جیونی
سٹیفن کوچی ایک امریکی مصنف، اسپیکر، استاد اور تنظیمی مینجمنٹ کنسلٹنٹ ہے. کام میں، ایک شخص نے کاروباری کارکردگی کے راز کو ظاہر کرنے کی کوشش کی، معاشرے کو سکھانے کے لئے وسائل سے نمٹنے کے لئے سکھایا. کتاب "انتہائی موثر افراد کی سات مہارتیں" کاروباری مضامین پر غیر معمولی کاموں میں سے ایک کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے.بچپن اور نوجوانوں
کووئی 24 اکتوبر، 1932 کو نمک جھیل شہر میں پیدا ہوا تھا. لڑکے کی ماں ائرین لوئیس رچرڈ نے بیٹے کے مذہبی نظریات کے قیام پر اثر انداز کیا. وہ Mormons کے خاندان میں پیدا ہوئے تھے اور کمیونٹی کے نظریے کے مطابق اسٹیفن اٹھایا. مستقبل کے مصنف کے دادا کے دادا ماکی کووی نے ایک کام کیا - ویوومنگ میں واقع ایک ہوٹل. بچے کو رولنگ ہے، کھیلوں کو کھیلنے کے لئے محبت کرتا تھا.
تاہم، ہپ کی چوٹ نے لڑکے کو پیشہ ورانہ کھیلوں کے کیریئر کے بارے میں بھولنے پر مجبور کیا. پھر اسٹیفن نے مطالعہ میں سنجیدگی سے مصروف، اسکول کے بحث کلب میں داخل کیا اور بیرونی طور پر امتحان پاس. پھر جوان آدمی یوٹاہ یونیورسٹی میں داخل ہوا، جہاں انہوں نے بزنس مینجمنٹ میں ایک بیچلر کی ڈگری حاصل کی. اس کے علاوہ، آدمی ہارورڈ سے فارغ ہوا، اور بعد میں برگام یانگ یونیورسٹی میں فلسفہ کے ڈاکٹر فلسفہ کا عنوان موصول ہوا.
کیریئر
مذہب میں انسان کے ساتھ مذہب لہذا، Mormon چرچ سے 2 سال کیوئی انگلینڈ میں مشنری میں مصروف تھے. 1962 میں، سٹیون آئر لینڈ میں مرمون مشن کے صدر منتخب کیا گیا تھا. مذہبی سرگرمیوں نے امریکیوں سے محبت کے کاروبار میں مشغول کرنے کے لئے مداخلت نہیں کی.
1985 میں، ایک شخص نے ایک مشاورتی کمپنی سٹیفن آر کوووی اور ایسوسی ایٹس کو تشکیل دیا. 2 سال کے بعد، کمپنی کا نام تبدیل کیا گیا تھا، اور 10 سال بعد وہ فرینکین کویسٹ کے ساتھ مل کر. کمپنی نے آبادی کو پیشہ ورانہ خدمات فراہم کی، اور ساتھ ساتھ قانونی اداروں اور افراد کے لئے ترقی کی تربیت اور لیبر پیداوری کے کورسز فراہم کیے ہیں.
کاروباری شعبے میں کام کے سالوں میں نظریاتی علم حاصل ہوا، اسٹیفن نے "اعلی موثر افراد کی سات مہارتوں کے سات مہارتوں کو کتاب میں روکنے کا فیصلہ کیا. 1996 میں کوچی کی طرف سے پیدا کردہ مضمون، مختصر وقت میں ایک بہترین ترین بن گیا. ریاستوں اور یورپ میں بہت سے زبانوں میں ترجمہ کردہ اشاعت مقبول تھا.
بعد میں کامیابی کی لہر کے بعد، بزنس کنسلٹنٹ نے چند کتابیں شائع کی ہیں. ان میں، مصنف نے قابل انتظام مینجمنٹ اور انتظام کے مسائل کو متاثر کیا. کام کرتا ہے "اہم چیزوں پر اہم توجہ"، "توجہ مرکوز. ترجیحی اہداف حاصل کرنے "اور دوسروں نے بھی بڑی گردشوں کو بھی الگ کیا.
