संचारमा द्वेष हटाउन: तरिकाहरू, सल्लाह, विधि, कसरी सामना गर्ने, प्रतिक्रिया

Anonim

जीवन कत्तिको सजिलो हुन सक्छ, यदि कहिलेकाँही कहिलेकाहीं कुनै हिचनाले के गरेन भने कत्ति सजिलो हुन्छ। उदाहरण को लागी, एक कष्टकर व्यक्ति कष्टप्रद छ, र उहाँसँग भेट गर्न सजिलो हुँदैन। तर यो असम्भव छ - एक सहकर्मी, वा अझ खराब - एक नातेदार। ठिक छ, सभ्य काम परिवर्तन गर्न वा विशेष गरी परिवार एक विशेष कर्मचारी को कारण! तर समस्या समाधान भयो।

कसरी असामान्य अन्तरसंख्याको प्राकृतिक प्रतिक्रियाको सामना गर्ने र उहाँसँग कुराकानी गर्दा रिस उठाउने - सामग्री 2 24CM मा।

1. बुझ्नुहोस् र माफ गर्नुहोस्

सबैभन्दा प्रभावकारी विधिहरू मध्ये एक विशिष्ट व्यक्तिसँग व्यवहार गर्दा चिढचिढाइट हटाइयो, यो निम्न तरिकाले छुट्याउन सकिन्छ: एक विशेष व्यक्तिमा तपाईंको आफ्नै प्रतिक्रियाबाट हटाउने प्रयास गर्नुहोस्। परिषद्लाई निकट लाग्न सक्षम छ, तर वास्तविकतामा यो एकदम प्रभावकारी छ।

तथ्य यो हो कि अरू मानिसहरूले प्रायः केहि विशिष्ट क्षणहरू रिस उठाउँछन्, चाहे यो अत्यधिक विशाल नाक हो वा संचारको तरीकाको तरीकाले। एकै साथ, मेशीन को चेतना "दु: ख नबुझीकन" स्थिति मा हुन्छ र चीजहरु को वास्तविक अवस्था मा विचार गर्न दिदैन: कहिलेकाँही एक दाँत क्रोज मानिस को एक पर्याप्त र रमाइलो हुन बाध्य छ अन्तरक्रियाकर्ता, यदि तपाईंले कंक्रीट ओडार गरिएको कारकहरू काट्नु भयो भने।

त्यो हो, ह्या ing ्गल लेबलहरू र अरूको मूल्या assessmending ्गमा भाग लिदै, सतही प्रभावमा आधारित, यो लायक छैन। जे भए पनि, यो हुन सक्छ कि यो एक शोल्ने मानिस हो, यो भर्खरै आँखामा सत्य-गर्भाशय काट्नको लागि प्रयोग भयो (र यो कष्टप्रद जस्तो हो!)। र आफैलाई - दयालु हृदय, आत्मा, र एक साथी भरपर्दो छ।

2. abragragging

दुर्भाग्यवस, मानिससँग मन नपराउने र उनीसँग कुराकानी गर्न चिह्नलाई हराउन पहिलो तरिका अत्यन्तै लागू भयो। वा पहिलो प्रभावहरूको लागि प्रकृति हेर्न असम्भव छ, किनकि चेतना धेरै छिटो प्रतिक्रिया देखाउँदछ। वा प्राथमिक मूल्यांकन सत्य हुनेछ। आखिर, यदि एक व्यक्तिले सरीसृपलाई जस्तो व्यवहार गर्छ भने, अपरिहार्य शंका पनि यो चरित्र पनि भइरहेको छ भनेर अपरिहार्य शंका पनि हो। र अक्सर सबै सयको लागि धर्मी ठहरिन्छ।

र यस अवस्थामा, समस्यालाई अन्य तरिकामा समाधान गर्न आवश्यक हुनेछ। उदाहरण को लागी, "प्रेज्युस" को प्रयासबाट अमूर्तले द्वन्द्वलाई प्रोत्साहित गर्दछ - एक आक्रामक प्रतिक्रिया, क्रोधको एक उचित अंश, एक नकारात्मक परिणाम मात्र ल्याउन सक्छ। त्यसोभए यो एकदम सही र विनम्र बन्छ, विपरीत निवृत्तिभरणको प्रतिक्रिया बिना, र त्यस्ता अभियानलाई पनि सीमित गर्न खोज्दछ।

Congin। कुराकानी गर्न कोसिस गर्नुहोस्

यस्तो मौकालाई अस्वीकार गर्न असम्भव छ एक व्यक्तिसँग व्यवहार गर्ने एक व्यक्तिसँग व्यवहार गर्ने व्यक्तिसँग व्यवहार गर्ने। हुनसक्छ, यदि तपाईंले साथसाथैको अनुरोधको साथ हाम्रो असन्तुष्टताका कारणहरू अन्तर्गत असन्तुष्टताको कारणहरूको लागि कारणहरू, यो अब अब छैन, यो केही सहमतिमा आउनेछ।

