ជីវប្រវត្តិ
Natalala Nikolaevna Zhdanova បានចូលក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនយោបាយក្នុងតំបន់របស់រុស្ស៊ីក្នុងនាមជាអភិបាលខេត្តស្រីដំបូងនៃស៊ីបេរី។ នៅឆ្នាំ 2016 លោក Zhdanov បានក្លាយជាប្រធានទឹកដី Trans -baikal ដែលបានឆ្លងកាត់ផ្លូវពីគ្រូទៅកាន់អ្នកនិយាយសភាក្នុងតំបន់។ 54.39% នៃអ្នកបោះឆ្នោតបានបោះឆ្នោតឱ្យវា។កុមារភាពនិងយុវវ័យ
Natalia Zhdanova (Nee Gordeyeva) បានកើតនៅក្នុងគ្រួសារឆ្លាតវៃមួយ។ ឪពុកម្តាយ Nikolai - គរុកោសល្យបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យគរុកោសល្យរបស់រដ្ឋម៉ូស្គូដែលពួកគេបានជួប។ ហើយទោះបីជាការពិតដែលថាឪពុករបស់ណាតាលីយ៉ានីកូឡាវណាគឺជាជនជាតិដើម Moskvich បន្ទាប់ពីពិធីមង្គលការនោះយុវជនបានផ្លាស់ទៅការបន្លំ - ទៅស្រុកកំណើតរបស់កូនក្រមុំ។
នៅទីនេះនៅថ្ងៃទី 16 ខែកុម្ភះឆ្នាំ 1964 កូនស្រីកូនស្រីរបស់ពួកគេណាតាលីយ៉ាបានកើតមក។ ជីដូនរបស់កុមារនៅខាងម្តាយគឺការចិញ្ចឹមបីបាច់។
"ខ្ញុំមានកាតព្វកិច្ចខ្លាំងណាស់ចំពោះលោកបាជុល។ នាងបានបង្កើតខ្ញុំ។ ស្ត្រីសាមញ្ញម្នាក់បានដឹងថាអ្វីដែលសំខាន់បំផុតក្នុងជីវិត។ បន្ទាប់មកយើងបានរស់នៅលើជីតាដំបូងបង្អស់ - ជីវសាដិនផ្លូវដែកជីតាចាស់និងចាស់ប្រវត្តិសាស្ត្រ។ យើងមានផ្ទះឈើមួយដែលកក់ក្ដៅណាស់ហើយស្រស់ស្អាតណាស់ "។ឪពុកម្តាយរបស់ណាតាលីយ៉ាធ្វើការបានច្រើនធ្វើឱ្យអាជីព។ ឪពុកបានក្លាយជាអ្នកជំនាញក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់រុស្ស៊ី - ចិនម្តាយបន្ទាប់ពីការងាររបស់គ្រូបានក្លាយជានាយកសាលាហើយបន្ទាប់មកបានទៅថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋបាលទីក្រុង។
មុនពេលដែលភ្នែកណាតាលីតែងតែជាគំរូរបស់ឪពុកម្តាយហើយនាងបានទៅរកកលល្បិចរបស់ពួកគេ: តើម៉ាក់បានក្លាយជាគ្រូបង្រៀនដោយមានភាពលំអៀងក្នុងភាសាបែបភាសាណា? គាត់បានចូលទៅក្នុងវិទ្យាស្ថានគរុកោសល្យរបស់រដ្ឋជីតាតានៃ Chernyshevsky (ឥឡូវនេះសាកលវិទ្យាល័យ Trans -baikal របស់រដ្ឋ) ជាមួយនឹងជំនាញ "ចិននិងអង់គ្លេស" ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅឆ្នាំ 1986 ។
អាជីពនិងនយោបាយ
ជីវប្រវត្តិសង្ខេបយុវជន Natalia Gordeeva បានចាប់ផ្តើមនៅសាលាទី 4 នៃឈូតាដែលបានបង្រៀនភាសាចិនចិន។ សព្វថ្ងៃនេះពួកគេរីករាយក្នុងការចងចាំពេលវេលាទាំងនោះ:
"ក្រុមនេះគឺល្អណាស់។ រីករាយទាំងអស់។ ខ្ញុំចាំបានថាបានបង្កើតអ្វីមួយជានិច្ច។ ពួកគេជាមិត្តភក្តិដែលមានកូនពួកគេបានយករឿងរបស់ពួកគេគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដោយរីករាយដោយមើលឃើញពីរបៀបដែលពួកគេរីកចម្រើន។ ជាមួយមនុស្សជាច្រើននៅតែប្រាស្រ័យទាក់ទង ... "ចាប់តាំងពីដើមទសវត្សទី 90 ការលំបាកបានចាប់ផ្តើម: សាលារៀនមិនបានទទួលហិរញ្ញប្បទានទេគ្រូបង្រៀនប្រើដោយបើកចំហ។ ហើយនៅក្នុងអំឡុងពេលនេះណាតាឡានីនីកូឡាវណាបន្ទាប់ពីឆ្នាំធ្វើការអ្នកបកប្រែបានវិលត្រឡប់មកសាលារៀនកំណើតរបស់គាត់វិញ។ ដំបូងខ្ញុំបានក្លាយជាអនុប្រធានម្នាក់ហើយបន្ទាប់មកជាប្រធានស្ថាប័ន។ ជោគវាសនាដូចជាគាត់បានឆែកស្ត្រីវ័យក្មេងឱ្យមានកម្លាំងវាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការរស់រានមានជីវិត។ ប៉ុន្តែនាងបានគ្រប់គ្រងឱ្យរក្សាក្រុមនិងការពារការធ្វើកូដកម្ម។
