សហគ្រាសមិនត្រូវបានធានារ៉ាប់រងប្រឆាំងនឹងការក្ស័យធនឬការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដោយបង្ខំទេ។ ជនរងគ្រោះសំខាន់ពីដំណើរការនេះគឺជានិយោជិកដែលនៅតែបន្តគ្មានការងារធ្វើ។ ដើម្បីកុំឱ្យចាញ់បោកនិងការពារសិទ្ធិរបស់អ្នកនៅចំពោះមុខនិយោជកអ្នកត្រូវដឹងថាតើការទូទាត់និងការធានាកំពុងពឹងផ្អែកយ៉ាងដូចម្តេចនៅពេលកាត់បន្ថយការងារនៅឆ្នាំ...