ജീവചരിത്രം
വ്യാവസായിക മേഖലയിൽ കാര്യക്ഷമതയോടെ പ്രവർത്തിച്ച അമേരിക്കൻ ഐക്യനാടുകളിൽ നിന്നുള്ള ഒരു മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറാണ് ഫ്രെഡറിക് ടെയ്ലർ. "ശാസ്ത്രീയ മാനേജ്മെന്റ്" എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ രചയിതാവ് ഉൽപാദനത്തിന്റെ ഉത്ഭവത്തിൽ നിന്നു. മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് മേഖലയിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിച്ച നൂതന മാനേജ്മെന്റ് ടെക്നിക്കുകൾ അദ്ദേഹം ഉപയോഗിച്ചു. കൂടാതെ, ടെയ്ലർ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സംഭവവികാസങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുകയും നിരവധി പേറ്റന്റുകളുടെ ഉടമയായി മാറുകയും ചെയ്തു.കുട്ടിക്കാലവും യുവാക്കളും
1856 മാർച്ച് 20 നാണ് ഫ്രെഡറിക് വിൻസ്ലോ ടെയ്ലർ ജനിച്ചത് ഫിലാഡൽഫിയയിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന ജെർമൻട own ൺ നഗരത്തിൽ ജനിച്ചത്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ കുടുംബത്തെ സുരക്ഷിതനായി, അതിനാൽ കുട്ടി ആൺകുട്ടിയെ സജ്ജീകരിച്ച കോട്ടേജിൽ ചെലവഴിച്ചു. പിതാവ് അഭിഭാഷകനായി ജോലി ചെയ്യുകയും പണയത്തിന് ഒരു സംസ്ഥാനത്ത് പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്തുവെന്നും അമ്മ അടിമത്തം നിർത്തലാക്കി. ഒരു വീട്ടുവിഭ വിദ്യാഭ്യാസം, ജർമ്മനിയിലും ഫ്രാൻസിലും പഠിച്ച ഫ്രെഡറിക് ലഭിച്ചു, തുടർന്ന് മറ്റൊരു വർഷം ഒന്നര യൂറോപ്പിലും സഞ്ചരിച്ചു.
1872 ൽ അദ്ദേഹം എക്സ്റ്റൻഷൻ ഓഫ് ഫിലിപ്സ് ഓഫ് ഫിലിപ്സ് വിദ്യാർത്ഥിയായി മാറി, തുടർന്നുള്ള പ്രവേശനം ഹാർവാഡിലേക്കും നിയമജീവിത്വത്തിലേക്കും ആസൂത്രണം ചെയ്തു. രണ്ടുവർഷത്തിനുശേഷം, യുവാവ് ഈ സർവ്വകലാശാലയിൽ പ്രവേശിച്ചു, പക്ഷേ ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ മുൻഗണനകൾ പരിഷ്കരിക്കാൻ നിർബന്ധിതരായി.
ടെയ്ലർ ഫാഷൻ ഡിസൈനറുടെയും ഡ്രൈവറെയും ഒരു പരിശീലകനായി മാറി, കൂടാതെ എന്റർപ്രൈസ് ഹൈഡ്രോളിക് കൃതികളിൽ ജോലി ലഭിച്ചു, ഇത് പമ്പുകൾ ഉൽപാദിപ്പിക്കുന്നു. ആ വ്യക്തി അതിന്റെ ഉത്ഭവം പ്രവർത്തന മേഖലയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് ആ വ്യക്തി ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കിയില്ല. ഇതിനകം ആറുമാസത്തിനുശേഷം, ഒരു വാഗ്ദാന എഞ്ചിനീയർ ഫിലാഡൽഫിയയിലെ കേന്ദ്ര പ്രദീസിൽ ഇംഗ്ലീഷ് മെഷീനിൽ നിർമ്മാതാക്കളെ പ്രതിനിധീകരിച്ചു.
