චරිතාපදානය
රැකියාවෙන් තොරව, කළමනාකරණ කලාව ඉදිරිපත් කිරීම හෙන්රි ෆයොල් අදට අපහසුය. වෘත්තියේ උච්චතම අවස්ථාවෙහිදී මෙම ප්රංශ පතල් ඉංජිනේරුවෙකු ක්ෂේත්රයේ න්යායාචාර්යවරයකු හා භාවිතයක් බවට පත් වූ අතර එය වඩාත් කාර්යක්ෂමව කළ හැකි ය. එසේම, මිනිසෙකු පරිපාලන කළමනාකරණ පාසලේ මැවුම්කරු ලෙස හැඳින්වේ.ළමා හා තරුණයින්
ළමා කාලය සහ පර්යේෂකයාගේ චරිතාපදානයේ තරුණ වසර ගැන මඳක් දනී. ෆයොල් 1841 ජූලි 29 වන දින කොන්ස්ටන්ටිනෝපල්හි උප නාගලය තුළ උපත ලැබීය. පවුල ඔටෝමාන් අධිරාජ්යයේ භූමියේදී ඒ මොහොතේ සිටියේය. හෙන්රි සිය දෙමාපියන් සමඟ 1847 දී නැවත ප්රංශයට පැමිණියේය.
මෙන්න ඔහු ශාන්ත-එටියන් හි පිහිටි අයිකෙල් නේසල් හි කඳුකර ඇකඩමියේ කඳුකර ඇකඩමියේ සිසුවියක් බවට පත්විය. 1860 දී, තරුණයා ඔහුගේ අධ්යාපනයෙන් ගෞරව උපාධිය ලබා, පතල් ව්යවසායයක වැඩ කිරීමට පටන් ගත්තේය. සමාගම තුළ, පිරිමි සමාගමේ උපාධිධාරීන් කිහිප දෙනෙකු අතර පිරිමි ළමයා: ශාකයේ ස්ටෙෆාන් මොනා හොඳම තරුණ ඉංජිනේරුවන් තමා වෙත ගෙන යාමට තීරණය කළේය.
පෞද්ගලික ජීවිතය
පෞද්ගලික ජීවිතයක් තුළ, ප්රංශ ජාතිකයා මරී කූරීටා ඇඩිලේඩ් සෝල් සුලා සමඟ පවුලේ සතුට ලබා ගත්තේය. භාර්යාව තම ස්වාමිපුරුෂයාව තම ස්වාමිපුරුෂයා තිදෙනාට දරුවන් තිදෙනෙක් - දියණියන් මරි සෙලෙස්ට් හෙන්රියාත්, මැඩලීන් මරියා ඉයුජින් මෙන්ම හෙන්රි ජෝශප්ගේ පුත්රයාය. ඉතිහාසය කලත්රයන්ගේ ඒකාබද්ධ ඡායාරූප ඉතිරි කළේ නැත.විද්යාත්මක ක්රියාකාරකම්
ෆයිල් සමාගමට සීමාවාසිකයෙකු ලෙස සමාගමට පැමිණි නමුත් මනස හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම ඉක්මනින් සේවකයින් කිහිප දෙනෙකුගෙන් එය වෙන් කළේය. මොනා හෙන්රිගේ ප්රෝටියේ හෙන්රි සෑදුවේය. 1888 දී තරුණ ප්රංශ ජාතිකයා සමාගමේ සුක්කානම රෝදය අසල නැගී සිටියේය. රැකියාවේ වැඩ කටයුතු අතරතුර, ඉංජිනේරුවරයා භූගත ගිනි අවදානම හැදෑරූ අතර ඒවා වළක්වා ගැනීම සඳහා ඉගෙන ගත්හ. ගොදුර ගිනි තබන්නේ කෙසේදැයි සොයාගෙන ඇත.
1870 ගණන්වල සිට විද්යා ist යින් පතල් කැණීම් සංවර්ධනයට අදාළ ලිපි ගණනාවක් ලිවීය. කෘති, න්යායාත්මක විද්යාව ගල් අඟුරු ජලාශ, ස්වයං උනුසුම් ගල් අඟුරු සහ වෙනත් අය සෑදූ තේමාවන් ලෙස සැලකේ. කතුවරයාගේ මුල් කෘති ප්රංශයේ ප්රංශයේ සිට ප්රංශ බුලටින්, 1880 ගණන්වල සිට ප්රංශයේ විද්යා ඇකඩමිය විසින් ප්රකාශයට පත් කරන ලදී.
සමාගමේ කෘතියේ effectiveness ලදායීතාවය ගැන සිතීම, මෙම පුද්ගලයා කම්කරුවන්ගේ කොන්දේසි වැඩිදියුණු කිරීමට උත්සාහ කළේ විශේෂයෙන් කම්කරු අංශයට අනුබල දීමෙනි. 1900 දී ෆයොල් කොයිචේ සෙන්ට්රෝ වර්ල්ඩ් ඩෙස් හොයිල්ස් ඩි ප්රංශයේ සංවිධානවල සාමාජිකයෙකු වූ අතර, ලෝහමය ව්යාපාර සහ ගල් අඟුරු පතල් සම්බන්ධ වේ. ව්යාපාර පරිපාලනය හොඳින් අධ්යයනය කිරීමේ අවශ්යතාවය න්යායාට පැහැදිලි අදහසක් ඇති විට.
