Егер ол кейде кейде мүмкін болмаса, кейде мүмкін болмас еді. Мысалы, тітіркендіргіш адам тітіркендіргіш, және онымен мүлдем кездесу оңай емес. Бірақ бұл мүмкін емес - әріптес немесе одан да жаман - туыс. Жақсы, әсіресе, әсіресе, әсіресе отбасынан бастап бір мамандыққа байланысты өзгермейді! Бірақ мәселе шешілді.
Ерекше сұхбаттасуға табиғи реакцияны қалай жеңуге болады және онымен қарым-қатынастың тітіркенуін жеңу керек - материалда 24 см.
1. Түсіну және кешіру
Ең тиімді әдістердің бірі, белгілі бір адаммен қарым-қатынаста тітіркенуді жеңу, келесі жолмен ажыратуға болады: белгілі бір адамға өз реакцияңыздан алып тастауға тырысыңыз және өзіңізден не болатынын анықтауға тырысыңыз. Кеңес елеулі болып көрінуі мүмкін, бірақ іс жүзінде бұл өте тиімді.Бұл, басқалардағы адамдар көбінесе кейбір адамдар белгілі бір сәттерді, ол шамадан тыс массивті мұрын немесе қарым-қатынас тәсілін де ашуландырады. Сонымен бірге, машинаның санасы «алаңдамау» позициясына айналады және заттардың шынайы жағдайын ескермейді: кейде оны тіске қарсы жек көруге мәжбүр етуі мүмкін және жағымды болып шығады Егер сіз бетон тітіркендірген факторларды кесіп тастасаңыз, сұхбаттасушы.
Яғни, ілулі жапсырмалармен және басқаларға баға беріліп, тек үстірт әсерге негізделген, бұл оған тұрарлық емес. Өйткені, бұл біраз болуы мүмкін, бұл тек шындықты көзбен кесу үшін үйреніп, бұл жай ғана үйреніп қалды (және бұл қорқынышты тітіркендіргіш сияқты!). Және өзі - мейірімді жүрек, жан және досым сенімді.
2. ҚАУІПСІЗДІК
Өкінішке орай, ер адамға ұнамсыз мәселені шешудің алғашқы әдісі және онымен қарым-қатынаста тітіркенуді жеңудің алғашқы тәсілі. Немесе алғашқы әсерлер үшін табиғатты көру мүмкін емес, өйткені сана тым тез әрекет етеді. Немесе бастапқы бағалау шындыққа жанасады. Егер адам бауырымен жорғалаушы сияқты әрекет етсе, онда бұл кейіпкердің де сөзсіз болуы мүмкін. Көбінесе күдік бар-жо бәріне ақталды.
Бұл жағдайда мәселені басқа жолдармен шешу қажет болады. Мысалы, «ынталандыру» талпыныстарынан реферат қақтығысты тудырады - агрессивті жауап, ашуланшақтықпен күресті бұзды, тек теріс нәтиже бере алады. Сондықтан ол қарсыластың зейнетақыларына жауап берместен өте дұрыс және сыпайы болып қалады, сонымен қатар осындай жағымсыз байланысты шектеуге ұмтылады.
3. Келіссөздер жүргізу
Келіссөз жүргізу әрекетін ашуландыратын адаммен қарым-қатынас жасауда ыңғайлы жағдай жасау мүмкін емес. Бәлкім, егер сіз сұхбаттасуға өтінімнің себептерін айтсаңыз, егер сіз сұхбаттасушының ілеспе сұранысымен, енді енді жоқ болса, ол енді кейбір консенсусқа келеді.Өйткені, «ынталандыру» бұл «улы емес» емес, бұл сияқты едәуір үлкен үлес бар. Оның әдеттерінің қайсысын басқалар түсіндіріп, екіншісін теріс бағалау үшін итермелейді. Өйткені, адамдар көбінесе сұхбаттасушыға оның кемшіліктері туралы айтуға дайын емес.
Сонымен, егер атмосфераны қалыпқа келтіргім келсе және тістердің бұрышында тістеуге деген құштар болса, қарсыласқа қарсыласқа оның теріс ерекшеліктері туралы есеп беру үшін миссия қабылдауға тура келеді.
4. елемеу немесе қайтару кезінде
Егер ашуланған адам тепе-теңдікті шығарғысы келсе, оның агрессивті қызығушылығының объектісіне ілулі, содан кейін оны орналастырудың ең жақсы әдісі оның түсініктемелерін елемейтін болады. Улы улы тіліне улы істемейді, өйткені олардың ауызша жаттығулары назардан тыс қалды.
Егер сіз шабуылға барсаңыз, «улы» ауруымен ауыратындарыңыздан, соншалықты, соншалықты, соншалықты, соншалықты астын сызып, оның астына, содан кейін қарсыласты ұрыс алаңына қайта мәжбүрлеуге болады. « Шынында да, адам өз көзінде, адам көбінесе журналдарды байқамайды, «көрнекі құралдар» дәндерінің болуы сынға алса, бұл «бейнелеу аспаптарында».
Ия, және саған ұзақ уақыт кетіп қалуға қабілетті таңдауды көрсетіңіз. Егер сіз одан шағымдардың мәнін бөлшектесе алсаңыз - өте жақсы. Мүмкін бұл пайдалы болады, өйткені ол өздігінен жұмыс істеу керек. Олай болмаса, ол «ынталандыру» үшін, күлкіге көтерілмеу үшін тек «ынталандыру» үшін қосымша ынталандыру болады.
5. команда
Тітіркендіргіш әсер етудің тағы бір тәсілі - пікірлес адамдарды табу. Қолдайтын коммуникациялар (тек моральдыққа теңелген, ал бұл өте жақсы!) Адаммен тағы бір жағымсыз әңгімеден кейін, «ынталандыру».
Немесе және мүлде жағдайды тараптан қарауға көмектеседі. Дамушы жанжалдың бағасын алғандар көп объективті болып табылады - кенеттен қарсыластың жағымсыз пікірлері дұрыс емес кемшіліктер болады, бұл түзетілген кемшіліктер болады. Қақтығысты енгізудің орнына.
Дұрыс иықтың сезімі жаумен қарым-қатынаста тітіркенуді жеңу әлдеқайда оңай. Сонымен бірге, Куәгерлердің қатысуы өздері сенбеу үшін әңгімеге құлап кетпеуге көмектеседі. Сонымен, оны ұстауға және мұқият бақылауға мәжбүр етеді. Ал, «ынталандыру» жолдасымен тағы бір жағымсыз әңгімеден кейін, жолдастармен, сүйектермен немесе бірлескен қарсы шаралармен айналысуға болады.