Biografie
Is Gon Hee - Zuid-Koreaanse zakelijke tycoon en voorzitter van de Samsung Group. Bekend door het feit dat hij aan zijn leiders heeft voorgesteld "alles te veranderen, behalve hun vrouw en kinderen," Veranderende hervormingen van het management. Al bijna 30 jaar draaide hij het bedrijf in de toonaangevende fabrikant van elektronica en andere goederen. De ondernemer en zijn familie kwamen aan de lijst van de rijkste mensen "Forbes".Jeugd en jeugd
Lee Gon Hee werd geboren op 9 januari 1942 in Yyrian, de provincie Zuid-Kensan, Korea (nu Zuid-Korea). Door nationaliteit, Koreaans, was de jongen de derde zoon van Lee Ben Cholee - een rijke landeigenaar, die in 1938 een bescheiden Samsung-handelsbedrijf heeft opgericht.
Na het ontvangen van het secundair onderwijs, ging de jongeman de faculteit Economie aan aan de Universiteit van Vasae (Tokio) en ontving vervolgens een masterdiploma in Business Administration bij George Washington University (Colombia, VS). De opgedane kennis heeft al een man in de jeugd toegestaan om een arbeidsbiografie te bouwen terwijl hij liep.
Priveleven
Het persoonlijke leven van het magnaat ontwikkelde traditioneel, hij trouwde vroeg. Zijn vrouw hona chee is de dochter van Kim Yong en Hon Jean Ki, de voormalige voorzitter van Joongang Ilbo en Tongyang uitzendbedrijf.Vier kinderen werden geboren in het gezin: de oudste en alleen zoon Lee Zhe Yong (1968. De jongste dochter van de rijkste man ter wereld beëindigde het leven van zelfmoord in Manhattan in 2005.
Insluiten van Getty ImagesFamilieleden van het hoofd van de zorg en zijn kinderen bezetten hoge berichten op verschillende gebieden. Niettemin openden de oudere broer en zus van de zakenman in februari 2012 een rechtszaak tegen hem.
De eisers verzochten de Zuid-Koreaanse rechtbank om de aandelen van Samsung-bedrijven te toekennen voor een totaal van $ 850 miljoen, die zij hebben betoogd, hun vader nagelaten. De hoorzittingen van het Hof begonnen in mei 2012, en begin 2014 verwierp South Korea Court het rechtszaak.
Bedrijf
In 1968 trad Lee Gon Hee in bij Samsung, die op dat moment zich bezighoudt met elektronica, machines, chemicaliën en financiële diensten.
De jongeman werd een assistent-vader, die volledige controle over het conglomeraat uitvoerde. Als gevolg hiervan besloot de ouder om niet twee senior zonen te doen met zijn opvolgers, maar om de zaak over te dragen aan de jongere broer of zus.
Na de dood van Lee Ben Choli in 1987 werd Lee Gon Hee voorzitter van het bestuur. In juni 1993 introduceerde hij radicale hervormingen, die internationaal concurrerend wil maken. Medewerkers Zakenman verklaarde dat het bedrijf "secundair" op internationale normen.
De ondernemer verbonden het probleem met de nadelen van de Koreaanse samenleving, inclusief het onderwijssysteem waarin de nadruk was gericht op mechanische opleiding en autoritaire managementstijl. Buitenlands personeel voelde zich aangetrokken tot het werk, net als het was dat het een internationale benadering van zaken doet introduceren.
Het hoofd van het bestuur stelde het concept van "nieuw leiderschap" aan, dringende erop dat de ondergeschikten de fouten van hun meerderen aangeven. In zijn verklaring werd het verlangen naar de groei van de productkwaliteit ook benadrukt en geen kwantiteit. Vrouwen kregen toestemming om hogere posities te bezetten.
De assertieve algemeen directeur duwde de ontwikkeling van nieuwe richtingen, bijvoorbeeld de productie van de auto. Geïnspireerd door de groei van investeringen, deed hij dat door het jaar 2000 20% van de producten van het bedrijf buiten Zuid-Korea werden uitgevoerd.
Onder zijn leiding verschenen een complex voor de productie van elektronica in Vinyard (Engeland), evenals planten voor de vervaardiging van halfgeleiders in Austin (VS) en Suzhou (China). Lee Gon Hee heeft ook bedrijven verworven, zoals AST Research, Rollei Camera en Lux.
Tegen 1996 werd Samsung-elektronica beschouwd als de leidende wereld exporteur van geheugenchips, en de omzet van de hele groep in 1995 bedroeg $ 87 miljard, wat overeenkomt met 19% van het Zuid-Koreaanse bbp.
Aan het einde van de jaren negentig hielpen de getalenteerde managers veilig de zorg om de Aziatische financiële crisis te overwinnen, en aan het begin van de XXI-eeuw was het een van de grootste conglomeraten ter wereld. Een zakenman ging niet met pensioen, maar keerde opnieuw terug naar de zaak.
In maart 2010 werden Samsung Group Managers benoemd tot ondernemer hoofd van de grootste divisie - Samsung Electronics. Later, in hetzelfde jaar, keerde hij terug als voorzitter van de raad van bestuur van de zorg.
In 2014 had de zakenman echter een hartaanval, waardoor hij niet in staat werd. Hoewel als hij zijn berichten behoudt en zijn foto nog steeds in de pers werd gepubliceerd, was de leider van het bedrijf de de facto van zijn zoon, Lee Zhe Yong.
Nu omvat het conglomeraat de productie en implementatie van kleding, de ontwikkeling van thematische parken, verzekering, en blijft ook werken met moderne materialen, biedt IT-services, produceert elektronica.
Dood
Het hoofd van het verschroeide Empire Samsung stierf op 25 oktober 2020 in Seoel van 78 jaar oud. De erfgenaam van het grootste Zuid-Koreaanse conglomeraat in de tweede generatie kon na het myocardinfarct in 2014 niet herstellen.
De zakenman tot de laatste dagen ging vergezeld van hun familieleden, maar ze gaf de officiële doodsoorzaak niet. De begrafenisceremonie heeft onmiddellijk familieleden gemarkeerd als gesloten. Gezinsstaat wordt geschat met $ 20,9 miljarddeskundigen.