အတ်ထုပ်ပတ်တိ
အင်္ဂလိပ်အတွေးအခေါ်ပညာရှင်, ဆရာနှင့်ဆိုရှယ်လစ်ရောဘတ်ဝိန်း Owen သည် 19 ရာစုတွင်ပထမဆုံးလူမှုရေးပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးသမားတစ် ဦး ဖြစ်လာရန်ရည်ရွယ်ခဲ့သည်။ အမျိုးသားတစ် ဦး သည်စက်မှုလုပ်ငန်းထုတ်လုပ်မှုကိုဖွဲ့စည်းသည်။ သို့သော်အကျိုးကျေးဇူးများသည် 0 န်ထမ်းများလျောက်ပတ်သောအလုပ်လုပ်ချက်များရှိလိမ့်မည်ဟုဂရုမစိုက်မီ။ Owen သည်ငှားရမ်းထားသောလုပ်သားအပေါ်လူသားများအပေါ်လူသားများ၏သဘောထားကိုပိုမိုထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်ရန်လှုံ့ဆော်မှုသာမကပိုမိုပြည့်စုံသောသဘောသဘာဝကိုဖွဲ့စည်းရန်အတွက် Owen ကသူ၏ပုံသက်သေနှင့်သက်သေပြရန်ကြိုးစားခဲ့သည်။ကလေးဘဝနှင့်လူငယ်
ရောဘတ်ကို 1771 ခုနှစ်တွင် Noes Nown Newtown တွင်မွေးဖွားခဲ့ပြီးကလေးဘဝနှင့်သိလိုစိတ်ကြောင့်ကလေးဘဝကတည်းကမွေးဖွားခဲ့သည်။ သူ၏ဖခင်သည်စာတိုက်တစ်ခုပါ 0 င်ပြီးကုန်းနှီးများထုတ်လုပ်ခြင်းတွင်ပါဝင်ခဲ့သည်။ ထိုသူသည်ခြေတော်၌ရပ် နေ. , ကောင်းကင်မှကြယ်ကဲ့သို့၎င်း, သားတော်သည်အဓမ္မအမှုကို ပြု. , ကလေးငယ်သည်ဒေသခံလယ်သမားတစ် ဦး ၏သမီးမိခင်ဖြစ်သူကိုထမြောက်စေသည့်ကလေးငယ်ခုနစ်ယောက်အနက်အငယ်ဆုံးဖြစ်သည်။ Owen ၏မူလတန်းပညာရေးကိုစီရင်စုနယ်ကျောင်းတွင်ရခဲ့သော်လည်းမကြာမီသူသည်အသက်ကိုလုပ်အားမှတစ်ဆင့်ဘဝကိုနားလည်လိုကြောင်းမကြာမီသဘောပေါက်လာသည်။
အသက် 10 နှစ်မှာသူဟာသူ့မွေးရပ်မြေကိုစွန့်ခွာပြီးစက်မှုလုပ်ငန်းစင်တာတွေကိုကြည့်ဖို့သွားခဲ့တယ်။ ပထမဆုံးမှတ်တိုင်၏ပထမအချက်မှာလန်ဒန်ဖြစ်ပြီးအစ်ကိုဖြစ်သူသည်ခမည်းတော်သည်သူမ၏ပေါင်မုန့်ကိုတူးဖော်ခဲ့သည်။ အဆိုပါကလေးသည်အထည်အလိပ်စတိုးပိုင်ရှင်၏လက်ထောက်အဖြစ်စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီးစာရေးရှေ့တွင်အမှုထမ်းခဲ့သည်။ အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှသူသည်ထိုနေရာကိုပြောင်းလဲခဲ့သည်, သို့သော်အလုပ်ရှင်များသည်အသက်အရွယ်ကြီးရင့်သောလူငယ်တစ် ဦး ကိုနောင်တရ။ ကွဲသွားခဲ့သည်။
