जीवनी
अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान पछिल्लो दश 10 बर्षमा फैशनेबल व्यवसाय प्रशिक्षणको एक प्रतिनिधि हो। GOPPROM र SESETERANK, च्यानल र रोस्टेलिकेलले एक विज्ञहरुको सहयोगमा एक विज्ञको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहायताको सहारा लिएको छ। व्यापार कोच विश्वास गर्दछ कि समस्या समाधान को समस्या को कुनै पनि अवस्था को लागी एक साथ उपयुक्त छैन। र उसले कर्मचारीहरूलाई कसरी पग्लन कसरी गर्ने तरिकाहरू मात्र सिकाउँदछ, कम्पनीको टाउकोको लागि, उच्च परिवर्तन लागत बिना उच्च परिणाम जारी गर्न।बचपन र युवा
अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यानको जीवनीमा त्यहाँ केहि खाली ठाउँहरू छन् जुन व्यवसायीहरू आफैं भर्न हतारमा छैनन्। दुर्लभ अन्तरिक्षबाट, यो कुरा थाहा छ कि बाल्यकालमा उनले महासागरहरूलाई जुटाउँदै र ऐतिहासिक विगतको अध्ययनमा डुबेका थिए। सेनाको सेवा अलेक्ज्याण्डरले जीवनको स्कूललाई विचार गर्दछ, "यसले केही दिन्छ", र वर्षहरू यस निष्कर्षमा पुगे। र जब मैले सेवा दिएँ, मैले पनि यति सोच्ने सोच गरेन।
![अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान। अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान।](/userfiles/126/13822_1.webp)
S0 को दशकको अन्त्यमा, अलेक्ज्याण्डरले धेरै दिशामा व्यापार विकास गर्न थाले, साथै बिक्री, खेल उपकरण उत्पादनमा। कम्पनीहरू सफलतापूर्वक विकसित भएको छ, र वरपरका दुर्व्यवहार पुरुषहरू प्रतिस्पर्धी समुद्रको किनारमा गए, अनुभवहरू साझेदारी गर्न आग्रह गरे। यति बिस्तारै अलेक्ज्याण्डरले आफ्नै घटनाक्रम परामर्श र प्रगाढ पार्न स्विच गरे। यद्यपि, धेरै फर्महरूमा जहाँ यो पहिले थियो, व्यापार कोचले म्यानुअल मा एक ठाउँ राखेको छ।
साहित्य र प्रशिक्षण
गलत विनम्रता बिना अलेक्ज्याण्डरले आफैंलाई एक मात्र सल्लाहकारलाई सबै प्रतिस्पर्धाको लागि व्यापक शिक्षा दिन्छन्। र रणनीतिक व्यवस्थापनको मैदानमा फ्रिडम्यानले धेरै विशेष प्रविधिको विकास गरे, जसले व्यवस्थापन विज्ञानको बाँकी भागको पृष्ठभूमिमा यसलाई हाइलाइट गर्दछ।
![व्यापार कोच अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान व्यापार कोच अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान](/userfiles/126/13822_2.webp)
अलेक्ज्याण्डरले जोड दिए कि उनका प्रशिक्षकमा उनका प्रशिक्षुहरुको प्रश्नको उत्तर खोज्न "यदि?" तर निर्णय गर्न आवश्यक ज्ञानको अभाव पहिचान गर्न।
"किनभने एक व्यक्ति जसले सिद्धान्त र जानबन्दनीय निर्णय जान्दैनन् र एक ज्ञानी निर्णयलाई मात्र यो कार्य समाधान गर्न सक्दछ। थोरै परिमार्जित कार्य, यो अब समाधान गर्न सक्षम छैन। "आफ्नै व्यावहारिक अनुभव, संगठनात्मक विकासको रूपमा परिभाषित, फ्रेडम्यानले पूर्ण-समय र अनलाइन सेमिनारहरू, पुस्तकमा र टेलिभिजनमा भाषणमा सेट गर्दछ। तिनीहरूले प्रतिलिपि अधिकार कोर्सहरू "होहुरूको पाठ्यक्रमहरू विकास गरे" होहुरी: पुरुष प्रबन्धक "र" राजा र गोभी: मिल्दो कर्पोरेट ग्रुपेटिंग "।
