Wasifu.
Bila kazi, Henri Fayol leo ni vigumu kuwasilisha sanaa ya usimamizi. Mhandisi wa madini wa Kifaransa katika heyday ya kazi akawa theorist na mazoezi ya nyanja, ambayo inaruhusu viwanda iwezekanavyo iwezekanavyo. Pia, mtu anajulikana kama Muumba wa Shule ya Usimamizi wa Usimamizi.Utoto na vijana.
Kuhusu utoto na miaka ya ujana katika biografia ya mtafiti anajua kidogo. Fayol alizaliwa Julai 29, 1841 katika kitongoji cha Constantinople. Familia ilikuwa wakati huo juu ya eneo la Dola ya Ottoman, kwa sababu baba wa mvulana, mhandisi, alimteua mkuu wa daraja la Galata chini ya ujenzi. Henri na wazazi wake walirudi Ufaransa mwaka wa 1847.
Hapa akawa mwanafunzi wa Chuo cha Mlima cha Ecole Nationale Supprieure Des Mines, iliyoko Saint-Etienne. Mnamo mwaka wa 1860, kijana huyo alihitimu na heshima kutoka kwa masomo yake na kuanza kufanya kazi katika biashara ya madini. Katika kampuni hiyo, mtu huyo alipata miongoni mwa wahitimu kadhaa wa Chuo: mmiliki wa mimea Stefan Mona aliamua kuchukua mwenyewe wahandisi wadogo wadogo.
Maisha binafsi
Katika maisha ya kibinafsi, Mfaransa alipata furaha ya familia na Marie Siesta Adelaide Soulu. Mke alimpa mumewe watoto watatu - binti Marie selestite Henrietta na Madeleine Maria Eugene, pamoja na mwana wa Henri Joseph. Historia haikuhifadhi picha za pamoja za mke.Shughuli ya kisayansi.
Fayol alikuja kwa kampuni kama mwanafunzi, lakini akili na kufanya kazi kwa bidii hivi karibuni ziligawanyika kutoka kwa idadi ya wafanyakazi. Mona alifanya Henri protini yake, na mwaka 1888 kijana huyo wa Kifaransa aliondoka kwenye usukani wa kampuni hiyo. Wakati wa kazi katika kazi, mhandisi alisoma sababu za moto wa chini ya ardhi, kujifunza kuwazuia, aligundua jinsi ya kurejesha mawindo juu ya moto.
Tangu miaka ya 1870, mwanasayansi aliandika makala kadhaa kuhusiana na maendeleo ya madini. Katika kazi, theoretics ilichukulia mandhari ya malezi ya mabwawa ya makaa ya mawe, makaa ya mawe ya kujitegemea na wengine. Kazi za mwanzo za mwandishi zilichapishwa katika Bulletin ya Kifaransa ya Sayansi ya Jamii, na kutoka miaka ya 1880 - katika mkusanyiko, iliyochapishwa na Chuo cha Sayansi ya Ufaransa.
Kufikiri juu ya ufanisi wa kazi ya kampuni hiyo, mtu huyo alitaka kuboresha hali kwa wafanyakazi, hasa, alitetea mgawanyiko wa kazi. Mwaka wa 1900, Fayol akawa mwanachama wa mashirika ya Comité Central Des Houillères de France, Comité des Forges, kuhusiana na migodi ya metallurgiska na makaa ya mawe. Wakati wa Theorist ana wazo wazi la haja ya kujifunza kwa uangalifu utawala wa biashara.
Mtu huyo aliamini kuwa haiwezekani kusimamia kampuni hiyo. Hii inahitaji mbinu za kisayansi zinazoboresha ubora wa kazi, uzalishaji wa kazi. Mwaka wa 1916, Henri alijaribu kuelezea taratibu hizi katika kitabu cha "Usimamizi wa Viwanda". Hapa Mfaransa alianzisha nadharia yake mwenyewe, ambayo inaitwa Fiolism.
Kwa mujibu wa dhana ya mwanasayansi, mchakato wa usimamizi ni watano unaohusishwa na wakati huo huo ambao ni kazi za uhuru. Awali ya yote, mkuu wa biashara lazima awe na uwezo wa kupanga mpango wa kazi, zaidi - kutenda kama mratibu mwenye uwezo. Ili kufanya hivyo, lazima ujifunze kutoa amri.
Ili kazi zieleweke na wafanyakazi, zilitimizwa kwa wakati na kwa ukamilifu, bwana anahitajika kuratibu na kudhibiti kazi ya kazi. Kulingana na hili, mtu huyo aliunda kanuni 14 za usimamizi. Baadhi yao waliitwa hapo awali katika makala nyingine za kisayansi, kitu ni cha kawaida, na faili iliyobaki iliyoandaliwa kwa mara ya kwanza.
Miongoni mwa pointi zilizotajwa katika kazi, mgawanyiko wa kazi ulibainishwa ambayo mwanasayansi alikuwa mimba katika miaka ya kwanza ya kazi katika kampuni hiyo. Kuelewa shughuli za biashara kama utaratibu mmoja, Mfaransa alilipa kipaumbele kwa masuala ya utamaduni wa ushirika. Henri alizungumza dhidi ya sura ya muafaka, akibainisha kuwa inapunguza shirika.
Baadhi ya maelezo ya mwandishi yaliyomo maelekezo mahsusi kwa juu ya mwongozo. Hivyo, mkuu wa kampuni hiyo haifai kuzidi mamlaka na kuwajibika kwa matokeo ya maagizo yake mwenyewe. Nadharia ya faili ilivutia haraka tahadhari ya makampuni na mashirika, ikawa mwongozo wa mameneja.
Wakati huo huo na masuala ya kisayansi ya usimamizi, mhandisi Frederick Taylor akawa na nia. Mtu huyu anaitwa mwanzilishi wa Shule ya Sayansi. Kwa kufanana na faili, wazo la mwandishi liliitwa Taylorism. Kazi ya Henri iliongozwa na mtafiti Harrington Emerson, na kujenga kazi ya "kanuni kumi na mbili za utendaji".
Miongoni mwa watu wenye nia kama, zoezi la Kifaransa pia lilikuwa mjasiriamali Henry Ford. Hasa, mfanyabiashara alitumia kanuni zilizoorodheshwa katika nadharia ya faili katika kazi. Miongoni mwao ni nidhamu, mshahara na wengine. Theorist Lindall Urvik kwa misingi ya mawazo ya mwakilishi wa sekta ya madini ya Ufaransa mwaka 1943 aliandika kitabu "vipengele vya Utawala wa Biashara".
Kifo.
Mwanzilishi wa usimamizi alikufa mnamo Novemba 19, 1925 akiwa na umri wa miaka 84. Mwanasayansi alizikwa Paris. Sababu ya kifo haijulikani kwa umma kwa ujumla.