චරිතාපදානය
ස්ටීවන් කොවි යනු ඇමරිකානු ලේඛකයෙක්, කථිකයා, ගුරුවරයා සහ ආයතනික කළමනාකරණ උපදේශක වේ. මෙම කෘතියේදී, ව්යාපාර කාර්යක්ෂමතාවයේ රහස් හෙළි කිරීමට මිනිසෙකු උත්සාහ කළ අතර සම්පත් නිසි ලෙස බැහැර කිරීමට සමාජයට උගන්වන ලදී. "ඉහළ කාර්යක්ෂම පුද්ගලයින්ගේ කුසලතා" යන පොත ව්යාපාරික විෂයයන් පිළිබඳ නිරූපික කටයුතු වලින් එකක් ලෙස පිළිගැනේ.ළමා හා තරුණයින්
කාවෝව 1932 ඔක්තෝබර් 24 වන දින සෝල්ට් ලේක් නගරයේ උපත ලැබීය. පිරිමි ළමයාගේ මව අයිරින් ලුයිස් රිචර්ස් පුතාගේ ආගමික අදහස් පිහිටුවීමට බලපෑම් කළේය. ඇය මෝමන්වරුන්ගේ පවුල තුළ උපත ලැබූ අතර ප්රජාවේ ධර්මයට අනුකූලව ස්ටීවන් ස්ටීවන්ව මතු කළේය. අනාගත ලේඛකයාගේ සීයා ස්ටීවන් මැක් කොවීට රැකියාවක් තිබුනි - වයොමිං හි පිහිටි හෝටලයක්. දරුවා පෙරළෙමින්, ක්රීඩා කිරීමට ප්රිය කරයි.
කෙසේ වෙතත්, උකුල් ආබාධය පිරිමි ළමයාට වෘත්තීය ක්රීඩා ජීවිතය අමතක කිරීමට සිදුවිය. එවිට ස්ටීවන් බරපතල අධ්යයනයේ යෙදී සිටින අතර, පාසල්වේදී සමාජ ශාලාවට ඇතුළු වූ අතර බාහිරව විභාග සමත් විය. එවිට තරුණයා t ටා විශ්ව විද්යාලයට ඇතුළු වූ අතර එහිදී ව්යාපාර කළමනාකරණය පිළිබඳ උපාධියක් ලබා ගත්තේය. එසේම, පුද්ගලයා හාවඩ්ගෙන් උපාධිය ලබා ගත් අතර පසුව බ්රිගම් යැං විශ්ව විද්යාලයේ දර්ශනය පිළිබඳ වෛද්යවරුන්ගේ විශාරදයා ලැබීය.
වෘත්තිය
ආගම චරිතාපදානය පුරාම මිනිසා සමඟ පැමිණියේය. ඉතින්, මෝමන් පල්ලියේ සිට අවුරුදු 2 ක කොබෙයි එංගලන්තයේ මිෂනාරිවරයන්ගේ විවාහ ගිවිසගෙන සිටියේය. 1962 දී අයර්ලන්තයේ මෝවන්ම මෙහෙයුමේ සභාපති ලෙස 1962 දී ස්ටීවන් තේරී පත් විය. ආගමික ක්රියාකාරකම් ඇමරිකානුවන්ට ආදරය කරන ව්යාපාරයේ යෙදීමට බාධාවක් නොවීය.
1985 දී මිනිසෙකු ස්ටීවන් ආර්. කෝවී සහ ආශ්රිත උපදේශන සමාගමක් නිර්මාණය කළේය. අවුරුදු 2 කට පසු සමාගම නැවත නම් කරන ලද අතර, වසර 10 කට පසු ඇය ෆ්රැන්ක්ලින් ගවේෂණය සමඟ ඒකාබද්ධ විය. සමාගම විසින් ජනගහනයට වෘත්තීය සේවාවන් සපයන අතර නීතිමය ආයතන සහ පුද්ගලයින් සඳහා වර්ධන හා කම්කරු produc ලදායිතා පා courses මාලා ද ලබා දී ඇත.
ව්යාපාර ක්ෂේත්රයේ වැඩ කරන වසර ගණනාවක් තිස්සේ ලැබූ න්යායාත්මක දැනුම, ස්ටීවන් "අතිශයින්ම කාර්යක්ෂම පුද්ගලයින්ගේ කුසලතා හතක්" මූර්තිමත් කිරීමට තීරණය කළේය. 1996 දී කොබෙ විසින් නිර්මාණය කරන ලද රචනය කෙටි කාලයක් තුළ වැඩිමසහරයක් බවට පත්විය. බොහෝ භාෂාවලට පරිවර්තනය කර ඇති ප්රකාශනය රාජ්යයන් සහ යුරෝපයේ ජනප්රිය විය.
පසුව සාර්ථකව අලෙවි වන සාර්ථකත්වය පිළිබඳ රැල්ල මත, ව්යාපාරික උපදේශක තවත් පොත් කිහිපයක් පළ කළේය. ඔවුන් තුළ, ලේඛකයා දක්ෂ කළමනාකරණය හා කළමනාකරණය යන ගැටළු වලට බලපෑවේය. වැඩ කරන්නේ "ප්රධාන දේ කෙරෙහි ප්රධාන අවධානය", "අවධානය යොමු කරයි. ප්රමුඛතා ඉලක්ක සපුරා ගැනීම "සහ තවත් සමහරු විශාල සංසරණයන් නුවරදී ered ත් කළහ.
