tantaram-piainany
Raha tsy misy asa dia sarotra i Henri Fayol ankehitriny ny mandefa ny zava-kanto fitantanana. Ity injeniera mpitrandraka frantsay ity tamin'ny andro nahaterahan'ny asa dia nanjary mpanazatra sy fanazaran-tena ho an'ny sezom-paty, izay mamela ny fanamboarana ny fomba mahomby indrindra. Ary koa, ny lehilahy iray dia fantatra amin'ny maha-Mpamorona ny Sekolim-panjakana fitantanana fitantanana.Fahazazana sy tanora
Momba ny fahazazana sy ny tanora amin'ny fahazarana amin'ny tantaran'ny mpikaroka dia mahalala kely. Ny Fayol dia teraka tamin'ny 29 Jolay 1841 tao amin'ny sehatry ny Constantinople. Tamin'io fotoana io ny fianakaviana dia tao amin'ny faritanin'ny Fanjakana Ottoman, satria ny rain'i Zazalahy, injeniera, dia nanendry ny lohan'ilay tetezana galata teo am-panamboarana. Henri sy ny ray aman-dreniny dia niverina tany Frantsa tamin'ny taona 1847.
Eto izy dia lasa mpianatry ny tendrombohitra Academy of École Nationale Supérieure des Mines, izay ao Saint-Etienne. Tamin'ny taona 1860, nahazo diplaoma tamin'ny fanomezam-boninahitra tamin'ny fianarany ilay tovolahy ary nanomboka niasa tamin'ny orinasa mpitrandraka. Tao amin'ny orinasa, ny lehilahy dia niisa nahazo diplaoma tamin'ny Akademia: ny tompon'ilay zavamaniry Stefan Mona dia nanapa-kevitra ny haka ny injeniera tanora tsara indrindra.
Fiainana manokana
Tao amin'ny fiainana manokana, ny frantsay frantsay dia nahazo fahasambarana ara-pianakaviana niaraka tamin'i Marie Siesta Adelaide Soula. Nanome zaza telo lahy ny vadiny - Zanakavavy Marie Selestite Henrietta sy Madeleine Maria Eugene, ary koa ny zanak'i Henri Joseph. Ny tantara dia tsy namonjy sarin'ny sarin'ny mpivady.Asa siantifika
Tonga tao amin'ny orinasa ny Fayol, fa ny saina sy ny mazoto miasa tsy ela dia nanohana azy tamin'ny mpiasa maromaro. I Mona dia nanao ny fiandohany Henri, ary tamin'ny taona 1888 dia nitsangana tamin'ny kodiarana ny orinasa frantsay tanora. Nandritra ny asa tany am-piasana, ny injeniera dia nianatra ny antony nahatonga ny doro ambanin'ny tany, nianatra nanakana azy ireo, ary fantaro ny fomba hamerenan'ny remby.
Hatramin'ny taona 1870, dia nanoratra lahatsoratra maromaro mifandraika amin'ny fampandrosoana ny fitrandrahana ny siantifika. Ao amin'ny asa, ny teôitatra dia nihevitra ny lohahevitry ny fananganana tahiry arina, arina fanonganam-panjakana ary ny hafa. Ny asa tany am-piandohan'ny mpanoratra dia navoaka tao amin'ny Bulletin French Science Science, ary hatramin'ny 1880s - ao amin'ny famoriam-bola, navoakan'ny Akademia momba ny siansa ao Frantsa.
Ny fieritreretana ny fahombiazan'ny asan'ny orinasa, dia nitady hanatsara ny fepetra ho an'ny mpiasa, indrindra ny nanolorany ny fizarazarana asa. Tamin'ny taona 1900, i Fayol dia lasa mpikambana tao amin'ny fikambanana tao Comité Central des Houillères de France, Comité des Rehefa manana ny hevitra mazava momba ny filàna fandinihana tsara ny fitantanana orinasa ny theorist.