အသက် 14 နှစ်တွင် Owen သည်မိမိကိုယ်ကိုကြွယ်ဝသည်ဟုယူဆရပြီး 0 န်ထမ်းသည်အဆင်သင့်ဖြစ်နေသောအဆင်သင့်ဖြစ်နေသောကြောင့်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေသောအစိုင်အခဲလစာတစ်ခုရရှိခဲ့သည်။ မန်ချက်စတာယူနိုက်တက်ရှိ Sutchfield Woolen ထုတ်ကုန်ပိုင်ရှင်များ, ပိုင်ရှင်များသည်မန်ချက်စတာယူနိုက်တက်အသင်း၏ပိုင်ရှင်များပိုင်ရှင်များသည်စစ်မှန်သော, dexterity နှင့်လုံ့လရှိသူတို့ဖြင့်ခွဲခြားထားသူငယ်ရွယ်သောဂေဟာဗေးကိုတန်ဖိုးထားလေးမြတ်ပြီးကျိုးနွံစွာပွင့်လင်း။ ရိုးသားသူတစ် ဦး ဖြစ်သည်။
ဂန္ပညာရေးကောင်လေးသည်လက်မခံသည့်အတွက်သူသည်စာအုပ်များကိုဖတ်ရန်အချိန်ကိုအမြဲတမ်းတွေ့ရှိခဲ့သည်။ ကလေးတစ် ဦး အနေဖြင့်သူသည်ဓမ္မဆရာများမှဗေဒဆိုင်ရာသဘောတူစာချုပ်များမှဆရာ 0 န်များမှဆရာ 0 န်၏စာကြည့်တိုက်များ, ထုတ်လုပ်မှုဆိုင်များတွင် 0 န်ဆောင်မှုသည်အသိဉာဏ်ရှိသည့်လူ့ဘောင်အဖွဲ့အစည်းနှင့်ဆက်သွယ်ခြင်းကိုမပြုခဲ့ပါ။
ကိုယ်ပိုင်ဘဝ
စကော့တလန်သို့ခရီးသွားစဉ်လူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝသည်စကော့တလန်သို့ခရီးသွားစဉ်လူပုဂ္ဂိုလ် David Dale, Glasgow ၏ပရဟိတလုပ်ငန်းများ, 1799, စက်တင်ဘာ 30 ရက်နေ့တွင်လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှုကိုလက်ထပ်ထိမ်းမြားပြီးနောက် Owen သည် Lanarka အသစ်တွင်အခြေချနေထိုင်ခဲ့ကြသော်လည်းနောက်ပိုင်းတွင်စကော့တလန်ပြည်နယ် Breexfield သို့ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ကလေးရှစ်ယောက်ကိုလက်ထပ်ထိမ်းမြားမှုတွင်မွေးဖွားလာသော်လည်းသား ဦး သည်နို့စို့အရွယ်တွင်သေဆုံးခဲ့သည်။ သားလေးယောက်နှင့်သမီးတစ်ယောက်သည်အမြစ်များကိုစတင်မိတ်ဆက်ခဲ့သောအမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌သူ၏ဖခင်နှင့်အတူသွားခဲ့သည်။ မိဘနှင့်အတူသူတို့အတူတကွ "သဟဇာတသစ်" condne အသစ်တစ်ခုတည်ဆောက်ရန်ကြိုးစားခဲ့သည်, သို့သော်စီမံကိန်းသည်အဒန်တန်ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကိုစုပ်ယူရန်ကြိုးစားခဲ့သည်။ သမီးနှစ်ယောက်ရှိသောအိမ်ထောင်ဖက်တစ် ဦး သည်ယူကေတွင်နေထိုင်ကြသည်။
ဆောင်ရွက်ခြင်း