2008 මාර්තු මාසයේ ව්යවසායකයා වන නව තාක්ෂණයන්ගෙන් ආරම්භ වන 2008 මාර්තු මාසයේ දී අන්තර්ජාල සම්පතක් ඇති කළේය. වෙබ් අඩවිය ආරම්භක හා පළපුරුදු ව්යාපාරිකයින් සඳහා අත්පොතක් ලෙස සේවය කළේය. සම්පත් පිටුවල අඩංගු වන්නේ ස්ටීවන් මාර්ගගත පා courses මාලා සඳහා ය. මෙහිදී, කර්මාන්තයේ දියුණුව පිළිබඳ මිනිසා සිය අදහස් ප්රකාශ කළේය, කළමනාකරණය, නව වර්ධනයන් සහ වෙනත් දේ නියෝජනය කරයි.
වසරකට පසුව, ඇමරිකානුවා වෘත්තීය සංවර්ධනයේ ගැටළු හා සම්බන්ධ වෙබ්නානර් චක්රයක් නිකුත් කර තිබේ. බොහෝ දෙනෙක් ආර්ථික අර්බුදය සමයේ නායකත්වයක් ලෙස බොහෝ දෙනෙක් භාවිතා කළ බැවින් මාලාව ජනප්රිය වී තිබේ. කාර්ය සාධනය, සම්මන්ත්රණ, දේශපාලන politicians යින් සමඟ රැස්වීම්වලදී කථිකයා ග්රහණය කරගත් ඡායාරූපයක් ජාලය විසින් දර්ශනය විය.
2010 දී, 2010 දී, ව්යවසායකයාට ව්යාපාර පාසලේ මහාචාර්යවරයාගේ තනතුර ගන්නා ලෙස ආරාධනා කළේය. ජේ. හන්ට්ස්මන්. ආයතනයේ පදනම මත, ස්ටීවන් දේශන පැවැත්වීම අධ්යාපන ව්යාපෘති දියත් කළේය. මෙම ව්යාපෘතිවල ප්රති results ලවලට අනුව, කතුවරයා පසුව "මා තුළ නායකයා" යන පොත තෝරා ගත්තේය. ලේඛකයා අධ්යාපන අර්බුදයේ ගැටළු ගැන උනන්දු වූ අතර එය සංයුතියේදී මතු විය. එසේම, හාවඩ් සහ ප්රින්ස්ටන් විශ්ව විද්යාලවල කථිකාචාර්යවරයෙකු ලෙස කළ මිනිසෙක්.
පෞද්ගලික ජීවිතය
ස්ටීවන් තම බිරිඳ සැන්ඩ්රා සමඟ ප්රීතිමත් විවාහයක ජීවත් විය. දරුවන් නව දෙනෙක් පවුලේ අය තුළ උපත ලැබූහ. පසුව කොවි සීයා 52 මුණුබුරන් 52 ක් බවට පත්විය.මරණ
ව්යාපාර උපදේශකයෙකු බයිසිකලයක් පැදවීමට ප්රිය කළේය. 2012 අපේ්රල් මාසයේ දී, එවැනි බයිසිකල් ඇවිදීමක කොලි සිය සමතුලිතතාවය අහිමි විය. වැටීම හේතුවෙන් මිනිසාට ශක්තිමත් හිස පහරක් එල්ල කළ අතර, ඉළ ඇටයට හා ආලෝකයට ද හානි විය.
වෛද්යවරු හැකි සෑම දෙයක්ම කළ නමුත් 2012 ජූලි 16 වන දින ස්ටීවන් මිය ගියේය. මරණයට හේතුව වැටීමෙන් ලබාගත් තුවාල වලින් සංකූලතා බවට පත්ව ඇත.
ග්රන්ථ නාමාවලිය
- 2009 - "ඉහළ කාර්යක්ෂම පවුල්වල කුසලතා 7"
- 2010 - "අවිනිශ්චිතතාවයේ lead ලදායී නායකයෙකුගේ රීති 4 ක්"
- 2011 - "ප්රධාන දේ කෙරෙහි දැක්වීම. සජීවී, ආදරය, ආදරය, ඉගෙනීම සහ උරුමයෙන් ඉවත් කිරීම »
- 2011 - "අටවන දක්ෂතාවය: කාර්යක්ෂමතාවයේ සිට මහිමාන්විතභාවයෙන්"
- 2011 - "සුපිරි වැඩ. සුපිරි වෘත්තිය "
- 2011 - "අවධානය යොමු කරන්න. ප්රමුඛතා ඉලක්ක සපුරා ගැනීම "
- 2011 - "මූලධර්ම මත පදනම් වූ නායකත්වය"
- 2011 - "කුසලතා 7 ක් භාවිතා කරමින් ජීවත් වන්න. ධෛර්යයේ හා ආශ්වාදයේ ඉතිහාසය "
- 2012 - "effective ලදායී කළමනාකරුවන්ගේ කුසලතා හතක්. ස්වයං සංවිධානය, නායකත්වය, විභවයන් පිළිබඳ අනාවරණය කිරීම "
- 2012 - "ඉහළ කාර්යසාධනයක් සහිත පුද්ගලයින්ගේ කුසලතා හතක්: බලවත් පුද්ගලික සංවර්ධන මෙවලම්"
- 2013 - "සාර්ථක නායකයාගේ නීති හතරක්"
- 2013 - "තෙවන විකල්පය. වඩාත්ම දුෂ්කර ජීවිත ගැටලුවලට විසඳුම "
- 2014 - "වැදගත්"