1878 ൽ ഫ്രെഡറിക് മിഡ്വേ സ്റ്റീൽ മില്ലിൽ തൊഴിലാളികളിൽ പ്രവേശിച്ചു. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കരിയറിലെ ഗോവണിയിൽ കയറി, മെക്കാനിക്കൽ വർക്ക്ഷോപ്പിന്റെ മാസ്റ്റർ തസ്തികയും എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പ്രധാന എഞ്ചിനീയറും സംയോജിപ്പിച്ചു. ഒരു യുവ സാങ്കേതികതയുടെ കഴിവുകളാണ് ഇതിന് കാരണം, ചെടിയുടെ സഹ ഉടമയുടെ ഭാര്യയായിരുന്നു ടെയ്ലറിന്റെ സഹോദരി. 1883-ൽ ടെക്നോളജിക്കൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് സ്റ്റീവൻസ് എന്ന കത്തിടപാടുകൾ അദ്ദേഹം പഠിച്ചപ്പോൾ എഞ്ചിനീയറിന് എഞ്ചിനീയറിംഗിൽ ബിരുദം ലഭിച്ചു.
സ്വകാര്യ ജീവിതം
1884 മെയ് 3 ന് ഫ്രെഡറിക് ടെയ്ലർ ഫിലാഡൽഫിയയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പെൺകുട്ടിയുടെ ലൂയിസ് സ്പൂണിനെ വിവാഹം കഴിച്ചു. ജോഡിയുടെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതം വിജയകരമായി വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു. എലിസബത്ത് വിളിച്ച ഒരു മകനെ പങ്കാളി പ്രസവിച്ചു.ശാസ്ത്രീയ പ്രവർത്തനം
ഫാക്ടറിയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ പ്രകടനം അത്ര വലുതാണെന്നും തൊഴിൽ ഉറവിടങ്ങളുടെ ചെലവ് വളരെ ഉയർന്നതാണെന്നും ടൊററിനെ മിഡ്വാലിലേക്ക് ആരംഭിച്ചു. ബ്രിഗേഡിയർ പോസ്റ്റ് ലഭിച്ച ശേഷം, മനുഷ്യ ഘടകത്തെ മറക്കാതെ ജീവനക്കാരുടെ ഫലപ്രാപ്തി വിശകലനം ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി.
മൂന്ന് വർഷമായി മൂന്ന് വർഷമായി, ഒരു ജനറൽ മാനേജരായി, ഫിലാഡൽഫിയയിലെ നിക്ഷേപ കമ്പനി നിർമ്മിക്കുന്ന എഞ്ചിനീയറിംഗ് കൺസൾട്ടറായി. മെയിനിലെ പേപ്പർ പ്ലാന്റിന്റെ ഡയറക്ടറായിരുന്നു ഫ്രെഡറിക് ടെയ്ലർ, 1893-ൽ അദ്ദേഹം ഫിലാഡൽഫിയയിൽ ഒരു കൺസൾട്ടേഷന്റെ പരിശീലനം ആരംഭിച്ചു. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നൽകാൻ തുടങ്ങിയ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നൽകാൻ തുടങ്ങിയതായി അനുവദനീയമാണ്, രചയിതാവിന്റെ മാനേജുമെന്റ് സിദ്ധാന്തത്തെ നവീകരിക്കാൻ അനുവദിച്ചു.
1898 ൽ ടെയ്ലോറിനെ വിലയേറിയ ഉപകരണങ്ങളുടെ പ്രകടനം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ബെത്ലഹേം സ്റ്റീലിലേക്ക് ക്ഷണിച്ചു. 3 വർഷത്തിനുശേഷം, സഹപ്രവർത്തകരുമായുള്ള അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ കാരണം എഞ്ചിനീയർ എന്റർപ്രൈസ് വിട്ടു. 1906 ൽ പെൻസിൽവാനിയ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഡോക്ടർ ശാസ്ത്രത്തിന്റെ മാനേജർ നൽകി, താമസിയാതെ ഫ്രെഡറിക് ഡാർട്ട്മത്ത് കോളേജിലെ ഒരു ബിസിനസ് സ്കൂളായ ഒരു ബിസിനസ്സ് സ്കൂളറായി.
1906 മുതൽ 1907 വരെ അമേരിക്കൻ അമേരിക്കൻ സൊസൈറ്റി ഓഫ് എ ആസ്മീ മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയർമാരുടെ പ്രസിഡന്റായിരുന്നു, അവിടെ മാനേജുമെന്റ് സംവിധാനം നടപ്പിലാക്കാൻ അദ്ദേഹം ശ്രമിച്ചു. കീബോർഡിനേറ്റുകളിൽ നിന്നുള്ള ചെറുത്തുനിൽപ്പ് പ്രസിദ്ധീകരണ വകുപ്പ് മാത്രമേ പുന oran സംഘടിപ്പിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ളൂ.
