他們沒有表達官方死因。葬禮立即標記為封閉的親屬。家庭國家估計為209億美元的專家。