Биография
Бүгүнкү күндө Анри Файол, менеджмент искусствосун тапшыруу кыйынга турат. Карьеранын хейдя инженери бул француздук тоо-кен инженери бул эффективдүү өндүрүш алууга мүмкүнчүлүк берген чөйрөнүн теоретикасы жана практикасы болуп калды. Ошондой эле, адам башкаруунун административдик мектебинин Жаратуучусу катары белгилүү.Балалык жана жаштар
Изилдөөчүнүн биографиясынын балалыгы жана жаштыгы жөнүндө бир аз билишет. Файол 1841-жылы 29-июлда Константинуптун чет жакасында туулган. Алгачкы үй-бүлө ошол учурда Осмон империясынын аймагында болгон, анткени баланын атасы, инженер, курулуп жаткан инженер курулуп жаткан Галата көпүрөсүнүн башчысын дайындаган. 1847-жылы ата-энеси менен Анри Францияга кайтып келишкен.
Бул жерде Сент-Этьен шаарында жайгашкан Шаардык Тоолук Сапар Сапар Сапар Сапар Софуреуре Дест академиясынын студенти болуп калды. 1860-жылы жигит окуучуларынын артыкчылыктарын бүтүрүп, тоо-кен ишканасында иштей баштаган. Компанияда бир жигит Академиянын бир нече бүтүрүүчүлөрүнүн арасында алды: өсүмдүктүн ээси Стефан Мона өзүн мыкты жаш инженерлерге алып барууну чечти.
Жеке жашоо
Жеке жашоосунда Француз адам Мари Сиеста Аделаид Ситела менен үй-бүлөлүк бакытка ээ болду. Аял күйөөсүнө үч балалуу болгон - кыздары Селий Селий Селия Селийден Хенриетта жана Мадлен Мария Юнгий, ошондой эле Антрий Жусуптун уулу Тарых биргелешкен сүрөттөрдү сактап калган жок.Илимий иш
Файл компанияга стажировка катары келди, бирок көп өтпөй акыл-эс жана эмгекчил бир катар кызматкерлерден бөлүнгөн. Монь Хенриди протезге жасады, ал эми 1888-жылы компаниянын рулдук дөңгөлөгүндө жаш француз роза. Жумуш учурунда инженер жер астындагы өрттүн себептери изилдеген, аларда олжосун калыбына келтирүүнү үйрөнгөнүн билген.
1870-жылдардан бери окумуштуу иштин бир катар макалаларын минингге байланышкан бир катар макалалар жазган. Иштерде, теоретика көмүр резервуарларынын, өзүн-өзү жылытуу көмүрүн жана башкалардын пайда болушунун темаларын эсептешкен. Автордун алгачкы чыгармалары Франциянын коомдук илимдеринин жана 1880-жылдардан - Франция илимдер академиясынын коллекциясында басылып чыккан.
Компаниянын ишинин натыйжалуулугу жөнүндө ойлонуп, ал киши жумушчуларга, атап айтканда, жумушчулардын бөлүштүрүлүшүн жактаган. 1900-жылы Фейл Борбордук Дес Хуилл Де Франция, Металлургиялык бизнес жана көмүр шахталары менен байланышкан комитистердин уюмдарынын мүчөсү болгон. Теористтик ишкердик башкарууну кылдаттык менен изилдөө керектүү идеяны так түшүнүүгө болот.
Ал киши компанияны башкаруу мүмкүн эмес деп эсептеген. Бул жумуш, эмгектин сапатын жогорулатуу, эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн илимий негизделген ыкмаларды талап кылат. 1916-жылы Анри "Жалпы жана өнөр жайлык башкаруу" китебиндеги бул механизмдерди сүрөттөөгө аракет кылган. Бул жерде французча фиолизм деп аталган теориясын тааныштырды.
Илимпоз түшүнүгүнө ылайык, башкаруу процесси беш өз ара байланышкан жана ошол эле учурда автономдуу функциялары болуп саналат. Биринчи кезекте, ишкананын башчысы жумуштун спектрин пландаштыра алышы керек, андан ары компетенттүү уюштуруучу катары иш алып баруу керек. Муну жасоо, сиз буйрутма берүүнү үйрөнүшүңүз керек.
Кызматкерлердин түшүнүгү үчүн, алар өз убагында аткарылып, толук аткарылган, босс иш-аракеттерди координациялоого жана башкарууга милдеттүү. Буга негизделген, ал киши 14 менеджмент принциптерин түздү. Алардын айрымдары буга чейин башка илимий макалаларда, бир нерсе жалпыланган, ал эми калган файл биринчи жолу түзүлгөн.
Иштин ичинде айтылган ойлордун арасында эмгек бөлүштүрүү, ал эми илимпоздун ишинин алгачкы жылдарында бүткөндө, ал окумуштуу окумуштуу. Ишкананын ишин бир механизм катары түшүнүү, французча корпоративдик маданият маселелерине өзгөчө көңүл бурду. Анри уюмду алсыратты деп белгилеген алкактарга каршы сүйлөдү.
Автордун айрым тезистери атайын колдонмонун эң жогорку деңгээлине арналган көрсөтмөлөрдү камтыган. Ошентип, коомдун башчысы өз буйруктарынын кесепеттеринин кесепеттерин жоготууга жана жооптуу болбошу керек. Файл теориясы фирмалардын жана корпорациялардын көңүлүн буруп, менеджерлер үчүн колдонмо болду.
Бир эле учурда башкаруу, инженер Фредерик Тейлор кызыгып калды. Бул киши илим мектебинин негиздөөчүсү деп аталат. Файл менен окшоштук менен, автордун идеясы Тайлоризм деп аталып калган. Анридин иши изилдөөчү Харрингтон Эмерсон тарабынан шыктанган, "аткаруунун он эки принцип" ишин жараткан.
Ушундай көз караштагы адамдардын арасында, Французча машыгуусу Генри Форд болчу. Тактап айтканда, бизнес теориясында көрсөтүлгөн принциптерди колдонгон. Алардын арасында тартип, сый акы жана башкалар. 1943-жылы "Франциянын Тоо кен казып алуу тармагынын өкүлүнүн өкүлдөрүнүн идеяларынын негизинде теорет Линдалл Урвик" Бизнес башкаруунун элементтери "китебин жазган.
Өлүм
Мен башкаруунун негиздөөчүсү 1925-жылы 19-ноябрда 84 жашында көз жумган. Парижге коюлган окумуштуу. Өлүмдүн себеби жалпы элге белгисиз.