Биографија
Петер Друцкер је оснивач модерног менаџмента. Веровало се да је то тачна наука, слична математици, ограничена правилима и постулатима, прекршити која је категорички немогућа. Економиста је прво схватила да је сваки одвојено узео корпорацију живи организам и потребно је да лично одаберете алгоритме за контролу. До данас, научник се сматра једним од најпознатијих и најутицајнијих теорија истраживача и праксе управљања.Детињство и омладина
Петер Фердинанд Друцкер је рођен 19. новембра 1909. године у Бечу, један од престоница Аустрије-Мађарске, у обезбеђеној породици високих државних службеника Адолфа Друцера и Медица, Царолине Бонди домаћице.
Уграђени са Гетти ИмагесЕдукација теоретике менаџмента почела је вечером вечере. Три пута недељно, званичници, правници, лекари, психолози, научници и филозофи остали су у кући његових родитеља. Разговарали су о различитим темама - од економије до психоанализе. Врата су тако корисни састанци за Петру остали отворени.
"То је то било моје образовање", написао је касније у свом дневнику.Међу сталним гостима биле су економисти Јосеф Сцхумпетер, Фриедрицх вон Хаиек и Лудвиг вон Мисеи, Томасх Политичари и Јан Масарик, социјални реформатори Херман и Еугене Сцхварзвалд. Њихови су погледи да су млади били дубљи у ум, њихови властити концепти изграђени су на њиховим главним идејама.
Након завршетка дњења гимназије 1927. године, др., Који није успео да нађе посао у жртви након првог светског рата, преселио се у Немачку. Радио је као новинар у Хамбургу и у Франкфурту. А 1931. године добио је један од десет наслова - докторски дипломски диплом у области међународног и јавног права на Универзитету у Франкфурту. Јоханна Волфганг вон Гоетхе.
Лични живот
1933. године Петер Друцкер се преселио у Велику Британију. Овде је стекао не само искуство запошљавања, већ и својој супрузи Дорис Сцхмитзу, који је студирао на Универзитету у Франкфурту. Пар је играо венчање 1934. године, а 1937. године се заувек преселио у Сједињеним Државама.Лични живот је мирно наставио до смрти Петра 2005. године. Четворица деце рођена су у браку. Историја није сачувала породичне фотографије. Већина фотороформи теориста окружени су студентима или књигама.
Научна активност
1934. Петар је на Универзитету у Цамбридге-у дошао на предавање Јохна Меинард Кеинеса. Записник у дневнику о том дану служи као почетна тачка 70-годишњег истраживања менаџмента:
"Одједном сам схватио да су Кеинес и све сјајне економисте ученике који су били присутни на предавању било заинтересовано за понашање робе. Занимала ме је понашање људи. "Један од првих глукуса говорио је да је главна ствар у послу није концепт "предузетника", већ "потрошача". Од људи то зависи од захтева, а са њима запошљавање радника, њихове плате, ниво економије. Истовремено, слика потрошача формира предузетника за кога ствара производ коме је у џепу.
Научни чланци о економији, политици и друштву који је човек написао у наредних осам година, учинио је занимљивом особом за "опште моторе" - једна од највећих корпорација на свету у то време. 1943. године економиста је ангажован за политичку ревизију.
Резултат двогодишњег студија унутрашње "кухиње" "Генерал Моторс" био је Књига "Цорпоратион Цонцепт" (1946). У њему је теорист менаџмента анализирао улогу лидерства у великој компанији, описао је како се однос између запосленог и послодавца огледа у ефикасности онога што је социјална и еколошка одговорност организације итд.
Конкретно, Дровер је написао да је лидерство измишљен концепт, посебно за велику корпорацију. Уосталом, резултат зависи од тога како обични запослени испуњавају своје обавезе којима су им додељене. Ефикасан лидер је онај који може компетентно пренијети свој положај запосленима и мотивисати их на пристојан резултат. У светлу тога, теорист је саветовао "врх" опште моторе "да преиспитују свој однос према запосленима, смањити притисак на њих, промените вечни бич на медење.