نئی ٹیکنالوجیز کے ساتھ شروع، مارچ 2008 میں کاروباری ادارے نے ایک انٹرنیٹ وسائل بنایا. اس سائٹ نے ابتدائی اور تجربہ کار تاجروں کے لئے ایک دستی کے طور پر کام کیا. وسائل کے صفحات پر آن لائن کورسز سٹیفن موجود تھے. یہاں، اس شخص نے صنعت، مینجمنٹ کی ترقی پر اپنے خیالات کا اظہار کیا، نئی پیش رفت اور دیگر چیزوں کی نمائندگی کی.
ایک سال بعد، امریکی نے کیریئر کی ترقی کے مسائل سے منسلک ویبینار کے ایک سائیکل کو جاری کیا ہے. سلسلہ مقبول ہو گیا ہے، کیونکہ بہت سے اقتصادی بحران کے دوران ایک قیادت کے طور پر کویوی کے سبق کا استعمال کیا جاتا ہے. نیٹ ورک نے ایک تصویر شائع کی جس پر اسپیکر پرفارمنس، سیمینارز، سیاستدانوں کے ساتھ ملاقاتوں کے دوران قبضہ کر لیا گیا تھا.
موسم سرما میں، 2010 میں، کاروباری شخص نے اسکول کے کاروبار میں پروفیسر کی حیثیت کو لینے کے لئے مدعو کیا. جے ہنٹس مین ادارے کی بنیاد پر، سٹیفن لیکچرڈ نے تعلیمی منصوبوں کا آغاز کیا. ان منصوبوں کے نتائج کے مطابق، مصنف نے اس کے بعد کتاب "میرے رہنما" کو جاری کیا. مصنف تعلیم بحران کے مسائل میں دلچسپی رکھتے تھے، جس نے اس کی ساخت میں اٹھایا. اس کے علاوہ، ایک شخص ہارورڈ اور پرنسٹن یونیورسٹیوں میں ایک لیکچرر کے طور پر انجام دیا.
ذاتی زندگی
اسٹیفن اپنی بیوی سینڈرا کے ساتھ خوش شادی میں رہتے تھے. خاندان میں نو بچے پیدا ہوئے تھے. اس کے بعد، کوچی دادا 52 دادا بن گئے.موت
بزنس کنسلٹنٹ نے موٹر سائیکل سوار کرنے سے محبت کی. اپریل 2012 میں، اس طرح کے سائیکل چلنے میں سے ایک میں، کوچی نے اپنے مساوات کو کھو دیا. موسم خزاں کے نتیجے میں، آدمی ایک مضبوط سر دھچکا ہوا، رب اور روشنی کو بھی نقصان پہنچا.
ڈاکٹروں نے سب کچھ ممکن کیا، لیکن 16 جولائی، 2012 کو، سٹیفن مر گیا. موت کی وجہ سے موسم خزاں کے دوران حاصل ہونے والے زخموں سے پیچیدگی بن گئی ہے.
بائبلگرافی
- 2009 - "انتہائی موثر خاندانوں کی 7 مہارتیں"
- 2010 - "غیر یقینی صورتحال میں ایک مؤثر رہنما کے 4 قواعد"
- 2011 - "اہم چیزوں پر اہم توجہ. لائیو، محبت، سیکھنے اور ورثہ چھوڑ دو »
- 2011 - "آٹھویں مہارت: کارکردگی سے عظمت سے"
- 2011 - "سپر کام. سپر کیریئر "
- 2011 - "فوکس. ترجیحی اہداف حاصل کرنا "
- 2011 - "اصولوں پر مبنی قیادت"
- 2011 - "لائیو، 7 مہارت کا استعمال کرتے ہوئے. جرات اور حوصلہ افزائی کی تاریخ "
- 2012 - "مؤثر مینیجرز کے سات مہارت. خود تنظیم، قیادت، صلاحیت کا افشا "
- 2012 - "سات اعلی کارکردگی لوگوں کی مہارت: طاقتور ذاتی ترقی کے اوزار"
- 2013 - "کامیاب رہنما کے چار قواعد"
- 2013 - "تیسری متبادل. سب سے مشکل زندگی کے مسائل کا حل "
- 2014 - "اہم"