සමාගම පාලනය කළ නොහැකි බව මිනිසා විශ්වාස කළේය. මේ සඳහා විද්යාත්මකව පදනම් වූ ක්රමවේදයන්, ශ්රම produc ලදායිතාව, වැඩවල ගුණාත්මකභාවය වැඩි දියුණු කිරීම අවශ්ය වේ. 1916 දී හෙන්රි "සාමාන්ය හා කාර්මික කළමනාකරණය" පොතේ මෙම යාන්ත්රණයන් විස්තර කිරීමට උත්සාහ කළේය. මෙහිදී ප්රංශ ජාතිකයා ළදරු ලෙස හැඳින්වූ ඔහුගේම න්යායක් හඳුන්වා දුන්නේය.
විද්යා ist යෙකුගේ සංකල්පයට අනුව, කළමනාකරණ ක්රියාවලිය අන්තර් සම්බන්ධිත පහක් වන අතර ස්වයංක්රීයව ක්රියාත්මක වන කාලයකම. පළමුවෙන්ම, ව්යවසායයේ ප්රධානියාට වැඩ කිරීමේ වර්ණාවලියක් සැලසුම් කිරීමට, තව දුරටත් - බලධාරී සංවිධායකයෙකු ලෙස කටයුතු කිරීමට හැකි විය යුතුය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ නියෝග දීමට ඉගෙන ගත යුතුය.
කාර්ය මණ්ඩලය විසින් තේරුම් ගත යුතු පැවරුම් කාලය හා සම්පූර්ණයෙන් ඉටු වූ අතර, මෙම වැඩ ප්රවාහය සම්බන්ධීකරණය හා පාලනය කිරීම සඳහා ලොක්කා අවශ්ය වේ. මේ මත පදනම්ව, මිනිසා කළමනාකරණ මූලධර්ම 14 ක් සකස් කළේය. ඔවුන්ගෙන් සමහරක් මීට පෙර වෙනත් විද්යාත්මක ලිපි වලින් කැඳවූ අතර, යමක් සාමාන්යකරණය වී ඇති අතර, ඉතිරි ගොනුව පළමු වරට සකස් කර ඇත.
මෙම කාර්යයේ සඳහන් කරුණු අතර, සමාගමේ වැඩ කරන මුල් අවධියේදී විද්යා ist යා පිළිසිඳ ගත් කම්කරු අංශය සටහන් විය. ව්යවසායයේ ක්රියාකාරකම් තනි යාන්ත්රණයක් ලෙස අවබෝධ කර ගැනීම, ප්රංශ ජාතිකයා ආයතනික සංස්කෘතියේ ගැටළු කෙරෙහි මහත් අවධානයක් යොමු කළේය. හෙන්රි රාමු වල රාමුවට පටහැනිව කතා කළේ එය සංවිධානය දුර්වල කරන බවයි.
කතුවරයාගේ සමහර නිබන්ධනවල අත්පොතේ ඉහළට විශේෂයෙන් උපදෙස් අඩංගු විය. මේ අනුව, සමාගමේ ප්රධානියා තමන්ගේම ඇණවුම්වල ප්රතිවිපාක සඳහා අධිකාරිය හා වගකිවයුත්තන් නොඉක්මවිය යුතුය. ගොනු න්යාය මගින් සමාගම් සහ සංගතවල අවධානය ඉක්මනින් ආකර්ෂණය විය, කළමනාකරුවන් සඳහා මාර්ගෝපදේශයක් බවට පත්විය.
කළමනාකරණයේ විද්යාත්මක ගැටළු සමඟ, ඉංජිනේරු ෆ්රෙඩ්රික් ටේලර් උනන්දු විය. මෙම මිනිසා විද්යා පාසලේ නිර්මාතෘ ලෙස හැඳින්වේ. ගොනුවට සමානය මගින් කතුවරයාගේ අදහස ටේලොලිස්වාදය ලෙස හැඳින්විණි. හෙන්රිගේ වැඩ පර්යේෂක හැරින්දා එමර්සන් විසින් ආනුභාව ලත් "කාර්ය සාධනයේ මූලධර්ම දොළහක්" පිළිබඳ වැඩක් නිර්මාණය කළේය.
සමාන මනසක් ඇති මිනිසුන් අතර ප්රංශ ව්යායාමය ද ව්යවසායක හෙන්රි ෆෝඩ් ය. විශේෂයෙන්, ව්යාපාරිකයා ගොනු න්යායේ ලැයිස්තුගත කර ඇති මූලධර්මවල වැඩ සටහනෙහි භාවිතා කළේය. ඒ අතර විනය, වේතනය සහ වෙනත් අය ද වේ. 1943 දී ප්රංශ පතල් කැණීමේ කර්මාන්තයේ නියෝජිතයාගේ අදහස් පදනම් කරගෙන න්යායාචාර්ය ලින්ඩල් er ර්වික් "ව්යාපාර පරිපාලනයේ අංග" පොත ලිවීය.
මරණ
කළමනාකාරිත්වයේ නිර්මාතෘ 1925 නොවැම්බර් 19 වන දින වයස අවුරුදු 84 දී මිය ගියේය. විද්යා ist යා පැරිසියේ තැන්පත් කර ඇත. මරණයට හේතුව සාමාන්ය ජනතාවගේ නොදනී.