ပထမဆုံးလွတ်လပ်သောစီးပွားရေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်ရောဘတ်သည်အသက် 20 မပြည့်သောအခါသူ၏အစ်ကိုထံမှအငြင်းပွားမှုရှိခဲ့သည်။ သူသည်ငှားရမ်းထားသူနှစ် ဦး သို့မဟုတ်သုံး ဦး ၏အကူအညီဖြင့်လွတ်လပ်စွာလုပ်ကိုင်ခဲ့သည်, ဝါဂွမ်းကုသမှုတွင်ပါဝင်ခဲ့သည်။ မကြာခင်မှာပဲလူငယ်ကအထည်အလိပ်ထုတ်လုပ်မှုကိုလက်ထောက်ဖြစ်လာတယ်။ Lanarka အသစ်သို့ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပြီးနောက် Owen သည်သူ၏စမ်းသပ်မှု၏ယခင်စက်ရုံဖြစ်သော Social Estrone ကို embody လုပ်ရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။
လုပ်အားခကိုလျှော့ချခြင်းနှင့်လုပ်အားခများတိုးမြှင့်ရေးကိုတိုးမြှင့်ရေးလုပ်ခလစာသည်ပိုမိုအဆင့်မြင့်သောသဘာဝတရား၏လုပ်သားများကိုပြုစုပျိုးထောင်ရန်ရည်ရွယ်သည့် "ပဇ္ဈိန်ကိစ္စ" စနစ်ကိုလည်းမိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ ရောဘတ်၏သင်ကြားရေးဆိုင်ရာအတွေးအခေါ်များအရလူတစ် ဦး သည်အလယ်အလတ်ဖြစ်စေသည်။ ၎င်းသည်၎င်း၏ပြည့်စုံသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အလုပ်သမားသည်လိုအပ်ချက်ဖြစ်လာသည်။ ပညာရေး၏ရည်ရွယ်ချက်မှာလွတ်လပ်စွာစဉ်းစားတွေးခေါ်မှုနှင့်ဆင်ခြင်တုံတရားကိုစဉ်းစားနိုင်သူတစ် ဦး ၏ဖွဲ့စည်းခြင်းဖြစ်သည်။
1816 တွင်ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိသည့်ဇာတ်ကောင်အသစ်ကိုဖွင့်လှစ်ရန်အတွက်စာရေးသူသည်သူ၏အကြံဥာဏ်များကိုပါ 0 င်သည်။ အဖွဲ့အစည်းသည်ကလေးများ, ဆယ်ကျော်သက်များနှင့်လူငယ်များအတွက်ယဉ်ကျေးမှုနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာဗဟုသုတနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာဗဟုသုတနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာဉာဏ်အလင်းပွင့်ဆိုင်များနှင့်ပါ 0 င်ခဲ့သည်။ ဤအပြီးတွင်အမျိုးသားတစ် ဦး သည်သမဝါယမအခြေချနေထိုင်မှုစီမံကိန်းကိုပြုလုပ်ခဲ့ပြီးကွန်မြူနစ်များ၏ထုတ်လုပ်မှုဆက်ဆံရေးကိုပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန်တောင်းဆိုလိုက်သည်။ အင်္ဂလိပ်စာသည်အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မှုများကိုတက်ကြွစွာတိုက်ခိုက်ရန်တက်ကြွစွာကြိုးစားခဲ့သည်။
