အတ်ထုပ်ပတ်တိ
Frederick Taylor သည်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုမှစက်မှုအင်ဂျင်နီယာတစ် ဦး ဖြစ်ပြီးစက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင်စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်တက်လာခြင်းတွင်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ "သိပ္ပံဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှု၏နိယာမများ" စာအုပ်၏ရေးသားသူသည်ထုတ်လုပ်မှု၏မူလအစကိုရေးသားခဲ့သည်။ သူသည်စက်မှုအင်ဂျင်နီယာနယ်ပယ်တွင်အရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ played မှပါ 0 င်သောဆန်းသစ်သောစီမံခန့်ခွဲမှုနည်းစနစ်များကိုအသုံးပြုခဲ့သည်။ ထို့အပြင်တေလာသည်အင်ဂျင်နီယာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများတွင်ပါဝင်ခဲ့ပြီးမူပိုင်ခွင့်များစွာ၏ပိုင်ရှင်ဖြစ်လာခဲ့သည်။ကလေးဘဝနှင့်လူငယ်
Frederick Winslow Taylor ကို 1856 ခုနှစ်မတ်လ 20 ရက်နေ့တွင် Philadelphia တွင်တည်ရှိသော Jermantown မြို့တွင်မွေးဖွားခဲ့သည်။ သူ့မိသားစုကိုလုံခြုံစိတ်ချရပြီးကလေးကကောင်လေးကိုတပ်ဆင်ထားတဲ့အိမ်မှာနေခဲ့ရတယ်။ အဖေကရှေ့နေတစ်ယောက်အနေနဲ့အလုပ်လုပ်ခဲ့တယ်, ပေါင်တွေထောင်ချခံရဖို့ပြည်နယ်တစ်ခုလုပ်ခဲ့တယ်။ အမေကကျွန်စနစ်ဖျက်သိမ်းရေးကိုထောက်ခံအားပေးခဲ့ရတယ်။ အိမ်တွင်းပညာရေးကိုလက်ခံရရှိပြီးလျှင်ဖရက်ဒရစ်သည်ဂျာမနီနှင့်ပြင်သစ်ဘာသာဖြင့် 2 နှစ်ကြာလေ့လာခဲ့ပြီးနောက်တစ်နှစ်နှင့်ဥရောပတစ်ဝက်ကိုခရီးထွက်ခဲ့သည်။
1872 ခုနှစ်တွင်သူသည် Exeter ရှိ Phillips အကယ်ဒမီကျောင်းတက်ခဲ့ပြီးဟားဗတ်နှင့်တရားဝင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသို့တက်ရောက်ရန်စီစဉ်ထားသည်။ နှစ်နှစ်အကြာတွင်ထိုလူငယ်သည်ဤတက္ကသိုလ်သို့ဝင်ရောက်ခဲ့သည်, သို့သော်ကျန်းမာရေးပြ problems နာများသည် ဦး စားပေးများကိုပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေခဲ့သည်။
တေလာသည်ဖက်ရှင်ဒီဇိုင်နာနှင့်ယာဉ်မောင်းအလုပ်သင်အလုပ်သင်တစ် ဦး ဖြစ်လာပြီး Pumps ထုတ်လုပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်း Hydraulic အလုပ်များတွင်အလုပ်တစ်ခုရရှိခဲ့သည်။ ကောင်လေးက၎င်း၏မူလအစသည်လှုပ်ရှားမှုနယ်ပယ်နှင့်မကိုက်ညီကြောင်းမရောထွေးခဲ့ပါ။ ခြောက်လကြာပြီးတဲ့နောက်မှာ Philadelphia မှာဗဟိုပြပွဲမှာအင်္ဂလိပ်စက်တွေထုတ်လုပ်တဲ့အင်ဂျင်နီယာတစ်ယောက်ကအင်္ဂလိပ်စက်တွေထုတ်လုပ်သူတွေကိုကိုယ်စားပြုတယ်။
