ജീവചരിത്രം
ഗോൺ ഹീ - ദക്ഷിണ കൊറിയൻ ബിസിനസ്സ് ടൈക്കൂൺ, ആശങ്കയുള്ള സാംസങ് ഗ്രൂപ്പ് ചെയർമാൻ. അദ്ദേഹം തന്റെ നേതാക്കളോട് നിർദ്ദേശിച്ചതിലൂടെ "അവരുടെ ഭാര്യയും മക്കളും ഒഴികെ എല്ലാം മാറ്റുക," മാനേജുമെന്റ് പരിഷ്കാരങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. ഏകദേശം 30 വർഷമായി, ഇലക്ട്രോണിക്സ്, മറ്റ് ചരക്കുകൾ എന്നിവയിൽ കമ്പനിയെ തിരിഞ്ഞു. സംരംഭകനും കുടുംബവും സമ്പന്നരുടെ പട്ടികയുടെ പട്ടികയിൽ പ്രവേശിച്ചു.കുട്ടിക്കാലവും യുവാക്കളും
1942 ജനുവരി 9 ന് നടന്ന യിറിയയിലെ വിയർ കൊറിയയിലെ (ഇപ്പോൾ ദക്ഷിണ കൊറിയ) പ്രവിശ്യയായ യോറിയയിലെ ലീ ഗോൺ ഹീ ജനിച്ചു. ദേശീയത പ്രകാരം, കൊറിയൻ, ആൺകുട്ടി ലീ ബെൻ ചോലിയുടെ മൂന്നാമത്തെ മകനായിരുന്നു, 1938 ൽ മിതമായ സാംസങ് ട്രേഡിംഗ് കമ്പനി സ്ഥാപിച്ച ധനസഹായം.
ദ്വിതീയ വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിച്ചപ്പോൾ യുവാവ് വസേ (ടോക്കിയോ) യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രത്തെ ബാധിച്ചു, തുടർന്ന് ജോർജ്ജ് വാഷിംഗ്ടൺ സർവകലാശാലയിൽ ബിസിനസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ (കൊളംബിയയിലെ പശ്ചിമ ഭരണത്തിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം ലഭിച്ചു (കൊളംബിയ, യുഎസ്എ). നടക്കുമ്പോൾ ഒരു തൊഴിൽ ജീവചരിത്രം വളർത്തിയെടുക്കാൻ യുവാക്കളിൽ ഇതിനകം ഒരു വ്യക്തിയെ അനുവദിച്ചു.
സ്വകാര്യ ജീവിതം
പരമ്പരാഗതമായി വ്യാജത്തിന്റെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതം അദ്ദേഹം നേരത്തെ വിവാഹം കഴിച്ചു. ജോങ് റാമ കിം യോങിന്റെയും ഹോമെൻ കിയുടെയും മകളാണ് ജോങ് യോങ്കയുടെയും ഹോമെൻ കിയുടെയും മകളാണ് ടോംഗ്യാങ് ബ്രോഡ്കാസ്റ്റിംഗ് കമ്പനിയുടെ മുൻ ചെയർമാൻ.നാല് കുട്ടികൾ കുടുംബത്തിൽ ജനിച്ചു: മൂത്തതും മകൻ ലീ സെഹോങ് (1968. ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും പഴഞ്ചൊല്ലാണ് ഏറ്റവും ഇളയമണ്ട മകൾ 2005 ൽ മാൻഹട്ടനിൽ ആത്മഹത്യയുടെ ജീവിതം അവസാനിപ്പിച്ചു.
ഗെറ്റി ചിത്രങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉൾച്ചേർക്കുകആശങ്കയുടെ തലയുടെ ബന്ധുക്കൾ വിവിധ മേഖലകളിൽ ഉയർന്ന പോസ്റ്റുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, 2012 ഫെബ്രുവരിയിൽ ബിസിനസുകാരന്റെ ജഡ്ജി സഹോദരനും സഹോദരിയും അദ്ദേഹത്തിനെതിരെ ഒരു കോടതി കേസ് തുറന്നു.