आखिर, त्यहाँ सम्भावनाको एक हिस्सा छ जुन "प्रेरणा" त्यस्तो "विषाक्त" होइन, जस्तो देखिन्छ। केवल उसको बानीबाट कुन कुराले अरुले व्याख्या गरिरहेछन् भनेर थाहा छैन, पछिल्लो एक नकारात्मक मूल्यांकन को लागी उत्तराधिकारी। जे भए पनि, मानिसहरू यसको अभावको बारेमा अन्तर्बियकलाई भन्न खुला ठाउँमा तयार छैनन्।

त्यसोभए, यदि वातावरणलाई सामान्य बनाउने इच्छा छ, र चित्रितको कुनामा कुनाबाट क्रू होइन भने, तपाईंले यसको नकारात्मक सुविधाहरूको बारेमा जानकारीको प्रतिद्वन्द्वीलाई रिपोर्ट गर्नुपर्नेछ।

Export। बेवास्ता वा रद्दमा

यदि कुनै व्यक्तिले गर्भधारण गर्छ भने, सन्तुष्टि को वस्तुलाई सम्बोधन गर्ने उत्तम तरिकाले यसलाई उत्तम तरिकाले उत्तम तरिकाले आफ्नो टिप्पणीलाई वेवास्ता गरिनेछ। कुनै चीजले बुद्धिको भाषाको भाषामा विषाक्तताको ख्याल गर्दैन, तिनीहरूको मौखिक अभ्यासहरू ध्यान बिना छोडिएका थिए।

र यदि तपाईं आफैंमा आक्रमणमा जानुहुन्छ भने, यसमा तपाईंको कमजोरीहरूको कुरातिर सार्दै गर्दा, यसरी यसमा दृढतापूर्वक दृढतापूर्वक दृढतापूर्वक रेखांकित गर्न सम्भव छ "युद्धको मैदानमा पुनर्मूल। " वास्तवमा आफ्नै आँखामा, एक व्यक्ति प्रायः लगहरू याद गर्न सक्दैनन्, "दृश्य उपकरणहरू" मा अन्नको उपस्थितिलाई बेवास्ता गर्दै।

हो, र कृपया लामो समयदेखि बिरामी अनावश्यक छोड्ने किताबहरू निर्दिष्ट गर्नुहोस्। यदि तपाईं उहाँबाट दावीहरूको सार विघटित गर्न सक्नुहुन्छ - उत्कृष्ट। हुनसक्छ यो उपयोगी हुनेछ, किनकि आफैंमा काम गर्न आवश्यक छ। यदि होईन भने, यो "प्रोत्साहन" को लागी पछाडिको अतिरिक्त उत्तेजना बन्न सक्दछ किनकि हाँस्न मा हुर्काउनु हुँदैन।

To. टीम

चिढचिंग एक्सपोजरको लागि अर्को तरिका भनेको समान दिमागका व्यक्तिहरूको खोजी गर्नु हो। द्वन्द्वहरू जसले समर्थन गर्दछ (एक मात्र नैतिक मात्र - र यो धेरै हो - एक व्यक्तिसँग अर्को अप्रिय कुराकानी पछि, "प्रेरणा"।

वा र सबैले पक्षबाट स्थिति हेर्नका लागि मद्दत गर्दछ। ती, बढ्दो द्वन्द्व बढ्दो द्वन्द्वको एक अनुमान लगाएर - विपक्षीको अचानक अप्रिय टिप्पणी मान्य छ कि सुधार गर्न लायक छ। उपस्थितिमा प्रवेश गर्नुको सट्टा।

मैत्रीपूर्ण काँधको भावना दुश्मनसँग कुराकानी गर्नमा हटाउनको लागि धेरै सजिलो हुन्छ। र फेरि पनि, साक्षीहरूको उपस्थितिले आफैंलाई विश्वास नगर्ने कुरामा साहसिककतामा पुग्न मद्दत गर्दछ। त्यसोभए, यसलाई रोक्नुहोस् र सावधानीपूर्वक आफ्नै व्यवहार नियन्त्रण गर्नुहोस्। ठीक छ, Comrades को साथ "प्रेरणा" को साथ अर्को अप्रिय कुराकानी पछि, यो सम्भव वा कम कम्मर को लागी, वा संयुक्त काउन्टरधुहरू बाहिर काम गर्न सकिन्छ।

थप पढ्नुहोस्