1878 တွင်ဖရက်ဒရစ်ခ်သည်ရေကြောင်းသံမဏိစက်ရုံရှိအလုပ်သမားများအား 0 င်ရောက်ခဲ့သည်။ အထူးကုသည်အသက်မွေး 0 မ်းကျောင်းလှေကားထစ်ကိုလျင်မြန်စွာတက်ခဲ့ပြီးစက်မှုအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ၏မာစတာနှင့်လုပ်ငန်း၏အဓိကအင်ဂျင်နီယာကိုပေါင်းစပ်ထားသည်။ ၎င်းသည်ငယ်ရွယ်သောနည်းစနစ်တစ်ခု၏စွမ်းရည်များကြောင့်ဖြစ်ပြီးတေလာ၏ညီမသည်စက်ရုံကိုပူးတွဲပိုင်ရှင်၏ဇနီးဖြစ်သည်ဟူသောအချက်ကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ 1883 ခုနှစ်တွင်သူသည်စာရိတ္တရေးနည်းဆိုင်ရာနည်းပညာဆိုင်ရာဌာန၏စာပေးစာယူဌာနတွင်လေ့လာခဲ့သည်။ အင်ဂျင်နီယာသည်အင်ဂျင်နီယာဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်။
ကိုယ်ပိုင်ဘဝ
1884 ခုနှစ်မေလ 3 ရက်နေ့တွင်ဖရက်ဒရစ်တေလာသည် Philadelphia မှမိန်းကလေးတစ် ဦး သည် Louise ဇွန်းနှင့်လက်ထပ်ခဲ့သည်။ စုံတွဲ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝအောင်မြင်စွာတီထွင်ခဲ့သည်။ အိမ်ထောင်ဖက်ကအဲလစ်ဇဘက်ဖုန်းခေါ်တဲ့သမီးတစ်ယောက်ကိုမွေးဖွားခဲ့တယ်။သိပ္ပံနည်းကျလှုပ်ရှားမှု
လယ်ကွင်းတွင်စတင်လုပ်ကိုင်ခြင်း, စက်ရုံရှိအလုပ်သမားများ၏စွမ်းဆောင်ရည်သည်အလွန်ကြီးကျယ်ခမ်းနားသောကြောင့်အလုပ်သမားအရင်းအမြစ်များသည်အလွန်မြင့်မားသည်။ Brigadier ၏ရာထူးကိုလက်ခံရရှိပြီးနောက် Frederick သည်လူ၏အစိတ်အပိုင်းကိုမေ့သွားသော 0 န်ထမ်းများ၏ထိရောက်မှုကိုစတင်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခဲ့သည်။
1890 မှသုံးနှစ်တာကာလအတွင်းသူသည် Philadelphia တွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီတွင်အထွေထွေမန်နေဂျာနှင့်အင်ဂျင်နီယာအတိုင်ပင်ခံအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ Frederick Taylor သည် Maiine ရှိစက္ကူစက်ရုံတစ်ခု၏ဒါရိုက်တာလည်းဖြစ်ပြီး 1893 တွင် Philadelphia တွင်သူသည်အတိုင်ပင်ခံလုပ်ငန်းစတင်ခဲ့သည်။ စာရေးဆရာများ၏စီမံခန့်ခွဲမှုသီအိုရီကိုခေတ်မီအောင်ပြုလုပ်ရန်အထူးကုပေးသည့်အကြံပေးချက်များကိုအကြံပေးသည်။
1898 ခုနှစ်တွင်တေလာသည်ဈေးကြီးသောပစ္စည်းကိရိယာများကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်ဗက်လင်သံမဏိသို့ဖိတ်ကြားခဲ့သည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်သဘောထားကွဲလွဲမှုများကြောင့် (3) နှစ်အကြာတွင်အင်ဂျင်နီယာသည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှထွက်ခွာခဲ့သည်။ 1906 ခုနှစ်တွင် Pennsylvania ပြည်နယ်သည် Pennsylvania ပြည်နယ်တက္ကသိုလ်မှသိပ္ပံဆရာဝန်၏မန်နေဂျာကိုတာ 0 န်ပေးခဲ့ပြီးမကြာမီဖရက်ဒရစ်သည် Dartmouth College ရှိစီးပွားရေးကျောင်းတစ်ကျောင်းပါမောက္ခဖြစ်လာခဲ့သည်။
1906 မှ 1907 အထိအမေရိကန်သည်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏သမ္မတ၏သမ္မတဖြစ်ပြီး Asme စက်မှုအင်ဂျင်နီယာများအသင်း၏ဥက္က president ္ဌဖြစ်သည်။ လက်အောက်ငယ်သားများမှခုခံနိုင်မှုသည်ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေရေးဌာနကိုသာပြန်လည်ဖွဲ့စည်းနိုင်ခဲ့သည်။