മൊത്തം $ 850 മില്യൺ ഡോളറിന് സാംസങ് കമ്പനികളുടെ ഓഹരികൾക്ക് വാദിക്ക് ദക്ഷിണ കൊറിയ കോടതിയോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചു, അത് അവർ വാദിച്ചു, അവരുടെ പിതാവ് അനുവദിച്ചു. 2012 മെയ് മാസത്തിലാണ് കോടതി കേൾവികൾ ആരംഭിച്ചത്, 2014 ന്റെ തുടക്കത്തിൽ, ദക്ഷിണ കൊറിയ കോടതി വ്യതിചലിച്ചു.
വാപാരം
1968 ൽ ലീ ഗോൺ ഹീ സാംസങിൽ ചേർന്നു, അക്കാലത്ത് ഇലക്ട്രോണിക്സ്, യന്ത്രങ്ങൾ, കെമിക്കൽ സർവീസുകൾ എന്നിവയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു.
ആ യുവാവ് ഒരു അസിസ്റ്റന്റ് പിതാവായി, കമ്പനിയുടെ പൂർണ നിയന്ത്രണം വഹിച്ചു. തൽഫലമായി, മാതാപിതാക്കൾ തന്റെ പിൻഗാമികളുമായി രണ്ട് മുതിർന്ന മക്കളെ ചെയ്യരുതെന്ന് മാതാപിതാക്കൾ തീരുമാനിച്ചു, പക്ഷേ കേസ് ഇളയ സഹോദരനായി കൈമാറാൻ തീരുമാനിച്ചു.
1987 ൽ ലീ ബെൻ ചോലിയുടെ മരണശേഷം ലീ ഗോൺ ഹീ ബോർഡ് ചെയർമാനായി. 1993 ജൂണിൽ അദ്ദേഹം സമൂലമായ പരിഷ്കാരങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു, അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ മത്സരമായി മത്സരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരത്തിൽ കമ്പനി "സെക്കൻഡറി" എന്ന് ജീവനക്കാരുടെ ബിസിനസുകാരൻ പ്രസ്താവിച്ചു.
മെക്കാനിക്കൽ പരിശീലനത്തിലും സ്വേച്ഛാധിപത്യ ശൈലിയിലും is ന്നൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തെ ഉൾപ്പെടുത്തി സംരംഭകൻ കൊറിയൻ സമൂഹത്തിന്റെ പോരായ്മകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര സമീപനം അവതരിപ്പിക്കുന്നത് പോലെ വിദേശ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ജോലിയിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെട്ടു.
ബോർഡിന്റെ തല "പുതിയ നേതൃത്വം" എന്ന ആശയം മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുകയും കീഴ്വഴച്ചവരുടെ തെറ്റുകൾ സൂചിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് നിർബന്ധിക്കുക. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രഖ്യാപനത്തിൽ, ഉൽപ്പന്ന നിലവാരത്തിന്റെ വളർച്ചയ്ക്കുള്ള ആഗ്രഹം ized ന്നിപ്പറഞ്ഞു, അളവല്ല. സീനിയർ സ്ഥാനങ്ങൾ കൈവശപ്പെടുത്താൻ സ്ത്രീകൾക്ക് അനുമതി ലഭിച്ചു.
ഉദാഹരണത്തിന്, കാർ ഉൽപാദനം, ഉദാഹരണത്തിന്, ജനറൽ ഡയറക്ടർ മുന്നോട്ട് തള്ളി. നിക്ഷേപങ്ങളുടെ വളർച്ചയിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ട അദ്ദേഹം 2000 ആയപ്പോഴേക്കും കമ്പനിയുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ 20% ഉൽപന്നങ്ങൾ ദക്ഷിണ കൊറിയയ്ക്ക് പുറത്ത് നടന്നു.
അദ്ദേഹത്തിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ, വിനാർഡിലെ (ഇംഗ്ലണ്ട്) ഇലക്ട്രോണിക്സ് നിർമ്മിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സമുച്ചയം, ഒപ്പം ഓസ്റ്റിൻ (യുഎസ്എ) അർദ്ധചാലകങ്ങൾ (യുഎസ്എ), സുഷ ou (ചൈന) എന്നിവയുടെ ഉൽപാദനത്തിനുള്ള ഒരു സമുച്ചയം പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. ആസ്ൾ റിസർച്ച്, റോളി പ്ലേ ക്യാമറ, ലക്സ് തുടങ്ങിയ കമ്പനികളെയും ലീ ഗോൺ ഹീ ഏറ്റെടുത്തു.
