ജീവചരിത്രം
കഴിഞ്ഞ പത്ത് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഫാഷനബിൾ ബിസിനസ് പരിശീലനത്തിന്റെ പ്രതിനിധിയാണ് അലക്സാണ്ടർ ഫ്രീഡ്മാൻ. ഗാസ്പ്രോമാവും സ്നൂം, റോസ്റ്റേൽകോം, ചാനൽ, റോസ്തെലെകോം എന്നിവരെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, റോസ്തെലെകോം എന്നിവരെ പ്രതിഫലമുള്ള ഒരു വിദഗ്ദ്ധന്റെയും ആദ്യ ചാനലിന്റെയും റോസ്തെലെകോമിന്റെയും നിർമ്മാണത്തിന്റെ സഹായവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നത്തിന് അനുയോജ്യമായതാണെന്ന് ബിസിനസ്സ് കോച്ച് വിശ്വസിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരെ എങ്ങനെ ഉരുകാമെന്നതിനുള്ള രീതികൾ, ഉയർന്ന പരിവർത്തനച്ചെലവില്ലാതെ ഉയർന്ന ഫലം നൽകുന്നതിന് ജീവനക്കാരെ എങ്ങനെ ഉരുകാനുള്ള രീതികൾ പഠിപ്പിക്കാൻ അവനു കഴിയും.കുട്ടിക്കാലവും യുവാക്കളും
അലക്സാണ്ടർ ഫ്രീഡ്മാനന്റെ ജീവചരിത്രത്തിൽ ബിസിനസുകാരൻ തന്നെ പൂരിപ്പിക്കാനുള്ള തിടുക്കത്തിൽ ഇല്ലെന്ന ചില വിടവുകളുണ്ട്. അപൂർവ അഭിമുഖങ്ങളിൽ നിന്ന്, കുട്ടിക്കാലത്ത് സമുദ്രങ്ങൾ മുറുകെപ്പിടിച്ച് ചരിത്രപരമായ ഭൂതകാലത്തെ പഠനത്തിലേക്ക് നയിച്ചുവെന്ന് അറിയാം. സൈന്യത്തിലെ സേവനം അലക്സാണ്ടർ ജീവിത വിദ്യാലയത്തെ പരിഗണിക്കുന്നു, "അത് എന്തെങ്കിലും നൽകുന്നു", ഈ നിഗമനത്തിലെത്തി. ഞാൻ സേവിച്ചപ്പോൾ ഞാൻ അങ്ങനെ ചിന്തിച്ചില്ല.
80 കളുടെ അവസാനത്തിൽ, അലക്സാണ്ടർ വിൽപ്പന, കായിക ഉപകരണങ്ങൾ ഉൽപാദനം ഉൾപ്പെടെ നിരവധി ദിശകളിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് വികസിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങി. കമ്പനികൾ വിജയകരമായി വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, ചുറ്റുമുള്ള ഫ്രീഡ്മാൻ ആളുകൾക്ക് താൻ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ആളുകൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടാകാൻ തുടങ്ങി, എതിരാളികളുടെ കടലിൽ തുടരാൻ, അനുഭവങ്ങൾ പങ്കിടാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു. അതിനാൽ ക്രമേണ അലക്സാണ്ടർ കൗൺസിലിംഗിലേക്ക് മാറുകയും സ്വന്തം സംഭവവികാസങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. എന്നിരുന്നാലും, മുമ്പുണ്ടായിരുന്ന നിരവധി സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ബിസിനസ്സ് മാനുവലിൽ ഒരു സ്ഥലം നിലനിർത്തി.
സാഹിത്യവും പരിശീലനങ്ങളും
തെറ്റായ മോഹനി ഇല്ലാതെ അലക്സാണ്ടർ തന്നെ സ്വയം വിളിക്കുന്നു മുൻ യുഎസ്എസ്ആർ എല്ലാ കഴിവുകൾക്കും സമഗ്ര പഠനം നൽകുന്ന ഏക ഉപദേഷ്ടാവിനെ സ്വയം വിളിക്കുന്നു. തന്ത്രപരമായ മാനേജ്മെന്റ് മേഖലയിൽ, ഫ്രീഡ്മാൻ നിരവധി എക്സ്ക്ലൂസീവ് ടെക്നിക്കുകൾ വികസിപ്പിച്ചു, ഇത് മാനേജുമെന്റ് ശാസ്ത്രത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ഇത് ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു.