Natalia Zhdanova បានធ្វើការជានាយកស្ថាប័នអប់រំរហូតដល់ឆ្នាំ 2001 ដោយប្រែក្លាយវាទៅជាកន្លែងហាត់ប្រាណភាសាពហុភាសាពហុភាសា។ បន្ទាប់មកអ្នកគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមធ្វើជាគណៈកម្មាធិការក្រុងនៃការអប់រំ។
នេះជាជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកអាជីពនយោបាយនាពេលអនាគត។ កន្លែងធ្វើការបន្ទាប់ Zhdanova បានស្ថិតនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលនៃទឹកដី Trans -baikal ដែលជាតំបន់ថ្មីមួយដែលបានបង្កើតឡើងដោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃតំបន់ឈិននិងស្រុក Aginsky Buryat ។ ស្ត្រីម្នាក់បានចូលរួមជាមួយឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីដើម្បីបញ្ហាសង្គមក្នុងឆ្នាំ 2008 ។
ក្នុងឆ្នាំ 2013 ប្រមុខតំបន់នេះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។ Konstantin Ilkovsky បានក្លាយជាអភិបាលថ្មី។ លោកបានតែងតាំងលោក Zhdanov Vio រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងអប់រំយុវអង្កេតនិងយុវជននៃតំបន់។ ក្នុងឆ្នាំដដែលណាតាឡានីនីកូឡាវណាបានទទួលអាណត្តិដែលបានរំដោះដល់សភាក្នុងតំបន់ហើយក្រុមដែលរួបរួមរុស្ស៊ីត្រូវបានលើកឡើងដោយប្រធាន។
Natalala Nikolayevna បានបន្តដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមក្នុងគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពជីវិតរបស់អ្នកស្រុកដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលដែលទាក់ទាញការវិនិយោគគាំទ្រការវិនិយោគការគាំទ្រដល់សហគ្រិនភាព។
នៅឆ្នាំ 2015 ប្រធាន Casccripalia របស់ Transbaikalia បានស្នើឱ្យកាត់បន្ថយប្រាក់ខែរបស់តំណាងរាស្ត្រដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅលើមូលដ្ឋានអចិន្រ្តៃយ៍ 10 ភាគរយ។
ថ្ងៃទី 17 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2016 បន្ទាប់ពីការលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្តរបស់អភិបាលខេត្ត Tranbaikalia Konkovsky ប្រធានាធិបតីវ្លាឌីមៀពូទីនដែលបានតែងតាំងជាផ្លូវការរបស់ Natalia Zhdanov Virio នៃប្រមុខតំបន់នេះ។
លោក Natalia Nikolaevna បានទទួលដំណឹងទៅកាន់ប្រទេសរុស្ស៊ីបានពន្យល់ថា "វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលបញ្ហាបន្ទាន់ទាំងអស់គឺមិនស្គាល់របស់នាងមិនមែនជាប្រទេសណាតាលីយ៉ា Nikolaevna បានកើតមកហើយរស់នៅក្នុងតំបន់យល់ថាតើសំណួរណាមួយដែលចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយជាមុន" ។ នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាទូទៅ។សារព័ត៌មាន Trans-Baikal បានរាយការណ៍ថាក្លាយជាវីរបុរសនៃក្បាល Transbaikalia Zhdanov បានផ្តល់ជូន 3 ដងដើម្បីបង្កើនប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។ អ្នកនយោបាយបានបដិសេធព័ត៌មាននេះដោយហៅវាថា "ទម្លាក់ការទប់ទល់នឹងខ្លួនគាត់" ។
បដិសេធស្ថានភាពនៃជម្រៅនិងត្រូវបានជ្រើសរើសក្នុងការតស៊ូបើកចំហរបស់លោក Zhdanova គ្រប់គ្រងក្នុងឆ្នាំតែមួយ។ នៅថ្ងៃទី 18 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2016 លោកស្រីបានឈ្នះការបោះឆ្នោតដោយទទួលបានសំលេង 54,39% នៃអ្នកបោះឆ្នោត។ គូប្រជែងរបស់នាងគឺជាគូប្រជែង Nikolai Merzlikin ដែលទទួលបាន 29% នៃសម្លេងឆ្នោត។
