ஃபிரடெரிக் டெய்லர் - புகைப்படம், சுயசரிதை, தனிப்பட்ட வாழ்க்கை, இறப்பு காரணம், பொறியாளர், அறிவியல் மேலாண்மை

வாழ்க்கை வரலாறு

ஃபிரடெரிக் டெய்லர் என்பது அமெரிக்காவிலிருந்து ஒரு இயந்திர பொறியியலாளராகும், இது தொழில்துறை துறையில் செயல்திறன் அதிகரிப்பில் செயல்பட்டது. "விஞ்ஞான நிர்வாகத்தின் கோட்பாடுகள்" என்ற புத்தகத்தின் எழுத்தாளர் சாய்ந்த உற்பத்தியின் தோற்றத்தில் நின்றார். அவர் மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் துறையில் ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்ட புதுமையான நிர்வாக நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தினார். கூடுதலாக, டெய்லர் பொறியாளர் பொறியியல் அபிவிருத்திகளில் ஈடுபட்டார் மற்றும் பல காப்புரிமைகளின் உரிமையாளராக ஆனார்.

குழந்தை பருவம் மற்றும் இளைஞர்

ஃபிரடெரிக் வின்ஸ்லோ டெய்லர் மார்டடெல்பியாவில் உள்ள ஜெர்மன்டவுன் நகரில் மார்ச் 20, 1856 அன்று பிறந்தார். அவரது குடும்பம் பாதுகாப்பாக இருந்தது, அதனால் குழந்தை பொருத்தப்பட்ட குடிசையில் சிறுவனை செலவிட்டார். அப்பா ஒரு வழக்கறிஞராக பணியாற்றினார், ஒரு மாநிலத்தை அடமானங்களுக்குச் செய்தார், மேலும் அம்மா அடிமைத்தனத்தை ஒழிப்பதாக வாதிட்டார். ஒரு வீட்டு கல்வி, பிரடெரிக் 2 ஆண்டுகள் ஜெர்மனி மற்றும் பிரான்சில் ஆய்வு செய்தார், பின்னர் மற்றொரு வருடம் மற்றும் ஐரோப்பா முழுவதும் ஒரு அரை பயணம்.

1872 ஆம் ஆண்டில், அவர் எக்ஸிடெட்டரில் பிலிப்ஸின் அகாடமி ஒரு மாணவராக ஆனார், மேலும் ஹார்வர்டு மற்றும் சட்ட வாழ்க்கைக்கு அடுத்தடுத்த அனுமதி திட்டமிட்டார். இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பின்னர், இளைஞர் இந்த பல்கலைக்கழகத்தில் நுழைந்தார், ஆனால் சுகாதார பிரச்சினைகள் முன்னுரிமைகளை மீளமைக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது.

டெய்லர் பேஷன் டிசைனர் மற்றும் டிரைவர் ஒரு பயிற்சி பெற்றார் மற்றும் எண்டர்பிரைஸ் ஹைட்ராலிக் படைப்புகளில் ஒரு வேலை கிடைத்தது, இது குழாய்கள் உற்பத்தி செய்கிறது. பையன் அதன் தோற்றம் நடவடிக்கை துறையில் ஒத்திருக்காது என்று குழப்பமில்லை. ஏற்கனவே ஆறு மாதங்களுக்குப் பின்னர், பிலடெல்பியாவில் ஒரு மத்திய கண்காட்சியில் ஆங்கிலேய இயந்திரங்களின் உற்பத்தியாளர்களை ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய பொறியியலாளர் குறிப்பிடுகிறார்.

1878 ஆம் ஆண்டில் ஃபிரடெரிக் மிட்வே எஃகு ஆலையில் தொழிலாளர்களை நுழைந்தார். சிறப்பு விரைவில் வாழ்க்கை ஏணி உயர்ந்து, மெக்கானிக்கல் பட்டறை மாஸ்டர் மற்றும் நிறுவனத்தின் முக்கிய பொறியியலாளர் பதவியை இணைத்தார். இது ஒரு இளம் நுட்பத்தின் திறமைகளாலும், டெய்லரின் சகோதரி ஆலை கூட்டுறவு உரிமையாளரின் மனைவியாக இருந்தார். 1883 ஆம் ஆண்டில், ஸ்டீவன்ஸின் தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தின் கடிதத் திணைக்களத்தில் அவர் படித்தார், பொறியியலாளர் பொறியியலில் ஒரு பட்டம் பெற்றார்.

தனிப்பட்ட வாழ்க்கை

மே 3, 1884 அன்று, ஃபிரடெரிக் டெய்லர் லூயிஸ் ஸ்பூன், பிலடெல்பியாவிலிருந்து ஒரு பெண் திருமணம் செய்து கொண்டார். ஜோடியின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை வெற்றிகரமாக உருவாக்கப்பட்டது. மனைவி ஒரு பொறியியலாளர் ஒரு மகள் பிறந்தார், எலிசபெத் அழைத்தார்.