ഈ സമയം, എഞ്ചിനീയർ ഇതിനകം ഒരു സംസ്ഥാനം നേടിയിട്ടുണ്ട്, അതിനാൽ ജീവചരിത്രമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ അദ്ദേഹം സ്വയം അനുവദിച്ചു, പക്ഷേ സ്വന്തം സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ പ്രമോഷനുമായി. കേസ് "ഈസ്റ്റർ-റേറ്റ്" ടെയ്ലറിന്റെ ശാസ്ത്രീയ രീതികൾ സമാധാനത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുപോയി. നടപടികളിൽ, ശാസ്ത്ര മാനേജുമെന്റിന്റെ നിയമങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന റെയിൽവേയ്ക്ക് അധിക ചിലവ് ആവശ്യമില്ല.
1911 ൽ സിദ്ധാന്തം "ശാസ്ത്രീയ മാനേജ്മെന്റിന്റെ തത്ത്വങ്ങൾ" പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന് ഹാജരാക്കിയ കൈയെഴുത്തുപ്രതിയിലേക്കുള്ള നിരവധി പകർപ്പവകാശ ലേഖനങ്ങൾ അദ്ദേഹം ഐക്യപ്പെടുത്തി. പ്രത്യേകമായി വിളിച്ച ഒരു കമ്മീഷന് പാഠങ്ങളുമായി പരിചയപ്പെടുകയും അമേരിക്കൻ മെഷീനിസ്റ്റിന്റെ എഡിറ്റോറിയൽ ഓഫീസിലേക്ക് റഫർ ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. ടെയ്ലോറിസത്തിന്റെ എതിരാളിയായ ലിയോൺ പ്രീറ്റ് എൽഫോർഡിന്റെ പതിപ്പായി എഡിറ്റർ പ്രിന്റുചെയ്യാൻ വിസമ്മതിച്ചു. ഫ്രെഡറിക് സ്വതന്ത്രമായി ഒരു ജോലി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു.
എന്റർപ്രൈസുകളിൽ കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുക എന്ന ആശയത്തിന്റെ രചയിതാവായ ടെയ്ലർ തന്റെ അനുയായികളെ അഭിനന്ദിച്ച മാനേജ്മെന്റിന് സംഭാവന നൽകി. ശാസ്ത്ര മാനേജ്മെന്റ് രചയിതാവിന്റെ രചയിതാവ് ഒരു സമ്പ്രദായത്തിൽ ക്ഷേമം മെച്ചപ്പെടുത്താനും തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതനിലവാരം ഉയർത്തിയെന്നും ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകളെ സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജോലി വിശകലനം ചെയ്യാൻ തീരുമാനിച്ച ആദ്യത്തെയാളായി എഞ്ചിനീയർ മാറി, ആസൂത്രിതമായി അവനെയും പഠിക്കുന്നതിലും തീരുമാനിച്ചു.
ജീവനക്കാരെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം തിരഞ്ഞെടുക്കാനും പഠിപ്പിക്കാനും വികസിപ്പിക്കാനും ശുപാർശ ചെയ്യാനും സ്വയം വിദ്യാഭ്യാസത്തെ വിശ്വസിക്കാനും ശുപാർശ ചെയ്യാനും ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ ചുമതല വിശദീകരിക്കുന്നതിനും അത് പിന്തുടരുന്നതിനുമായി മനുഷ്യൻ ഇത് വിശദമായി കരുതി. മാനേജർമാരും തൊഴിലാളികളും തമ്മിലുള്ള ജോലി വേർതിരിച്ചതിനാണ് അമേരിക്കക്കാരനും സംസാരിച്ചത്, ആദ്യത്തേത് ശാസ്ത്രീയ സമീപനങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, രണ്ടാമത്തേത് ചുമതലകൾ നേരിട്ട് നിർവഹിക്കുക.