Председник и генерални директор Генерал Моторс Алфред Слоан очекивали су да нису такве резултате теста. А "концепт корпорације" толико је узнемирио магнат да је урадио облик да књига уопште није постојала. Према сведочењу Петра, Слоан никада никоме није дозволио да то чак и спомиње.
Међутим, то је захваљујући "концепту корпорације", Друцкер је постао познат у консултантском језику. Његова ревизија је наредила тако велике фирме као "Генерал Елецтриц", В. Р. Граце и компанија и ИБМ. Касније је теоретски предложио своје знање и непрофитне организације - на пример, Црвени крст Сједињених Држава и војске спасења.
1954. године је изашла веома тражена књига Петера Друцкера "Пракса менаџмента". У њему је аутор први користио концепт "менаџмента по головима". Под њим је схватило да би запослени требали следити исте циљеве којима компанија долази уопште. Формално се родила паметна метода.
Уграђени са Гетти ИмагесНаучник објашњава да је оптимално постављен испред запосленог у износу од 3-5 голова. Мањи број њих водиће до застоја, више на "надопуњавање". У исто време, менаџер мора да обезбеди алате за постизање ових циљева како би не намећули додатне моралне и физичке трошкове запосленом. За практичност процеса препоручује се саставити циљеве дрвећа - другим речима, планирајте кораке да постигну резултат.
Допринос менаџменту које је починио Друцкер тешко је преценити. Преузео је презентацију човечанства о овој области као тачне науке, уједињене и систематизоване све икада познато о економији, уметност менаџмента, маркетинга. А затим побољшане речи, разумљиве чак и новајском вођу.
Петер је аутор 39 књига преведених на 36 језика. Најпознатија од њих су "пракса праксе" (1954), "Посао и иновација" (1985), "Менаџмент током великих промена" (1995), "Менаџмент. Позиви КСКСИ века "(1999).
Наши главни економиста идеја промовисао је не само у књигама, већ и од одељења. Од 1942. до 1949. године предавао је политику и филозофију на приватном Беннингтон Цоллегеу у Вермонту, а од 1950. до 1971. године био је ангажован у управљању студентима Универзитета у Њујорку.
Смрт
Биографија Петера Друкера завршила је 11. новембра 2005. у Цлермонт-у, Калифорнија. Узрок смрти је природно - теорист није преживео 8 дана пре свог 96. рођендана. Његова супруга Дорис Сцхмитз такође је показала да је дугачка јетра: умрла је у октобру 2014. године у доби од 103 године.Цитати
- "Важније је направити праве ствари него учинити ствари исправно."
- "Најбољи начин да предвидите будућност је да га створите."
- "Тајна Јапанаца је да они не доносе извештаје о раду, већ раде."
- "У изворима сваког успешног предузећа стоји једном одважна одлука."
- "Индикатор квалитета квалитета је обичан људи који праве необичне ствари."
Библиографија
- 1939. - "Крај економског човека: тоталитарно порекло"
- 1942. - "Будућност индустријског човека"
- 1946. - "Концепт корпорације"
- 1954. - "Управљање праксама"
- 1968. - "Епоха Риппле: Оријентири за наше променљиво друштво"
- 1973 - "Управљање: Задаци, одговорности, пракса"
- 1982. - "Промена свет извршне власти"
- 1985. - "Посао и иновација"
- 1990. - "Менаџмент у некомерцијалној организацији: принципи и пракса"
- 1998. - "О професионално управљању: о професији менаџера"
- 1999. - "Менаџмент. Позиви КСКСИ века "
- 2001 - "Енциклопедија менаџмента"
- 2002 - "Менаџмент у друштву будућности"
- 2002 - "Ефикасан менаџер"
- 2004 - "Др. За сваки дан. 366 Совјети успешни менаџер »