அறிவியல் செயல்பாடு

மிட்வாலில் பணிபுரியத் தொடங்குகிறது, தொழிற்சாலையில் உள்ள தொழிலாளர்களின் செயல்திறன் மிகவும் நன்றாக இல்லை, அது இருக்க முடியும், மற்றும் தொழிலாளர் வளங்கள் செலவுகள் மிகவும் அதிகமாக இருக்கும் என்று புரிந்து. பிரிகேடியின் பதவியை பெற்றிருந்தால், ஃபிரடெரிக் ஊழியர்களின் செயல்திறனை ஆய்வு செய்யத் தொடங்கினார், மனித கூறுகளை மறந்துவிடவில்லை.

1890 ஆம் ஆண்டு முதல் மூன்று ஆண்டுகளாக, பிலடெல்பியாவின் உற்பத்தி முதலீட்டு நிறுவனத்தில் ஒரு பொது மேலாளராகவும் ஒரு பொறியியல் ஆலோசகராகவும் பணியாற்றினார். பிரடெரிக் டெய்லர் மேயினில் ஒரு காகித ஆலை இயக்குனர் ஆவார், மேலும் 1893 ஆம் ஆண்டில் பிலடெல்பியாவில் ஒரு ஆலோசனை நடைமுறையில் தொடங்கினார். ஆசிரியரின் நிர்வாகக் கோட்பாட்டை நவீனமயமாக்க அனுமதித்த இந்த நிபுணர் கொடுக்கத் தொடங்கிய ஆலோசனைகள்.

1898 ஆம் ஆண்டில், டெய்லர் பெத்லகேம் எஃகு வரை விலையுயர்ந்த உபகரணங்களின் செயல்திறனை சமாளிக்க அழைக்கப்பட்டார். 3 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, சகாக்களுடன் கருத்து வேறுபாடுகள் காரணமாக, பொறியியலாளர் நிறுவனத்தை விட்டுவிட்டார். 1906 ஆம் ஆண்டில் பென்சில்வேனியாவின் பல்கலைக்கழகத்தின் மருத்துவரின் மேலாளரை நியமித்தது, விரைவில் ஃபிரடெரிக் டார்ட்மவுத் கல்லூரியில் ஒரு வணிகப் பள்ளியின் பேராசிரியராக ஆனார்.

1906 முதல் 1907 வரை, அமெரிக்கன் ஆஸிமீ மெக்கானிக்கல் பொறியியலாளர்களின் அமெரிக்க சமுதாயத்தின் தலைவர் ஆவார், அங்கு அவர் நிர்வாக அமைப்புமுறையை நடைமுறைப்படுத்த முயன்றார். துணைத் திணைக்களத்தை மட்டும் மறுசீரமைப்பதற்கு கீழ்ப்பகுதிகளில் இருந்து எதிர்ப்பை சாத்தியமாக்கியது.

இந்த நேரத்தில், பொறியியலாளர் ஏற்கெனவே ஒரு மாநிலத்தை சம்பாதித்துள்ளார், எனவே அவர் தன்னை தொழிற்சாலையில் பணியாற்றவில்லை, ஆனால் அவரது சொந்த கோட்பாட்டை ஊக்குவிப்பதற்காக அவர் அனுமதித்தார். "Easttrn-Rateve" என்ற வழக்கு டெய்லரின் விஞ்ஞான முறைகள் பிரபலமான சமாதானத்திற்கு. நடவடிக்கைகள் போது, ​​அறிவியல் மேலாண்மை விதிகள் நிர்வகிக்கப்படும் இரயில்வே கூடுதல் செலவுகள் தேவையில்லை.

1911 ஆம் ஆண்டில், தத்துவவாதி மானோகிராஃபி "விஞ்ஞான நிர்வாகத்தின் கொள்கைகளை" வெளியிட்டார். அவர் பல பதிப்புரிமை கட்டுரைகளும் கையெழுத்துப் பிரதிக்கு பல பதிப்புரிமை கட்டுரைகளும் வெளியிட்டனர். ஒரு சிறப்பாக கூட்டப்பட்ட கமிஷன் நூல்களைக் கண்டுபிடித்து, அமெரிக்க இயந்திரத்தின் தலையங்க அலுவலகத்தை குறிப்பிட்டது. லியோன் ப்ரெட் எல்போர்டின் பதிப்பின் ஆசிரியர், டெய்லோரிசத்தின் எதிர்ப்பாளர் அச்சிட மறுத்துவிட்டார். ஃப்ரெட்ரிக் சுயாதீனமாக ஒரு வேலை வெளியிட்டார்.

நிறுவனங்களில் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான யோசனையாளரின் ஆசிரியராக மாறிய பிறகு, டெய்லர் நிர்வாகத்திற்கு பங்களிப்பை அளித்தார், இது அவரது ஆதரவாளர்களை பாராட்டியது. விஞ்ஞான முகாமைத்துவத்தின் எழுத்தாளர் ஒரு முறைமையை உருவாக்கிய ஒரு முறைமையை உருவாக்கிய ஆயிரக்கணக்கான மக்களுக்கு உதவியதுடன், தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை உயர்த்தினார். பொறியியலாளர் முதன்முதலாக பணிபுரியும் முதல் ஒருவராக ஆனார்.