एउटा पुस्तक भनिन्छ "तपाईं वा तपाईं। निष्कासनहरूको अव्यवस्थित शोषण। " निर्णय नगर्नेहरूलाई सम्बोधन गरिएको - परिस्थिति व्यवस्थित गर्ने वा उनको आज्ञा पालन गर्ने, सुविधा क्षेत्र छोड्ने डरले।
"वा तपाइँ व्यवस्थापन वा प्रबन्ध गर्नुहोस्। कि त तपाइँ छनौट हाइलाइट, वा थोरैको विकल्पले तपाईंलाई बनाउँदछ। वा तपाइँ प्रश्न समाधान गर्नुहुन्छ, वा एक प्रश्न पछि एक प्रश्न पछि शुरू हुन्छ। "कुनै तेस्रो छैन।
भिडियो डेकको पाठ्यक्रम "प्रतिनिधिमण्डल: परिणामस्वरूप कर्मचारीहरूको हातको साथ" श्रोताबाट प्रतिक्रिया जनाउँदछ। प्रत्येक व्याख्यान पछि, फ्राइडम्यानले जवाफको परिभाषा परिभाषित गर्दछ जुन तपाईं एक कडाई निर्दिष्ट समय पठाउन चाहानुहुन्छ। यदि प्रतिक्रिया प्राप्त भएको छैन भने गृहकार्यमा पहुँच बन्द छ। प्रशिक्षणले व्यवस्थावलोकन सिक्न सिकाउँछ कि कम्बललाई आफैंमा तान्न नहोस् र एक्लो जिम्मेवारी वहन नगर्नुहोस्।
"तपाईं वा अराजकता" - नोभिस नेपले कर्पोरेट शासनको योजना कसरी इम्बेड गर्ने भनेर बताउँदै बार्दका र आराधकहरूबाट छुटकारा पाउनुहोस् र लक्ष्यहरू प्राप्त गर्नुहोस्।
![पुस्तकहरूले अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान पुस्तकहरूले अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान](/userfiles/126/13822_3.webp)
कार्यक्रम "कडा वार्ताहरू" विभिन्न परिस्थितिमा विपक्षीहरूसँग कुराकानी गर्न सिकाउँदछ (आधिकारिक बैठकहरू, फोन, आदिमा, बीचमा भेदभावपूर्ण प्रोग्रामिंग र कसरी बिचमा परेका छन्।
"ह्वावको कला र जिन्जरब्रेड" सेमिनार प्रोत्साहनको माध्यमबाट कर्मचारीहरूको दक्षता कसरी सुधार गर्ने भन्ने प्रश्नको जवाफ पत्ता लगाउँदछ, कस्तो किसिमको द्वन्द्व छनौट गर्नुहोस्, र कसरी द्वन्द्वको रूपमा पत्ता लगाउनको लागि यदि ऊ भयो भने - कसरी एक सक्षमतापूर्वक चुक्ता गर्न र भविष्यमा अनुमति दिनुहोस्।
व्यक्तिगत जीवन
पत्रकारहरूसँग कुराकानीमा अलेक्ज्याण्डरले कहिलेकाहीं आफ्नो व्यक्तिगत जीवनमा यस्ता क्षणहरूको बारेमा बताए, जसको लागि उनी विशिष्ट सुविधाहरूमा बनिएका थिए। यी सबैको साथ, यो केवल कामको बारेमा मात्र खर्च गरिएको थियो। परिवारका सदस्यहरू, श्रीमती र बच्चाहरू एक शब्द होइनन्।
![अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान। अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान।](/userfiles/126/13822_4.webp)
त्यस्ता मुख्य पोइन्टहरू मध्ये - शहरको घर, शहर, शहर, शहर, शहर, र शहर, जो, उनी खुसीको साथ उपयुक्त छ। अभिभावकहरूको उत्तराधिकारको रूपमा, व्यापारीले विश्वास गर्छन्, प्रणालीगत सोच्ने ढाँचा र प्रवृत्तिलाई छुट्टै तथ्यहरू हेर्न सक्ने क्षमता। भाग्यमानी र तथ्यलाई 2 25 बर्ष भन्दा बढी दिइयो भन्ने तथ्यलाई मनपर्ने केस हो, त्यस्तो अवस्थामा थकान पनि थोक जस्तै छैन, तर केवल आत्म-अनुभूतिबाट सन्तुष्टको लागि।
उडानहरू र सेमिनारहरू पछि सेनाहरू पुनःबहाली गर्न व्यापार कोच ज्याजबाट सुनिन्छ। SAXOOPHONONE, पियानो र डबल बास को स्पष्ट आवाजको साथ प्राथमिकता मन पराउनुहोस्। धेरै चोटि हेनरी सिंह पाउरीको कामहरू पुनः सुरु गर्न सक्दछ, एक काल्पनिक लेखक, ओलेत कैलेजस्की र डेमारी ग्राउमोभको लेखक जसको नामको लागि लुकेको छ। यस टण्डम फ्राइडम्यानको पुस्तकहरूले सफ्ट हास्य र विरोधाभासपूर्ण परिस्थितिहरूको लागि सराहना गरे जसमा रूसी भाषा र फिलिगरिजको भिरेटोस्पो सम्पत्ति।
![अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान यात्रा गर्न मन पराउँछन् अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान यात्रा गर्न मन पराउँछन्](/userfiles/126/13822_5.webp)
अलेक्ज्याण्डरले गोस्टियर्सको ठाउँमा विकास भए पनि, तर पूँजीवादमा रहेको पनि युगमा बस्छन्। समाजवाद विपरीत, जब एक व्यक्तिको भविष्य पूर्वनिर्धारित हुन्छ र यसको लागि यो छनौट भइसकेको छ, यो गठनले तपाईंको जीवनलाई व्यवस्थापन गर्न सम्भव बनाउँदछ।
एक व्यापारीले यात्राबाट व्यवसाय र अनुभवहरूको बारेमा चुटकुले संकलन गर्दछ, युरोप भ्रमण गर्न मन पराउँछन्। पृष्ठ मा पृष्ठ मा pripps स्थानहरु बाट फोटोहरु "Inspagram" मा फोटोहरु। फेसबुकमा खाताहरू र VkntakeTe आधिकारिक उद्देश्यका लागि प्रयोग गरिन्छ। त्यहाँ पुस्तकहरू, उपयोगी लिंकहरू, तालिमको तालिमहरू छन्।
अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान अब
अलेक्ज्याण्डर - कम्पनीहरूको अमाम्पियस समूहको प्रबन्धन पार्टी पार्टनर, जसको मुख्य गतिविधि प्रोफाइल परामर्श भइरहेको छ। आधा महिनाको शुभकामनाले रसिया र सीआईएस देशहरूको सवारीमा खर्च गर्दछ। 201 2018 मा, फ्रिडम्यानले रिगा समुद्री किनारमा ओडेसाबाट येडेसाबाट ओन्टा समुद्री किनारमा यात्रा गरे।
![201 2018 मा अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान 201 2018 मा अलेक्ज्याण्डर फ्राइडम्यान](/userfiles/126/13822_6.webp)
व्यापारको प्रशिक्षकको अन्तिम पुस्तक "उप-टुजेन्डहरू" ले विश्वको व्यवस्थापन प्रणालीमा विश्वका एक मात्र दण्डहरू भनिन्छ। लेखकले जोड दिए कि उनले यो कामलाई प्रश्नको नैतिक पक्षमा समर्पण गरे, एक व्यक्तिलाई अपमान गरेले सजाय दिन हानिकारकलाई ध्यान दिएर सजाय दिन
यसबाहेक, एक राम्रो, आन्तरिक भ्रष्टाचार र प्रमुखको असहायताको सूचक हो। टाउको र हिसाबले सम्बन्ध पारदर्शी छ: कसरी व्यक्तिले प्रबन्धन गर्दछ, त्यसैले तिनीहरू काम गर्छन्। खराब उपधाराको पेशेवर टाउको हुँदैन।
उद्ध्याटि
"यो कम्पनीको प्रभावकारी गतिविधिहरूको लागि सिकाइएको छ। तर के व्यक्तिहरू चाहन्छन्, तपाईं प्रेरणाको रूपमा सिक्न सक्नुहुन्छ। "" सुक्दैन - र तपाईंलाई सम्बन्धविच्छेद गरिने छैन, जादू ट्याब्लेटहरू नहेर्नुहोस्, र तपाईंसँग एक पेशेवरलाई भेट्ने मौका छ। त्यसकारण हामी व्यवस्थापनको रूपमा पेशाको रूपमा आउनुहोस्, र पेशा एकदम जटिल छ। "" एमेच्योरले कार्यहरू छनौट गरे - एक पेशेवर नतिजा। व्यवस्थापन को भाग को रूप मा टाउको को काम के हो? एक व्यक्तिलाई अप्ठ्यारो रूपमा, विकल्पको अनन्त परिणामहरू देखाउनुहोस्। तर छनौट वरिबेट गर्न असम्भव छ। मद्दतको सही छनौटलाई राम्रोसँग मद्दत गर्नुहोस्। "बिषय गरी
- "तपाईं वा तपाईं। निष्कासनहरूको अवशेषको शोषण "
- "तपाईं वा अराजकता। नियमित व्यवस्थापनका लागि पेशेवर योजना "
- "हिसाबले कार्यहरूको प्रबन्ध गर्दै"
- "रचनात्मक संवादको कला"
- "व्यापार व्यक्तिको लागि तनाव व्यवस्थापन"
- "उपखण्डलाई कसरी सजाय दिन"
- "तपाईंको चरित्रको व्यवस्थापन"