Životopis
Peter Drucker je zakladateľom moderného manažmentu. Predpokladá sa, že ide o presnú vedu, podobnú matematike, obmedzené pravidlami a postuluje, na porušenie, ktoré je kategoricky nemožné. Ekonóm sa prvýkrát uvedomil, že každý samostatne vzal korporáciu je živý organizmus, a je potrebné zvoliť kontrolné algoritmy pre to osobne. Do dnešného dňa sa vedca považuje za jedného z najznámejších a najvplyvnejších odborných a manažérskych postupov.Detstvo a mládež
Peter Ferdinand Drucker sa narodil 19. novembra 1909 vo Viedni, jeden z hlavných miest Rakúsko-Maďarska, v zabezpečenej rodine vysoko postaveného štátneho štátu Adolf Drucera a Medica, Caroline Bondi Housewives.
Vložiť z getty obrázkovVzdelávanie teoretiky manažmentu začala večeru večeru. Trikrát týždenne, úradníci, právnici, lekári, psychológovia, vedci a filozofi boli zostali v dome svojich rodičov. Diskutovali o rôznych témach - od ekonómie do psychoanalýzy. Dvere tak užitočné stretnutia pre Peter zostali otvorené.
"Bolo to moje vzdelanie," napísal neskôr vo svojom denníku.Medzi stálymi hosťami boli ekonómovia Josef Schumpeter, Friedrich von Hayek a Ludwig von Mises, Tomash Politici a Jan Masarik, sociálni reformátori Herman a Eugene Schwarzvald. Je to ich názory, že mladí ľudia boli hlbšie do mysle, ich vlastné koncepty boli postavené na ich hlavných myšlienkach.
Po skončení hranicu gymnázia v roku 1927, Dr., nedokázal nájsť prácu v obete po prvej svetovej vojne, presťahoval sa do Nemecka. Pracoval ako novinár v Hamburgu a vo Frankfurte. A v roku 1931 dostal jeden z desiatich titulov - doktorandský titul v oblasti medzinárodného a verejného práva na univerzite vo Frankfurte. Johanna Wolfgang von Goethe.
Osobný život
V roku 1933 sa Peter Drucker presťahoval do Veľkej Británie. Tu získal nielen skúsenosti v oblasti zamestnanosti, ale aj jeho manželke Doris Schmitz, ktorý študoval na University of Frankfurt. Pár hral svadbu v roku 1934 a v roku 1937 sa navždy pohyboval v Spojených štátoch.Osobný život pokračoval pokojne až do smrti Petra v roku 2005. Štyri deti sa narodili v manželstve. História nezachovávala rodinnú fotografiu. Väčšina fotoportínov teoretika je obklopená študentmi alebo knihami.
Vedecká činnosť
V roku 1934 prišiel Peter na prednášku Keynes John Meinard na University of Cambridge. Záznam v denníku o tomto dni slúži ako počiatočný bod 70-ročného prieskumu riadenia:
"Náhle som si uvedomil, že Keynes a všetci študenti lesklých ekonómov, ktorí boli prítomní na prednáške, sa zaujímali o správanie tovaru. Zaujímalo ma správanie ľudí. "Jeden z prvých Drucus hovoril, že hlavná vec v podnikaní nie je koncepcia "podnikateľa", ale "spotrebiteľa". Je to od ľudí, ktorí závisia od požiadania, a s nimi zamestnávanie pracovníkov, ich plat, úroveň ekonomiky. Zároveň sa spotrebiteľský obraz vytvára podnikateľa, pre ktoré vytvára produkt, ktorým je na vrecku.
Vedecké články o ekonómii, politike a spoločnosti, ktoré človek napísal v nasledujúcich ôsmich rokoch, urobil to zaujímavú osobu pre "General Motors" - jedna z najväčších korporácií na svete v tom čase. V roku 1943 bol ekonóm najatý za politický audit.
Výsledok 2-ročného štúdia vnútornej "kuchyne" "General Motors" bola kniha "Corporation Concept" (1946). V ňom sa teoretika riadenia analyzoval úlohu vedenia vo veľkej spoločnosti, opísal, ako sa vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom odráža v účinnosti toho, čo je sociálna a environmentálna zodpovednosť organizácie atď.
Najmä spoločnosť Dover napísal, že vedenie je fiktívnym konceptom, najmä pre veľkú spoločnosť. Koniec koncov, výsledok závisí od toho, ako obyčajní zamestnanci plnia svoje povinnosti, ktoré im boli pridelené. Efektívny vodca je ten, kto môže kompetovať svoju pozíciu zamestnancom a motivovať ich na dôstojný výsledok. Vo svetle toho teoretika predstavila "TOP" "General Motors", aby prehodnotil svoj postoj k zamestnancom, znížil tlak na ne, zmeniť večný bič na perníku.