ជីវិតឯកជន
នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃជីវិតការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ប្រទេសណាតាលីយ៉ានីកូឡាវណេស្ទើរតែមិនមានពេលវេលាគិតអំពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ប៉ុន្តែជោគវាសនាបានរកឃើញស្ត្រីវ័យក្មេងម្នាក់នៅតាមផ្លូវទៅកាន់រយៈកំពស់អាជីពថ្មី។ ជាមួយនឹងប្តីនាពេលអនាគត Sergey Anatolyevich Zhdanov មានដើមកំណើតនៅ Irkutsk បានជួបគ្នានៅចុងទសវត្សទី 80 នៅលើរថភ្លើង។
គាត់គឺជាមន្រ្តីយោធាព្រំដែនម្នាក់បានបើកឡានក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ នាងគឺជាគ្រូបង្រៀននៅសាលាដែលដឹកនាំសម្រាប់កម្មសិក្សា។
"វាមានរយៈពេលពីរបីថ្ងៃដែលបានសំរេចចិត្តគ្រប់គ្នា។ មានការជួបជុំគ្នានៅក្នុងបន្ទប់មួយការផឹកតែរួមគ្នាការសន្ទនានៅតាមបង្អួច។ អ្នកស្គាល់គ្នានៅលើពិភពលោកនិយាយថារថភ្លើងទៅហើយយើងនៅឯបង្អួចហើយនិយាយអំពីអ្វីៗទាំងអស់នៅលើពិភពលោក "។សព្វថ្ងៃនេះលោក Sergey Zhdanov ទូទៅ - ប្រធានមន្ទីរព្រំដែននៃ FSB នៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅលើទឹកដី Trans -baikal (ត្រូវបានតែងតាំងក្នុងឆ្នាំ 2013) ។ មានព័ត៌មានថាចាប់តាំងពីការប្រកួតឆ្នាំ 2016 នៅទីក្រុងមូស្គូនៅក្នុងរចនាសម្ព័ននៃបរិធានកណ្តាល។
រូបថតរបស់ប្តីប្រពន្ធអាចរកបាននៅលើអ៊ីនធឺណិត។
Natalia Zhdanova ឥឡូវនេះ
ឥឡូវនេះប្រធាន Trans-Baikalia ហើយក្រុមរបស់ខ្លួនត្រូវបានអនុវត្តព្រឹត្តិការណ៍នៃការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃតំបន់ដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់ឆ្នាំ 2018-2025 ។
ដោយសហការជាមួយ Konstantin Bagkin ដែលជាម្ចាស់រុក្ខជាតិផ្សំធំជាងគេគឺ "Rostselmash", នៅលើបន្ទាត់អំណោយផលបច្ចេកទេសចាំបាច់ត្រូវបានកំណត់។
នៅថ្ងៃទី 6 ខែកញ្ញាព្រឹត្តិការណ៍សេដ្ឋកិច្ចដ៏សំខាន់មួយបានកើតឡើងនៅក្នុងតំបន់នេះ: រោងចក្ររុករករ៉ែនិងរោងចក្រកែច្នៃ "Neduzino" នៅក្នុងស្រុក Mogocian នៃទឹកដី Trans -baikal ត្រូវបានបើក។ ទុនបម្រុងរបស់វាសម្រាប់ចំណាត់ថ្នាក់អន្តរជាតិត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានមាសជាង 19 តោន។ ផលិតកម្មនឹងចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2019 ។
ចាប់ពីខែឧសភាឆ្នាំ 2018 យោងតាមរបាយការណ៍របស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយពាក្យចចាមអារាមនៅក្នុងតំបន់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរអំពីការលាលែងរបស់លោក Zhdanova ។ ការពិភាក្សាអំពីអ្នកជំនាញដែលបានធ្វើក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំអ្នកជំនាញបានទទួលស្គាល់ថាជាមួយនឹងអភិបាលខេត្តថ្មីដែលអាជ្ញាធរបានផ្តោតលើការគ្រប់គ្រងប្រមុខតំបន់នេះប៉ុន្តែនៅពេលតែមួយភាពទន់ខ្សោយត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថាអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ចគ្មានប្រសិទ្ធភាពដែលត្រូវការដំណោះស្រាយបុគ្គលិកជាបន្ទាន់ដែលត្រូវការដំណោះស្រាយបុគ្គលិកជាបន្ទាន់ដែលត្រូវការដំណោះស្រាយបុគ្គលិកជាបន្ទាន់ដែលត្រូវការដំណោះស្រាយបុគ្គលិកជាបន្ទាន់ដែលត្រូវការដំណោះស្រាយបុគ្គលិកជាបន្ទាន់។ ។