Nino ilay lehilahy fa tsy azo atao ny mitantana ny orinasa. Mitaky fomba mifototra ara-tsiansa izay manatsara ny kalitaon'ny asa, ny vokatra vokatr'izany. Tamin'ny 1916, i Henri dia nanandrana namoaka ireo mekanika ireo tao amin'ny boky "jeneral sy fitantanana industrial". Eto dia nampiditra ny heviny manokana ny frantsay, izay niantso an'i Fiolism.
Araka ny foto-kevitry ny mpahay siansa, ny fizotran'ny fitantanana dia dimy mifamatotra ary amin'ny fotoana mitovy amin'ny fiasa autonomiana. Voalohany indrindra, ny lohan'ny orinasa dia tokony afaka manomana ny sehatry ny asa, ankoatry ny hetsika ho mpikarakara mahay. Mba hanaovana izany dia tsy maintsy mianatra manome baiko ianao.
Mba hahatanterahan'ny mpiasa ny fanendrena, dia notanterahina ara-potoana sy feno izy ireo, ny tompon'andraikitra dia takiana mba handrindrana sy hifehezana ny tontolon'ny asa. Miorena momba izany, ilay lehilahy namorona ny fitsipiky ny fitantanana 14. Ny sasany tamin'izy ireo dia nantsoina tany amin'ny lahatsoratra siantifika hafa, misy zavatra ankapobeny, ary ny tahiry sisa tavela voalohany natolotra voalohany.
Anisan'ireo teboka voalaza ao amin'ny asa, ny fizarazarana ny asa dia voamarika izay nahatonga ny mpahay siansa noforonina tamin'ny taona voalohan'ny asa tao amin'ny orinasa. Ny fahafantarana ny asan'ny orinasa ho mekanika tokana, ny frantsay dia nandinika tsara ireo olana momba ny kolontsaina orinasa. Henri dia nanohitra ny firafitry ny rindrina, nanamarika fa manalefaka ny fandaminana izany.
Ny sasany amin'ireo filohan'ny mpanoratra dia misy torolàlana manokana ho an'ny tampon'ny boky. Araka izany, ny lehiben'ny orinasa dia tsy mila mihoatra ny fahefana ary tompon'andraikitra amin'ny vokatry ny baikony manokana. Ny teoria rakitra dia nanintona haingana ny sain'ireo orinasa sy ny orinasam-pifandraisana, nanjary toro-lalana ho an'ny mpitantana.
Niaraka tamin'ny olana ara-tsiansa ara-tsiansa, ny injeniera Frederick Taylor dia nanjary liana. Io lehilahy io dia antsoina hoe mpanorina ny sekolin'ny siansa. Amin'ny alàlan'ny fitoviana amin'ny rakitra, ny hevitry ny mpanoratra dia nantsoina hoe taylorism. Ny asan'i Henri dia aingam-panahy avy amin'ny mpikaroka momba ny mpikaroka Emerson, izay namorona ny asan'ny "roa ambin'ny folo amin'ny fampisehoana".
Anisan'ireo olona mitovy hevitra, ny fanatanjahan-tena frantsay ihany koa dia mpandraharaha Henry Ford. Indrindra indrindra, ny mpandraharaha dia nampiasa ny toro lalana voatanisa ao amin'ny teoria rakitra ao amin'ny asa. Anisan'izany ny famaizana, ny tambin-karama sy ny hafa. Ny Theorist Lindall Urvik tamin'ny hevitry ny hevitry ny solontenan'ny indostrian'ny fitrandrahana frantsay tamin'ny 1943 dia nanoratra ny boky "singa fitantanana ny fandraharahana".
FAHAFATESANA
Ny mpanorina ny fitantanana dia maty tamin'ny 19 Novambra 1925 tamin'ny faha-84 taonany. Nalevina tao Paris ny mpahay siansa. Ny antony mahafaty dia tsy fantatry ny besinimaro.