Owen သည် romen ကို popen ဟုယူဆရသည်။ သို့သော်ရဲရင့်သောအတွေးအခေါ်များကိုထည့်သွင်းရန်ကြိုးစားရန်လစ်ဘရယ်ကိုအနှောက်အယှက်မပေးခဲ့ပါ။ အမေရိကသို့ပြောင်းရွှေ့ပြီးသော 7 နှစ်က 7 နှစ်အရွယ်ရောဘတ်သည်တန်းတူညီမျှလုပ်ဆောင်နေသောကွန်မြူနစ်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကိုဖန်တီးရန်ရည်ရွယ်သည်။ စမ်းသပ်မှုမအောင်မြင်ပါကလူသည်ရဲရင့်သောစီမံကိန်းများကိုဆက်လက်အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ ဒါကြောင့် 1832 ခုနှစ်မှာအင်္ဂလန်ကိုပြန်လာပြီး 1832 မှာသူဟာ "အလုပ်သမားဖလှယ်ရေးဖလှယ်မှု" ကိုသူဖွင့်လှစ်ခဲ့တယ်, အဲဒီမှာသူဟာငွေကိုဖျက်သိမ်းပြီးထုတ်လုပ်သူတွေအကြားတိုက်ရိုက်လည်ပတ်မှုတစ်ခုတည်ထောင်ဖို့ကြိုးစားခဲ့တယ်။ သို့သော်ဤဆောင်ရွက်မှုကိုအောင်မြင်မှုနှင့်အတူသရဖူဆောင်းခဲ့သည်။
Owen သည်ရှေ့တွင်အတွေးအခေါ်များနှင့်စီမံကိန်းများစွာကိုပိုင်ဆိုင်သည်။ သူသည်အလုပ်သမားအလုပ်သမားသမဂ္ဂများနှင့်သမဝါယမအဖွဲ့များအဖွဲ့အစည်းများ၏စံနှုန်းများကိုမိတ်ဆက်ပေးခြင်းအပေါ်ကလေးအလုပ်သမားနှင့်မသင်မနေရကျောင်းပညာရေးကိုကန့်သတ်ထားသည်။ နောင်အနာဂတ်တွင်ထုတ်လုပ်မှုပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာအတွေးအခေါ်များသည်အခြားအင်္ဂလိပ်စာဝီလျံဘုရင်နောက်တစ်ခုကိုတီထွင်ခဲ့သည်။
သေဆုံးခြင်း
Owen သည်အသက်တာရှည်သောအသက်တာသည်အသက်တာကာလအဆုံးတွင်အသက်တာရှည်သောဘဝအသက်တာရှည်ခဲ့ရသည်။ သို့သော်ရောဘတ်သည်၎င်း၏စီးပွားရေးသီအိုရီနှင့်ဆိုရှယ်လစ်စနစ်၏အိပ်မက်များမှုတ်သွင်းခံသစ္စာရှိသောနောက်လိုက်များစက်ဝိုင်းတစ်ခုရှိသည်။ တောက်ပသောစိတ်, ကြင်နာမှုနှင့်ကျက်သွယ်ကိုထိန်းသိမ်းထားဆဲဖြစ်သောလူသည်လူတို့အားမိမိကိုယ်ကိုဆွဲဆောင်နေတုန်းပဲ, ဒါပေမဲ့သူတို့ကလေးတွေနဲ့ဝိညာဉ်ရေးရာကိုစိတ်ဝင်စားလာမည့်သက်ကြီးရွယ်အိုတစ် ဦး ကိုအလေးအနက်မရကြဘူး။ဆောင်းပါးများရေးရန် Owen သည်ဆောင်းပါးများရေးရန်, သင်ကြားရေးအတွေးအခေါ်များကိုမြှင့်တင်ရန်, လာမည့်အသိုင်းအဝိုင်း၏အဖွဲ့အစည်းတွင်ပါ 0 င်ပြီးဆန္ဒပြပွဲများတွင်ပါ 0 င်သည်။ လီဗာပူးလ်တွင် 1858 တွင်လီဗာပူးလ်တွင်ဤမိန့်ခွန်းတစ်ခုတွင် "ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာတမန်တော်" သည်မကောင်းပါ။ Robert သည်သတိပေးချက်ကိုဆက်လက်ရှင်သန်ခဲ့ပြီးနောက်နို 0 င်ဘာလ 17 ရက်တွင်နို 0 င်ဘာလ 17 ရက်တွင်သေဆုံးမှုမရှိတော့သည့်အချိန်တွင်ရောဘတ်သည်နိုဝင်ဘာ 17 ရက်သေဆုံးခဲ့သည်။