"എങ്കിൽ എന്തുചെയ്യുമെന്ന്" ഒരു പ്രതികരണം കണ്ടെത്താനുള്ള ഒരു പ്രതികരണം കണ്ടെത്താത്ത തത്ത്വത്തിൽ തന്റെ പരിശീലനങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാത്തതാണെന്നും എന്നാൽ തീരുമാനമെടുക്കാൻ ആവശ്യമായ അറിവിന്റെ അഭാവം തിരിച്ചറിയാനും അലക്സാണ്ടർ izes ന്നിപ്പറയുന്നു.
"തത്ത്വങ്ങൾ അറിയാത്ത ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഈ ദ task ത്യം മാത്രം പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും. അല്പം പരിഷ്ക്കരിച്ച ടാസ്ക്, ഇതിന് മേലിൽ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയില്ല. "സംഘടനാ വികസനം എന്ന് നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന സ്വന്തം പ്രായോഗിക അനുഭവം, ഫ്രീഡ്മാൻ മുഴുവൻ സമയ, ഓൺലൈൻ സെമിനാറുകൾ, പുസ്തകങ്ങളിലും ടെലിവിഷനിലെ പ്രസംഗങ്ങളിലും. അവർ പകർപ്പവകാശ കോഴ്സുകൾ "ഹോമോബോസ്: മാൻ മാനേജർ", "രാജാക്കന്മാർ, കാബേജ് എന്നിവ വികസിപ്പിച്ചു: പൊരുത്തപ്പെടുന്ന കോർപ്പറേറ്റ് ഗവേണൻസിന്".
ഒരു പുസ്തകങ്ങളിലൊന്ന് "നിങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ. കീബോർഡിനേറ്റുകളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ചൂഷണം. " തീരുമാനിക്കാത്തവരോട് അഭിസംബോധന ചെയ്യുക - സാഹചര്യം നിയന്ത്രിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ അനുസരിക്കുക, കംഫർട്ട് സോൺ വിടാൻ ഭയന്ന്.
"അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ നിങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുകയോ നിയന്ത്രിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു. ഒന്നുകിൽ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അല്പം പിന്നീട് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നിങ്ങളെ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ചോദ്യം പരിഹരിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ കുറച്ച് സമയത്തിനുശേഷം നിങ്ങളെ പരിഹരിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. "മൂന്നാമമില്ല.
വീഡിയോ ഡെക്കിന്റെ കോഴ്സ് "പ്രതിനിധി സംഘത്തെ: ജീവനക്കാരുടെ കൈകോർത്തതിന്റെ ഫലമായി" ശ്രോതാവിന്റെ പ്രതികരണത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഓരോ പ്രഭാഷണത്തിനും ശേഷം, നിങ്ങൾ കർശനമായി നിർദ്ദിഷ്ട സമയത്തേക്ക് അയയ്ക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഉത്തരത്തെ ഫ്രീഡ്മാൻ നിർവചിക്കുന്നു. പ്രതികരണത്തിന് ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ, ഗൃഹപാഠത്തിലേക്കുള്ള ആക്സസ് അടച്ചു. ട്രെയിനിനെ പുതപ്പ് വലിച്ചിട്ട് ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ ഭാരം മാത്രം വലിച്ചിടരുത്.
കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണ സമ്പ്രദായത്തിന് ആസൂത്രണം ചെയ്യാമെന്ന് പറഞ്ഞ്, ഒരു പുതിയ നേതാവിനെ "അലവൻസ്, ബാർഗകയിൽ നിന്നും അബ്രെട്ടങ്ങളെയും ഒഴിവാക്കുകയും ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുകയും ചെയ്യുക.
"ഹാർഡ് ചർച്ചകൾ" വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ എതിരാളിയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ പഠിപ്പിക്കുന്നു (official ദ്യോഗിക മീറ്റിംഗുകൾ മുതലായവ), "വൃത്തികെട്ട" സാങ്കേതികവിദ്യകളും ന്യൂറോചിളിക് പ്രോഗ്രാമിംഗും ഉപയോഗിക്കുന്നു.
"ചമ്മട്ടി, ജിഞ്ചർബ്രെഡ്" ആർട്ട് ഓഫ് ആർട്ട് ഓഫ് സെമിനാർ, പ്രോത്സാഹനത്തിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ കാര്യക്ഷമത എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താം - മെറ്റീരിയൽ അല്ലെങ്കിൽ അദൃശ്യമായത്, എങ്ങനെ, സംഘട്ടനം എങ്ങനെ കണ്ടെത്താതിരിക്കേണ്ടതില്ല എന്നതിന്റെ ചോദ്യം അവൻ സംഭവിച്ചാൽ - ഭാവിയിൽ എങ്ങനെയാണ് വഴക്കുമായി തിരിച്ചടയ്ക്കേണ്ടത്.