ဤအချိန်အားဖြင့်အင်ဂျင်နီယာသည်ပြည်နယ်တစ်ခုရရှိထားပြီးဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်စက်ရုံရှိအလုပ်နှင့်အတူအတ္ထုပ္ပတ္တိကိုချည်နှောင်ရန်သူ့ကိုခွင့်ပြုခဲ့သည်။ သို့သော်သူ၏ကိုယ်ပိုင်သီအိုရီမြှင့်တင်ခြင်းနှင့်အတူသူကိုယ်တိုင်ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ EASTRAN-Rate "ကို EASTRAN-RAY သည်တေလာ၏သိပ္ပံနည်းကျနည်းများကိုကျော်ကြားသောငြိမ်းချမ်းရေးအတွက်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ တရားစွဲဆိုမှုများတွင်သိပ္ပံနည်းကျစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအရရထားလမ်းများသည်အပိုဆောင်းကုန်ကျစရိတ်များမလိုအပ်ပါ။
1911 တွင်သီအိုရီသည်သိပ္ပံပညာစီမံခန့်ခွဲမှု၏နိယာမများကို "ထုတ်ဝေခဲ့သည်။ သူသည်မူပိုင်ခွင့်ဆောင်းပါးများကိုထုတ်ဝေရန်စာစောင်ကိုတင်ပြခဲ့သည့်လက်ရေးစာမူများသို့လည်းစည်းရုံးသိမ်းသွင်းခဲ့သည်။ အထူးပြုကော်မရှင်သည်စာသားများနှင့်အကျွမ်းတဝင်ရှိပြီးအမေရိကန်စက်ပြင်ရေးအယ်ဒီတာအဖွဲ့ကိုရည်ညွှန်းသည်။ တေလာရှိပြိုင်ဘက် Leon Prot Elford ၏ Edition ၏အယ်ဒီတာသည်ပုံနှိပ်ရန်ငြင်းဆန်ခဲ့သည်။ Frederick သည်အလုပ်တစ်ခုကိုလွတ်လပ်စွာထုတ်ဝေခဲ့သည်။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုထိရောက်စွာထိရောက်မှုတိုးတက်စေရန်အကြံဥာဏ်များကိုရေးသားသူသည်နောက်လိုက်များအားတန်ဖိုးထားလေးမြတ်သည့်စီမံခန့်ခွဲမှုကိုအထောက်အကူပြုခဲ့သည်။ သိပ္ပံဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှု၏စာရေးသူသည်ထောင်ပေါင်းများစွာသောလူများကိုကောင်းမွန်စွာတိုးတက်အောင်လုပ်ပေးရန်နှင့်အလုပ်သမားများ၏စံနှုန်းများကိုတိုးတက်စေရန်ကူညီပေးသည့်စနစ်တစ်ခုကိုတီထွင်ခဲ့သည်။ အင်ဂျင်နီယာသည်အလုပ်ကိုလေ့လာခြင်းနှင့်လေ့လာခြင်းကိုလေ့လာရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။
သူသည် 0 န်ထမ်းများအားဂရုတစိုက်ရွေးချယ်ခြင်း, သင်ကြားခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရန်အကြံပြုခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရန်အကြံပြုခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရန်အကြံပြုခြင်းကိုအထူးရွေးချယ်ရန်နှင့်ဖွံ့ဖြိုးရန်အကြံပြုသည်။ ထိုသူ၏ 0 န်ထမ်း၏တာဝန်ကိုရှင်းပြရန်နှင့်၎င်းကိုလိုက်နာရန်၎င်းကိုအသေးစိတ်စဉ်းစားခဲ့သည်။ အမေရိကန်အနေဖြင့်မန်နေဂျာများနှင့်အလုပ်သမားများအကြားအလုပ်ခွဲဝေမှုအတွက်အလုပ်ခွဲဝေမှုအတွက်သိပ္ပံနည်းကျချဉ်းကပ်မှုများကို ဦး စွာလျှောက်ထားရန်နှင့်အလုပ်များကိုတိုက်ရိုက်လုပ်ဆောင်ရန်ဒုတိယအကြိမ်တွင်အလုပ်ခွဲဝေရန်လည်းပြောဆိုခဲ့သည်။
ဖရက်ဒရစ်တေလာသည်လုပ်ငန်းစဉ်များကိုစံသတ်မှတ်ချက်များကိုမိတ်ဆက်ပေးရန်နှင့်အကောင်းဆုံးလုပ်သားကိရိယာများကိုအသုံးပြုရန်, ဤသည်မှာမန်နေဂျာများအပေါ်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောပညာရှင်များကိုသေချာစွာလေ့ကျင့်ထားသောပညာရှင်များ။ မန်နေဂျာများသည်သတ်သတ်မှတ်မှတ်လုပ်ငန်းတစ်ခုစီအတွက် 0 န်ထမ်းများကိုရွေးချယ်ရန်, အရေးယူဆောင်ရွက်မှုအစီအစဉ်ကိုအသေးစိတ်လေ့လာပြီး 0 န်ထမ်းများသို့ပို့ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။
ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည်တေလာ၏နည်းလမ်းများကိုဆန့်ကျင်ဆန္ဒပြနေသောအလုပ်သမားများသည်အသုံးပြုသောအလုပ်သမားများနှင့်မတူပါ။ 0 န်ထမ်းတိုင်းသည် 0 န်ထမ်းတိုင်းကိုငှားရမ်းထိုက်သည်ဟုသီအိုရီကယုံကြည်သည်။
သူ၏ကုမ္ပဏီ 0 န်ထမ်းများသည် 0 န်ထမ်းများထံမှ 0 န်ထမ်းများထက်ကွန်ဆာဗေးတစ်စီမံခန့်ခွဲမှုချဉ်းကပ်မှုဖြင့်ရရှိခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့်သိပ္ပံဆိုင်ရာအေဂျင်စီကျောင်း၏ကျောင်းသည်စက်ရုံခေါင်းဆောင်များအကြားဖော်ရွေမှုမရှိပါ။ အုပ်ချုပ်ရေးသည်ယခင်ထုံးစံအတိုင်းအလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ ကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂခေါင်းဆောင်များမှ "Undergalal Universal Universal" သည်အင်ဂျင်နီယာကိုဖိအားပေးနေသည်။ အရင်းရှင်များသည်မန်နေဂျာသည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်သူများ၏ 0 င်ငွေအများစုကိုပေးရန်အဆိုပြုထားသည်ကိုမကြိုက်ကြပါ။
သေဆုံးခြင်း
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံအသစ်ကိုတည်ထောင်သူသည် 1915 မတ်လ 21 ရက်နေ့တွင်ကွယ်လွန်ခဲ့သည်။ သေခြင်း၏အကြောင်းရင်းသည်အဆုတ်ရောင်ရမ်းခြင်းဖြစ်သည်။ Fredainica တေလာ၏သင်္ချိုင်းသည် Pennsylvania ပြည်နယ်ရှိ Bala-Svida တွင်တည်ရှိသည်။ အထိမ်းအမှတ်အဆောက်အ ဦး တွင် "သိပ္ပံဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှု၏အဖေ" ကမ္ပည်းစာရှိသည်။ကိုးကားချက်
- "လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏အဓိကတာဝန်သည် 0 န်ထမ်းများ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင်အလုပ်များသောလူတိုင်းအတွက်အများဆုံးသက်သာချောင်ချိရေးနှင့် တွဲဖက်. အများဆုံးအကျိုးအမြတ်ကိုသေချာစေသင့်သည်။
- "လအနည်းငယ်အတွင်းမှာကျွန်တော်တို့ဟာမျဉ်းကြောင်းတလမ်းတည်းကိုပို့လိုက်တယ်။ အလုပ်ခွင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအရေအတွက်ကို 10 နာရီ, 9.5.9 နဲ့ 8.5) ကိုလျှော့ချဖို့အတင်းအဓမ္မလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုလျှော့ချပေးခဲ့တယ်။ ထို့အပြင်တစ်နေ့တာတွင်လျှော့ချရေးအသစ်တစ်ခုကိုလျှော့ချခြင်းဖြင့်ထုတ်လုပ်မှုသည်လျော့နည်းသွားမည့်အစားတိုးပွားလာသည်။
- "ရုံးအကြီးအကဲမှာအကောင်းမြင်ပြီးအဆုံးအဖြတ်ပေးပြီးအလုပ်ကြိုးစားသူဒါရိုက်တာတစ်ခုရပ်သင့်တယ်ဆိုတာကိုသင်မေ့ထားရမယ်။
- "ငါတို့ရှိသမျှသည်အရွယ်ရောက်ပြီးသူကလေးများဖြစ်ကြသည်။ "
ကျမ်းကိုးစာရင်း
- 1903 - "စက်ရုံစီမံခန့်ခွဲမှု"
- 1911 - "သိပ္ပံနည်းကျစီမံခန့်ခွဲမှု၏အခြေခံမူ"