ဖိလိတ္တိစံနှုန်းများအရ Owen သည်ရှုံးနိမ့်သူတစ် ဦး အနေဖြင့်ရှုံးနိမ့်သူတစ် ဦး အနေဖြင့်ရှုံးနိမ့်သူတစ် ဦး အနေဖြင့်ဆုံးရှုံးခဲ့ရပြီးဘ 0 ပတ် 0 န်းကျင်နှင့်ပတ် 0 န်းကျင်၏မျက်နှာသာပေးမှုတို့ကြောင့်သေဆုံးခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ထိုလူသည်မိမိကိုယ်ကိုမဟာမိတ်များပြည့်စုံလာသည်နှင့်အမျှသူ၏လမ်းကိုသဘောပေါက်ခဲ့သည်။
အင်္ဂလိပ်လူမျိုး၏အတွေးအခေါ်သည်စာအုပ်များတွင်ထင်ဟပ်သည်။ သူ၏အတွေးများသည်နောက်ဆက်တွဲမျိုးဆက်သစ်များပြောင်းလဲခြင်းကိုလှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။ Onoun ၏အတ္ထုပ္ပတ္တိ, စမ်းသပ်ချက်များနှင့်အောင်မြင်မှုများသည်စီးပွားရေး, စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ဆိုရှယ်လစ်အတွေးများ၏သမိုင်းကြောင်းတွင်ဖတ်စာအုပ်များတွင်စာမျက်နှာတစ်ခုဖြစ်လာသည်။ နိုင်ငံသားချင်းတစ် ဦး အားဂုဏ်ပြုခြင်းတွင်မန်ချက်စတာတွင်အထိမ်းအမှတ်အဆောက်အအုံကိုတည်ထောင်ခဲ့ပြီးဓာတ်ပုံမှစစ်မဲ့သည်။
ကိုးကားချက်
- "အခုတော့ယောက်ျားတစ်ယောက်နဲ့ Iota ဟာလူတွေရဲ့ပထမဆုံးသတင်းတွေဆီသို့ပထမဆုံးအကြိမ်ရောက်ရှိနေတဲ့အချိန်မှာပျော်ရွှင်မှုနဲ့မတူဘူး။ "
- "မင်းရဲ့ဇာတိမြေကြီးကြီးမားမားကိုစောင့်နေပါတယ်, မင်းမှာသန့်ရှင်းတဲ့လယ်ကွင်းရှိတယ်။ မင်းမှာယဇ်ပုရောဟိတ်တွေမရှိဘူး, မလိုမုန်းထားတဲ့ယဇ်ပုရောဟိတ်တွေမရှိတဲ့။
- "အချိန်ကြာမြင့်စွာအနာဂတ်တွင်ကြီးပြင်းလာခြင်းကြောင့်မစုံလင်သောလူသားမျိုးနွယ်အပေါ်တွင်လူသားမျိုးနွယ်အပေါ်လူမျိုးသစ်တစ်ခုအဖြစ်ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်။
ကျမ်းကိုးစာရင်း
- 1815 - "စက်မှုစနစ်၏လွှမ်းမိုးမှုအပေါ်မှတ်စုများ"
- 1817 - "အစီရင်ခံစာတွင်ပါ 0 င်သည့်အစီအစဉ်၏နောက်ထပ်တိုးတက်မှု
- 1820 - "အများပြည်သူဘေးအန္တရာယ်များလွယ်ကူချောမွေ့စေမည့်အစီအစဉ်နှင့် ပတ်သက်. Lanark ၏ဂရပ်ဖစ်၏အစီရင်ခံစာ"
- 1833 - "သမဝါယမအသင်း၏ကွန်ဂရက်၏အယူခံဝင်ခြင်း"
- 1833 - "Charlotte လမ်းပေါ်ရှိ Robert Owen မှမိန့်ခွန်း"
- 1844 - "ကိုယ်ကျင့်တရားသစ်အကြောင်းစာအုပ်"
- 1850 - "လူသားမျိုးနွယ်၏သတိနှင့်လှုပ်ရှားမှုများအတွက်တော်လှန်ရေး"
- 1893 - "လူ့ဇာတ်ကောင်၏ဖွဲ့စည်းခြင်းတွင်"