സ്വകാര്യ ജീവിതം
മാധ്യമപ്രവർത്തകരുമായുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിൽ, അലക്സാണ്ടർ ചിലപ്പോൾ തന്റെ സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിലെ നിമിഷങ്ങളെക്കുറിച്ച് പറഞ്ഞു, അതിനായി അദ്ദേഹം നന്ദിയുള്ളവനായിരുന്നു, അതിൽ ആരാണ് വ്യതിരിക്തമായ സവിശേഷതകൾ സൃഷ്ടിച്ചത്. ഇതെല്ലാം ഉപയോഗിച്ച് ഇത് ജോലിയെക്കുറിച്ച് മാത്രമായി ചെലവഴിച്ചു. കുടുംബാംഗങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഭാര്യയെക്കുറിച്ചും ഭാര്യയെക്കുറിച്ചും ഒരു വാക്കുമില്ല.
ഇത്തരം പ്രധാന പോയിന്റുകളിൽ - താമസസ്ഥലം, റിഗ, ഈ നഗരം, ഫ്രീഡ്മാൻ അനുസരിച്ച്, അദ്ദേഹത്തിന് get ർജ്ജസ്വലമായി അനുയോജ്യമാണ്. മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്നുള്ള അവകാശത്താൽ, വ്യവസ്ഥാപരമായ ചിന്തകൾ വിജയിച്ചു, വ്യവസ്ഥാപരമായ ചിന്ത കടന്നുപോയി, പാറ്റേണുകൾ കാണാനുള്ള കഴിവ്, പ്രത്യേക വസ്തുതകളായി പ്രവണതകൾ എന്നിവ കാണാനുള്ള കഴിവ്. ഭാഗ്യവും വസ്തുതയും 25 വർഷത്തിലേറെയായി പ്രൊഫഷണലിന് ലഭിച്ച ഒരു പ്രിയപ്പെട്ട കേസാണ്, അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിലെ ക്ഷീണം പോലും എക്സ്ഹോസ്റ്റിന് സമാനമല്ല, പക്ഷേ സ്വയം തിരിച്ചറിവിൽ നിന്നുള്ള സംതൃപ്തിക്ക് മാത്രം.
ഫെർസിനും സെമിനാറുകളും സംബന്ധിച്ച ഫോഴ്സ് പുന restore സ്ഥാപിക്കാൻ, ബിസിനസ്സ് കോച്ച് ജാസിലേക്ക് ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ക്ലാസിക്, സാക്സോഫോൺ, പിയാനോ, ഇരട്ട ബാസ് എന്നിവയുടെ വ്യക്തമായ ശബ്ദം. ഒരു സാങ്കൽപ്പിക എഴുത്തുകാരനായ ഹെൻറി ലയൺ ഓളിസിന്റെ കൃതികൾ നിരവധി തവണ പുനർനിർമ്മിക്കാൻ കഴിയും, ഒലെഗ് ലേഡിസെൻകിയുടെയും ദിമിത്രി ഗ്രോമോയുടെയും രചയിതാക്കൾ ആരുടെ പേരിലാണ് മറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്. ഈ ടാൻഡം ഫ്രീഡ്മാന്റെ പുസ്തകങ്ങൾ മൃദുവായ നർമ്മവും വിരോധാഭാസവും, പ്ലോട്ടുകളിലുടനീളം റഷ്യൻ ഭാഷയും ഫിലിഗ്രിയും കൈവശപ്പെടുത്തി.
വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണെങ്കിലും, സോവിയറ്റ് സ്ഥലത്ത് മുതലാളിത്തമാണ് അലക്സാണ്ടർ സന്തോഷിക്കുന്നത്. സോഷ്യലിസത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഭാവി മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിക്കുകയും അതിനുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഇതിനകം നടത്തിയത്, ഈ രൂപീകരണം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ജീവിതം നിയന്ത്രിക്കാൻ സാധ്യമാക്കുന്നു.