பணியாளர்களின் விஞ்ஞான ஆராய்ச்சியின் வேலைகளில் Empirica ஐ மாற்றுவதற்கு அவர் வழங்கியிருந்தார், கவனமாகத் தேர்ந்தெடுக்கவும், ஊழியர்களைக் கற்பிக்கவும், அபிவிருத்தி செய்வதற்கும், சுய கல்வி நம்பவில்லை. ஊழியரின் பணியை விளக்கவும், அதைப் பின்பற்றவும் அந்த மனிதன் விவரிக்கப்பட்டான். மேலாளர்களுக்கும் தொழிலாளர்களுக்கும் இடையேயான வேலைகளை பிரிப்பதற்காக அமெரிக்கன் பேசியது, விஞ்ஞான அணுகுமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கு முதலில் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, மேலும் இரண்டாவது பணிகளை நேரடியாக செய்ய வேண்டும்.

ஃபிரடெரிக் டெய்லர் செயல்முறைகளை தரப்படுத்தி, சிறந்த தொழிலாளர் கருவியைப் பயன்படுத்துவதற்கு வழங்கியதுடன், வசதியான வேலை நிலைமைகளையும் உற்பத்தியில் ஒருங்கிணைக்கும். மேலாளர்கள் மீது இந்த இடத்தை உறுதி செய்ய கடமை - வலுவாக பயிற்சி பெற்ற நிபுணர்கள். மேலாளர்கள் ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட பணிக்கான ஊழியர்களையும் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டியிருந்தது, நடவடிக்கை திட்டத்தை விரிவுபடுத்தவும், ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் தெரிவிக்கவும்.

டெய்லரின் முறைகளுக்கு எதிராக எதிர்ப்பு தெரிவிக்கும் தொழிலாளர்களை புதுமைகள் விரும்பவில்லை. ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணியமர்த்தல் தகுதியுடையவர் என்று தத்துவவாதி நம்பினார், ஊதியங்கள் செயல்திறனுடன் இணங்க வேண்டும் என்று நம்பினர்.

அவரது நிறுவன ஊழியர்கள் ஒரு கன்சர்வேடிவ் மேலாண்மை அணுகுமுறை நிறுவன ஊழியர்களை விட அதிகமாக சம்பாதித்தனர். ஆகையால், விஞ்ஞான ஏஜென்சி பள்ளி தொழிற்சாலையின் தலைவர்களிடையே அன்பில்லாததாகத் தோன்றியது, அங்கு நிர்வாகப் பகுதிகள் பழைய முறையில் வேலை செய்தன. தொழிற்சங்கத் தலைவர்களிடமிருந்து "உலகளாவிய அவமதிப்பு" பிரச்சாரம் பொறியியலாளர் மீது அழுத்தம் கொடுத்தது. முதலாளித்துவவாதிகள் நிறுவன தொழிலாளர்களின் வருமானத்தை பெரும்பாலான வருமானத்தை வழங்குவதற்கு முன்மொழிகின்றனர்.

இறப்பு

நிறுவனங்களுக்கு புதிய நிர்வாக மாதிரியின் நிறுவனர் மார்ச் 21, 1915 அன்று இறந்தார். மரணத்தின் காரணம் நுரையீரலின் வீக்கமாக இருந்தது. பென்சில்வேனியாவில் பாலா-ஸிவிடாவில் ஃப்ரெடெரிகா டெய்லரின் கல்லறை அமைந்துள்ளது. நினைவுச்சின்னத்தில் ஒரு கல்வெட்டு "விஞ்ஞான நிர்வாகத்தின் தந்தை" உள்ளது.

மேற்கோள்கள்

• "தொழிலதிபரின் நிறுவனத்தில் எல்லோருக்கும் பிஸியாக உள்ள அனைவருக்கும் அதிகபட்ச நலனுடன் இணைந்து தொழிலதிபர் நிர்வாகத்தின் பிரதான பணி தொழிலதிபர் நிர்வாகத்தின் முக்கிய பணியை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
• "ஒரு சில மாதங்களில், நாங்கள் வரிக்கு ஒரு திறமையை அனுப்பினோம், மேலும் வேலை நேரங்களின் எண்ணிக்கை 10 மணிநேரம், 9.5.9 மற்றும் 8.5 ஆகியவற்றில் ஒரு அறியப்பட்ட படிப்படியாக குறைந்துவிட்டது. வேலை நாளில் ஒவ்வொரு புதிய குறைப்புடனும், உற்பத்தி அதிகரித்தது, அதற்கு பதிலாக உற்பத்தி அதிகரித்துள்ளது. "
• "அலுவலகத்தின் தலையில் நீங்கள் ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய, தீர்க்கமான மற்றும் கடின உழைப்பாளி இயக்குனராக நிற்க வேண்டும் என்பதை மறந்துவிட வேண்டும்.
• "நாங்கள் அனைவரும் வயது வந்தவர்களாக இருக்கிறோம்."

நூலகம்

• 1903 - "தொழிற்சாலை மேலாண்மை"
• 1911 - "விஞ்ஞான மேலாண்மை கோட்பாடுகள்"