Biografija
Be darbo Henri Fayol šiandien yra sunku pateikti valdymo meną. Šis Prancūzijos kasybos inžinierius karjeros metu tapo sferos teore ir praktika, kuri leidžia gaminti efektyviausią įmanomą. Be to, žmogus yra žinomas kaip valdymo administracinės mokyklos kūrėjas.Vaikystė ir jaunimas
Apie vaikystę ir jaunatviškus metus mokslo darbuotojo biografijoje žino šiek tiek. Fayol gimė 1841 m. Liepos 29 d. Konstantinopolio priemiestyje. Šeima buvo tuo metu Osmanų imperijos teritorijoje, nes berniuko tėvas, inžinierius paskyrė statybos Galata tilto vadovą. Henri su savo tėvais grįžo į Prancūziją 1847 m.
Čia jis tapo "Mountain Academy of Ofole Nationale Supérieure Des Mines", įsikūrusi Saint-Etienne. 1860 m. Jaunas žmogus baigė apdovanojimus iš savo studijų ir pradėjo dirbti kasybos įmonėje. Įmonėje vaikinas gavo tarp kelių akademijos absolventų: augalų stefano mona savininkas nusprendė priimti į geriausius jaunuolius.
Asmeninis gyvenimas
Asmeniniame gyvenime prancūzas įgijo šeimos laimę su Marie Siesta Adelaide Soula. Žmona davė savo vyrui trys vaikai - dukterys Marie Selestite Henrietta ir Madeleine Maria Eugenijus, taip pat Henri Juozapo sūnų. Istorija neišgelbėjo bendrų sutuoktinių nuotraukų.Mokslinė veikla
Fayol atėjo į bendrovę kaip interną, bet protas ir darbštus netrukus jį pasiskirsto iš daugelio darbuotojų. Mona padarė Henri savo protegę, o 1888 m. Jaunasis prancūzas pakilo į įmonės vairą. Darbo metu darbe inžinierius studijavo požeminių gaisrų priežastis, išmoko užkirsti kelią jiems, sužinojote, kaip atkurti grobį ant ugnies.
Nuo 1870 m. Mokslininkas parašė keletą straipsnių, susijusių su kasybos kūrimu. Darbuose teorija laikoma anglies rezervuarų, savarankiško šildymo anglies ir kitų formavimo temomis. Ankstyvieji autoriaus darbai buvo paskelbti Prancūzijos socialinių mokslų biuletenyje ir nuo 1880ų - Prancūzijos mokslų akademijos kolekcijoje.
Mintys apie įmonės darbo efektyvumą, vyras siekė pagerinti darbuotojų sąlygas, visų pirma pasisakė už darbo pasidalijimą. 1900 m. Fayol tapo "Comité Central des Houillères de France" organizacijų, Comité des kalvių, susijusių su metalurgijos verslo ir anglių kasyklomis. Iki to laiko teoretikas turi aiškią idėją, kad reikia kruopščiai mokytis verslo administravimo.
Žmogus manė, kad neįmanoma valdyti įmonės. Tam reikia moksliškai pagrįstų metodų, kurie pagerintų darbo kokybę, darbo našumą. 1916 m. Henri bandė apibūdinti šiuos mechanizmus "Bendrosios ir pramonės vadybos" knygoje. Čia prancūzas pristatė savo teoriją, kuri vadinama fiolizmu.
Pasak mokslininko sąvokos, valdymo procesas yra penki tarpusavyje ir tuo pačiu metu, kad yra savarankiškos funkcijos. Visų pirma, įmonės vadovas turėtų galėti planuoti darbo spektrą, toliau - veikti kaip kompetentingas organizatorius. Norėdami tai padaryti, turite išmokti nurodyti užsakymus.
Kad užduotys būtų suprantamos personalo, jie buvo įvykdyti laiku ir visiškai, bosas reikalingas koordinuoti ir kontroliuoti darbo eigą. Remiantis tuo, vyras suformulavo 14 valdymo principus. Kai kurie iš jų anksčiau buvo pakviesti į kitus mokslinius straipsnius, kažkas apibendrinama, o likusias failas suformuluotas pirmą kartą.
Tarp minėtų punktų, darbo pasidalijimas buvo pažymėtas apie tai, kuris mokslininkas buvo suvokiamas pirmaisiais darbo įmonėje. Suprasti įmonės veiklą kaip vieną mechanizmą, prancūzas daug dėmesio skyrė įmonių kultūros klausimams. Henri kalbėjo prieš rėmų rėmelį, pažymėdamas, kad jis susilpnina organizaciją.
Kai kurie autoriaus disertacijos buvo konkrečiai nurodyta vadovo viršuje. Taigi Bendrovės vadovas turi neviršyti Institucijos ir atsakingos už savo pavedimų pasekmes. Failų teorija greitai pritraukė įmonių ir korporacijų dėmesį, tapo vadovų gairėmis.
Kartu su moksliniais klausimais valdymo, inžinierius Frederikas Taylor susidomėjo. Šis žmogus vadinamas mokslo mokyklos įkūrėju. Analogiškai su failu autoriaus idėja buvo vadinama taylorizmu. "Henri" darbą įkvėpė "Harrington Emerson" tyrinėtojas, sukuriantis "dvylikos veiklos principų darbus".
Tarp panašių žmonių, prancūzų pratimas taip pat buvo verslininkas Henry Ford. Visų pirma, verslininkas naudojo principus, išvardytus bylos teorijos darbe. Tarp jų yra drausmė, atlyginimas ir kiti. Teoretikas Lindall Urvik remiantis Prancūzijos kasybos pramonės atstovo idėjomis 1943 m. Parašė knygą "Verslo administravimo elementai".
Mirtis
Vadybos įkūrėjas mirė 1925 m. Lapkričio 19 d. 84 metų amžiaus. Paryžiuje palaidotas mokslininkas. Mirties priežastis yra nežinoma plačiajai visuomenei.