Prezident a generálny riaditeľ General Motors Alfred Sloan očakávali takéto výsledky testov. A "koncepcia korporácie" rozrušil magnát tak, že urobil formu, že kniha vôbec neexistovala. Podľa svedectva Petra, Sloan nikdy nikomu nedovolil ani spomenúť.
Avšak, to je vďaka "Concept Concept", Drucker sa stal známym v konzultácii. Jeho audit nariadil takéto veľké firmy ako "General Electric", W. R. Grace a spoločnosť a IBM. Neskôr teoretické navrhovalo svoje vedomostné a neziskové organizácie - napríklad Červený kríž Spojených štátov a Armáda spásy.
V roku 1954 vyšla veľmi požadovaná kniha Petra Drucker "Prax manažmentu". Autor v ňom najprv použil koncepciu "riadenia gólom". Pod ním sa rozumelo, že zamestnanci by mali nasledovať rovnaké ciele, na ktoré spoločnosť prichádza všeobecne. Formálne sa narodil inteligentná metóda.
Vložiť z getty obrázkovVedec vysvetľuje, že je optimálne nastavený pred zamestnancom 3-5 cieľov. Menší počet z nich povedie k prestojom, viac na "doplnenie". Správca zároveň musí zabezpečiť nástroje na dosiahnutie týchto cieľov, aby zamestnanec neuložil dodatočné morálne a fyzické náklady. Pre pohodlie procesu sa odporúča vypracovať stromové ciele - inými slovami, naplánovať kroky na dosiahnutie výsledku.
Príspevok k manažérovi spáchanému Drucker je ťažké preceňovať. Rozbil prezentáciu ľudstva o tejto oblasti ako presnú vedu, zjednotenú a systematizovanú všetko, čo kedy viedlo o ekonomike, umenie manažmentu, marketingu. A potom vylepšené slová, zrozumiteľné aj na nováčikov.
Peter je autorom 39 kníh preložených do 36 jazykov. Najslávnejším z nich sú "praxe praxe" (1954), "podnikania a inovácie" (1985), "riadenie počas veľkých zmien" (1995), "manažment. Hovory XXI Century "(1999).
Naše hlavné myšlienky Ekonóm propagoval nielen v knihách, ale aj z oddelenia. Od roku 1942 do roku 1949 vyučoval politiku a filozofiu v súkromnom Bennington College v Vermonte, a od roku 1950 do roku 1971 bol zapojený do riadenia študentov New York University.
Smrť
Životopis Peter Druker skončil 11. novembra 2005 v Clermont, Kalifornia. Príčina smrti je prirodzená - teoretik neprežila 8 dní pred 96. narodeninami. Jeho manželka Doris Schmitz sa tiež ukázala ako dlhá pečeň: zomrela v októbri 2014 vo veku 103 rokov.Citácie
- "Je dôležitejšie urobiť správne veci, ako robiť veci správne."
- "Najlepší spôsob, ako predpovedať budúcnosť, je vytvoriť ho."
- "Tajomstvo Japonca je, že nerobia správy o práci, ale pracujú."
- "Na zdrojoch každého úspešného podniku stojí raz odvážne rozhodnutie."
- "Ukazovateľ kvality kvality je obyčajní ľudia, ktorí robia nezvyčajné veci."
Bibliografia
- 1939 - "koniec ekonomického človeka: totalitný pôvod"
- 1942 - "Budúcnosť priemyselného muža"
- 1946 - "Concept Concept"
- 1954 - "Riadna prax"
- 1968 - "EPOCH ROZPEČNOSTI: Pamiatky pre našu meniacu sa spoločnosť"
- 1973 - "Manažment: úlohy, zodpovednosti, prax"
- 1982 - "Meniaci sa svet výkonnej sily"
- 1985 - "Podnikanie a inovácie"
- 1990 - "Riadenie v nekomerčnej organizácii: Zásady a prax"
- 1998 - "o profesionálnom riadení: o profesii manažéra"
- 1999 - "Manažment. Hovory XXI storočia "
- 2001 - "Encyklopédia manažmentu"
- 2002 - "Manažment v spoločnosti budúcnosti"
- 2002 - "Efektívny manažér"
- 2004 - "Dr. za každý deň. 366 Soviets Úspešný manažér »