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Alexander Patlukha团队称自己为“自由教育的福音传道者”。这位年轻人准备好以志同道合的知识没有成本。而且同时不仅给孩子提供了有用的信息，有目的地激发了新的成就，帮助未来的职业指导。童年和青年
未来的程序员出生于1988年4月9日在Energodar（乌克兰，Zaporzhzhya地区）市，但在童年时期与父母搬到俄罗斯，在巴拉沃。
来自年轻年的一个男孩已经表现出善意和理解新的愿望。即使是音乐学校也不令人惊讶的是，一个男孩在Domres和Balalyke进入Patlukh名单。
在他搬到莫斯科之后，Sasha在Balakovo的高中学习。计算机科学的第一堂课对学生产生了一种不可磨灭的印象。在接受采访中，程序员召回了如何用保护屏和黑色光标的计算机如何看待兴趣。
然后plukh了解 - 这是他的呼唤，也是什么样的教育是未来。 Alexander设法参观了几个教育机构的学生 - 在莫斯科州立大学的M. A. Sholokhov的Mghu中获胜的社会设计，以及莫斯科国立大学的管理和社会学。
这种令人印象深刻的教育基础允许Energodar的本地人建立一个成功的职业生涯。一个年轻人的专业传记的开始是最佳房地产组织的互联网项目专家的地方。
Plukh并不害怕尝试新的，所以在短时间内改变了几个地区的工作。在一定点，我意识到它不仅可以使用数字行业中获得的知识，而且还可以与他人分享，所以我在莫斯科编码学校得到了一位讲师。在莫斯科学校的教学经验，推动了创造杯子的想法。
项目“圆圈”
教育项目于2017年开始。 Attokov Stouged Speed People - Plukh，Sergey Nougaev，Alexander Britchchik和Vlad Kyun - 他们在莫斯科编码学校见面。初创公司的本质融入了组织，并在Web开发上进行免费课程。然而，“马克杯”的目标受众不是大都会学生，而来自不完整的城市甚至坐的人，信息机会仍然是最佳的。
这种自愿企业（该项目是非商业人士）立即获得感恩的听众。虽然Alexander承认 - 与伙计们一起出来，但在几次会议后才能联系。在此之前，孩子们害羞，甚至没有相信这种格式原则上可能。
对于“圆圈”的短暂存在，致力于访问各地 - 在Vootkinsk，Vyazma，眼睛和Jurust的村庄，萨德村。年轻和倡议专家来到这些地方，从习惯于离开的地方，教育学生创造网站。
很快，教育活动的具体细节扩大了，为儿童提供了新的机会。不仅提供了对编程的研究，还提供了建筑，新闻，设计和城市主义的课程。
村里的重大旅行。这些家伙提供了一个关于他们居住的地方的网站。儿童分为组，一些实际从事编码，其他人在可视化和文本上工作。教师有助于完成该计划。
结果是博主写的资源甚至在电视上发出故事。这种成功意外地影响了村庄的社会发展 - 这是一个私人投资者，他在当地学校出现了现代健身房的建造。
这不是“杯子”的唯一成功。在对Patloh的采访中，解释了他在成长“一个更多iLONA面具”中的工作的意义。他的一名学生 - 来自Gus-Khrustalny市的火星首次在类似的免费课程上举行了Web开发，最后他设法进入Yandex.lita。另一位倾听者 - 安娜科恩科成员成为程序员的大学生。
该项目的联合创始人“圆圈”决定了教育青少年教育活动的主要目的，以便对新的，而不是害怕尝试。我们不一定是关于编程 - 2019年5月，来自Vyazma的青少年来了并记录了几首歌曲，导致了一个完整的专辑，“”不要听任何人。“
前往小城镇和村庄，以及与儿童的直接课程，Patlukh团队固定在视频上，随后被转变为全方位的纪录片。由于此，启动信息在全国各地分发，只会增加流行度和识别“Mug”。
个人生活
随着未来，亚历山大，亚历山大在学生时见面。然而，婚礼只在2018年举行。程序员的配偶分享了她丈夫的利益 - 甚至可以帮助他在项目中，例如，投入学生的音乐专辑的封面。
Patlukh不必分享个人生活和职业生涯。现在他不仅穿过家里，而且在公司的主要工作地点，在公司“yandex.practikum”中。两者都被辅音目标所追求，并且没有匆忙的孩子诞生。
亚历山大领导了社交网络中的几页 - 在Facebook和VKontakte中。帐户程序员用于更大程度的“Mug”的发展。然而，在他的档案中，狮子的份额与他的妻子和朋友占据了一张照片。
Alexander Patlukh现在
2021年3月31日，一部电影在玉霉牛养老河上的项目“圈”。当然，联合创始人直接参与射击，告诉慈善企业一个受欢迎的博主。
不仅通过深度的儿童可用性问题而感到触及。 Yuri专注于另一个问题 - 关于俄罗斯的新法律规范教育活动。
关于这将如何影响非营利性项目的工作的假设，表达了亚历山大。一般来说，我被认为是一名程序员，从学校的董事会出现一个艰难的局面，这些情况将面临选择是否让讲师在教育机构中。
Plukh乐观地看着未来。即使在2021年初，他与团队概述了积分，强制访问。顺便说一下，每年，年轻的专业人士都可以获得更多和更多的工作申请 - 它只会让力量在所选方向上移动。