ഒരു ബിസിനസുകാരൻ ബിസിനസ്സിനെയും അനുഭവങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള തമാശകൾ ശേഖരിക്കുന്നത്, യൂറോപ്പ് സന്ദർശിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. "ഇൻസ്റ്റാഗ്രാമിൽ" പേജിലെ സ്ഥലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഫോട്ടോകൾ. ഫേസ്ബുക്കിലെ അക്കൗണ്ടുകൾ official ദ്യോഗിക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. പുസ്തകങ്ങളിൽ നിന്നും ഉപയോഗപ്രദമായ ലിങ്കുകൾ, പരിശീലന പരിശീലനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള ചില ഭാഗങ്ങളുണ്ട്.
അലക്സാണ്ടർ ഫ്രീഡ്മാൻ ഇപ്പോൾ
അലക്സാണ്ടർ - അമാദസ് ഗ്രൂപ്പ് ഓഫ് കമ്പനികളുടെ മാനേജിംഗ് പാർട്ടി പങ്കാളി, അതിന്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തന പ്രൊഫൈൽ ആലോചിക്കുന്നു. മാസത്തിന്റെ പകുതി കൺസൾട്ടന്റ് റഷ്യയിലും സിഐഎസ് രാജ്യങ്ങളിലും സവാരിക്ക് ചെലവഴിക്കുന്നു. 2018 ൽ ഫ്രീഡ്മാൻ സെമിനാർസ് ഡസൻ കണക്കിന് നഗരങ്ങളായ ഫ്രീഡ്മാൻ യാത്ര ചെയ്തു, ഒഡെസ മുതൽ യെരേവൻ വരെ.
ബിസിനസ് കോച്ചിന്റെ അവസാന പുസ്തകം "കീബോർഡിനേറ്റുകൾ" ലോകത്തിലെ മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റത്തിൽ ലോകത്തിലെ ഒരേയൊരു പിഴകൾ എന്ന് വിളിക്കുന്ന വീട്. അലക്സാണ്ടർ ഒരു വ്യക്തിയെ ശിക്ഷിക്കുന്നതിനായി ഈ കൃതി ഈ കൃതിയെ സമർപ്പിക്കണമെന്ന് രചയിതാവ് ressed ന്നിപ്പറഞ്ഞു. അലക്സാണ്ടർ ഹാനികരമാണ്.
മാത്രമല്ല, ഒരു നല്ലത് ആന്തരിക അഴിമതിയുടെ ഒരു രൂപവും മുഖ്യന്റെ നിസ്സഹായതയുടെ സൂചകവുമാണ്. തലയും കീഴുഡും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം സുതാര്യമാണ്: ആളുകൾ എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു, അതിനാൽ അവ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. മോശം സബോർഡിനേറ്റുകളുടെ പ്രൊഫഷണൽ തല സംഭവിക്കുന്നില്ല.
ഉദ്ധരണികൾ
"കമ്പനിയുടെ ഫലപ്രദമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഇത് ആവശ്യമാണെന്ന് പഠിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ ആളുകൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടത്, നിങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനമായി പഠിക്കാം. "" മുലകുടിക്കരുത് - നിങ്ങൾ വിവാഹമോചിതരാകില്ല, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രൊഫഷണലിനെ കാണാൻ അവസരമുണ്ട്. അതിനാൽ, മാനേജ്മെന്റിനെ ഒരു തൊഴിലായി സമീപിക്കാം, തൊഴിൽ വളരെ സങ്കീർണ്ണമാണ്. "" അമേച്വർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു - ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പരിണതഫലങ്ങൾ. മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഭാഗമായി തലയുടെ ചുമതല എന്താണ്? ഒരു വ്യക്തിയെ തടസ്സപ്പെടാതെ, തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള പരിണതഫലങ്ങൾ കാണിക്കുക. എന്നാൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നഷ്ടപ്പെടുന്നത് അസാധ്യമാണ്. ശരിയായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താൻ സഹായിക്കുന്നു. "ജീവചരിഹ്നം
- "നിങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ. കീബോർഡിനേറ്റുകളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ചൂഷണം "
- "നിങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ കുഴപ്പങ്ങൾ. സാധാരണ മാനേജുമെന്റിനുള്ള പ്രൊഫഷണൽ ആസൂത്രണം "
- "സബോർഡിനേറ്റുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു"
- "സൃഷ്ടിപരമായ ഡയലോഗ്" ആർട്ട്
- "ബിസിനസ്സ് മനുഷ്യന്" സ്ട്രെസ് മാനേജുമെന്റ് "
- "കീബോർഡിനേറ്റുകൾ എങ്ങനെ ശിക്ഷിക്കാം"
- "നിങ്ങളുടെ പ്രതീകത്തിന്റെ മാനേജുമെന്റ്"