പ്രക്രിയകളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനും മികച്ച തൊഴിൽ ഉപകരണം ഉപയോഗിക്കുന്നതിനും മികച്ച തൊഴിൽ ഉപകരണം ഉപയോഗിക്കുന്നതും ഉൽപാദനത്തിലെ സഹകരണവും സഹകരണവും ഓർഗനൈസുചെയ്യാൻ ഫ്രെഡറിക് ടെയ്ലർ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. മാനേജർമാർക്ക് ഇത് സംഭവിക്കുന്നതായി ഉറപ്പാക്കാനുള്ള കടമ - ശക്തമായി പരിശീലനം നേടിയ പ്രൊഫഷണലുകൾ. പ്രവർത്തന പദ്ധതിക്ക് വിശദമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ മാനേജർമാർ ഓരോ നിർദ്ദിഷ്ട ചുമതലയ്ക്കും ജീവനക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടിവന്നു, അവയെ സ്റ്റാഫിലേക്ക് എത്തിക്കുക.
പുതുമകൾ ഉപയോഗിച്ച തൊഴിലാളികളെ ഇഷ്ടപ്പെട്ടില്ല, ടെയ്ലറിന്റെ രീതികൾക്കെതിരെ പ്രതിഷേധിച്ച്. ഓരോ ജീവനക്കാരനും നിയമനം അർഹിക്കുന്നുവെന്നും ബന്ധം പ്രകടനം പാലിക്കേണ്ടതാണെന്നും സിദ്ധാന്തര്യപ്പെട്ടു.
കമ്പനി ഉദ്യോഗസ്ഥരെ യാഥാസ്ഥിതിക മാനേജ്മെന്റ് സമീപനത്തോടെ കമ്പനി സമ്പാദിച്ചു. അതിനാൽ, ഭരണപരമായ ഭാഗം പഴയ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഫാക്ടറിയിലെ നേതാക്കൾക്കിടയിൽ സ്കൂൾ ഓഫ് സയന്റിഫിക് ഏജൻസിയെ സൗഹൃദമായി തോന്നി. ട്രേഡ് യൂണിയൻ നേതാക്കളിൽ നിന്നുള്ള "യൂണിവേഴ്സൽ അവഹേളന" കാമ്പയിൻ എഞ്ചിനീയറിൽ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുകയായിരുന്നു. എന്റർപ്രൈസ് തൊഴിലാളികളുടെ വരുമാനം പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ മാനേജർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് മുതലാളിമാർക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടില്ല.
മരണം
എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പുതിയ മാനേജർ മോഡലിന്റെ സ്ഥാപകൻ 1915 മാർച്ച് 21 ന് അന്തരിച്ചു. മരണകാരണം ശ്വാസകോശത്തിന്റെ വീക്കം ആയിരുന്നു. പെൻസിൽവാനിയയിലെ ബാല-എസ്വിഡയിലാണ് ഫ്രെഡറിക്ക ടെയ്ലറിന്റെ ശവകുടീരം സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്. സ്മാരകത്തിൽ ഒരു ലിഖിതം "ശാസ്ത്ര മാനേജ്മെന്റിന്റെ പിതാവ്" ഉണ്ട്.ഉദ്ധരണികൾ
- "ജീവനക്കാരുടെ സംരംഭത്തിൽ തിരക്കിലാണ് എല്ലാവർക്കുമായി സമ്പൂർണ്ണ ക്ഷേമവുമായി സംയോജിച്ച് സംരംഭകന്റെ പ്രധാന ദൗത്യം സംരംഭകന്റെ പരമാവധി ലാഭം ഉറപ്പാക്കേണ്ടത്."
- "ഏതാനും മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, ഞങ്ങൾ ലൈനിനോട് ഒരു തന്ത്രം അയച്ചു, ജോലി സമയങ്ങളുടെ എണ്ണം നിർബന്ധിത നടപടിക്രമങ്ങളായി നിർബന്ധിത നടപടിക്രമങ്ങളാണ്, 9.5.9, 8.5 (പരിഹാരത്തിന്റെ തുടർച്ചയായ നില നിലനിർത്തി). പ്രവൃത്തി ദിവസം ഓരോ പുതിയ കുറവുരുമായി ഉൽപാദനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുപകരം വർദ്ധിച്ചു. "
- "ഓഫീസിന്റെ തലയിൽ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം, നിർണായകമായ, കഠിനാധ്വാനിംഗ് സംവിധായകൻ എന്നിവ നിലനിൽക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ മറക്കണം."
- "ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും മുതിർന്ന കുട്ടികളാണ്."
ജീവചരിഹ്നം
- 1903 - "ഫാക്ടറി മാനേജ്മെന്റ്"
- 1911 - "ശാസ്ത്രീയ മാനേജ്മെന്റിന്റെ തത്ത്വങ്ങൾ"