传 亚历山大·弗里德曼是过去十年时代时尚商业培训的代表。 Gazprom和Sberbank,频道和罗斯特雷姆均采用人事管理专家的帮助,有效管理的专家,第一渠道和罗斯特雷斯。商业教练认为,没有单一的,适合解决问题问题的任何情况。他可以只要教导方法如何融化员工,从公司的最低部到最低点,发出高度的转换成本。童年和青年在亚历山大·弗里德曼的传记中,有一些空缺的商人自己并不急于填补。从稀有采访中,众所周知,在童年时,他梦想着蓬勃发展的海洋并潜入历史过去的研究。陆军亚历山大的服务考虑了生活学校,“这给了一些东西”,多年来结束了这一结论。当我送达时,我根本没想到。
在80年代末,亚历山大开始在几个方向开发业务,包括...