1996 ആയപ്പോഴേക്കും മെമ്മറി ചിപ്പുകൾ പ്രമുഖ ലോക കയറ്റുമതിക്കാരനായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടു, 1995 ൽ മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പിന്റെ വരുമാനവും 87 ബില്യൺ ഡോളറായിരുന്നു, ഇത് ദക്ഷിണ കൊറിയൻ ജിഡിപിയുടെ 19 ശതമാനമായി.
1990 കളുടെ അവസാനത്തിൽ, പ്രസക്തമായ മാനേജർമാർ ഏഷ്യൻ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയെ മറികടന്ന് സംരക്ഷിക്കാൻ ആശങ്ക സഹായിച്ചു, XXI സെഞ്ച്വറിയുടെ തുടക്കത്തിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ സംയോജനങ്ങളിലൊന്നായിരുന്നു അത്. ഒരു ബിസിനസുകാരൻ വിരമിച്ചില്ല, വീണ്ടും കേസിലേക്ക് മടങ്ങി.
2010 മാർച്ചിൽ, സാംസങ് ഗ്രൂപ്പ് മാനേജർമാരെ ഏറ്റവും വലിയ ഡിവിഷന്റെ സംരംഭകൻ തലവനായി നിയമിച്ചു - സാംസങ് ഇലക്ട്രോണിക്സ്. പിന്നീട്, അതേ വർഷം അദ്ദേഹം ആശങ്കയുണ്ടാക്കുന്ന മാനേജ്മെന്റ് ബോർഡ് ചെയർമാനായി മടങ്ങി.
എന്നിരുന്നാലും, 2014 ൽ ബിസിനസുകാരന് ഹൃദയാഘാതമുണ്ടായിരുന്നു, അതിന്റെ ഫലമായി അയാൾക്ക് കഴിവില്ലാത്തവനായി. അദ്ദേഹം തന്റെ പോസ്റ്റുകൾ നിലനിർത്തിയോ അവന്റെ ഫോട്ടോ ഇപ്പോഴും മാധ്യമങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, കമ്പനിയുടെ നേതാവ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ മകൻ ലീ ഷെക്കോണിന്റെ മാനവണ്ഡവമായിരുന്നു.
ഇപ്പോൾ ക്ലോമറേറ്റിൽ വസ്ത്രം ഉൽപാദനവും നടപ്പാക്കലും, തീമാറ്റിക് പാർക്കുകളുടെ വികസനം, ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയുടെ വികസനം, ഇൻഷുറൻസ് തുടരുന്നു, ഇത് ആധുനിക വസ്തുക്കളുമായി തുടരുകയാണ്, ഐടി സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, ഇത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
മരണം
720 ഒക്ടോബർ 25 ന് 78 വയസ് പ്രായമുള്ള സിയ്ബ്ലിയിൽ കരിഞ്ഞ സാംസങിന്റെ തലവനായി മരിച്ചു. രണ്ടാം തലമുറയിലെ ഏറ്റവും വലിയ ദക്ഷിണ കൊറിയൻ കമ്പനിയുടെ അവകാശി 2014 ലെ മയോകാർഡിയൽ ഇൻഫ്രാക്ഷൻ ശേഷം സുഖം പ്രാപിക്കാൻ കഴിയില്ല.
അന്ത്യനാളുകളിലേക്കുള്ള ബിസിനസുകാരന് ബന്ധുക്കളോടൊപ്പമുണ്ടായിരുന്നു, പക്ഷേ അവർ മരണത്തിന്റെ official ദ്യോഗിക കാരണം കണ്ടില്ല. ശവസംസ്കാര ചടങ്ങ് ഉടനെ ബന്ധുക്കളെ അടച്ചു. കുടുംബ സംസ്ഥാനം 20.9 ബില്യൺ വിദഗ്ധർ കണക്കാക്കുന്നു.