ბიოგრაფია
პიტერ Drucker არის თანამედროვე მენეჯმენტის დამფუძნებელი. ითვლებოდა, რომ ეს არის ზუსტი მეცნიერება, მსგავსი მათემატიკის მსგავსად, შეზღუდული წესებისა და პოსტულატების მიერ, დარღვევისთვის, რომელიც კატეგორიულად შეუძლებელია. ეკონომისტი პირველად მიხვდა, რომ თითოეული ცალკე აიღო კორპორაცია ცოცხალი ორგანიზმი, და აუცილებელია პირადად კონტროლის ალგორითმების შერჩევა. ამ დღეს, მეცნიერი ითვლება ერთ-ერთი ყველაზე ცნობილი და ყველაზე გავლენიანი მკვლევარი თეორია და მართვის პრაქტიკა.ბავშვობა და ახალგაზრდობა
პეტრე ფერდინანდ დრუკერი დაიბადა 1909 წლის 19 ნოემბერს ვენაში, ავსტრიის-უნგრეთის ერთ-ერთი დედაქალაქის, მაღალჩინოსანი ადოლფ დრუკერისა და მედიცინის, ქეროლაინის ბონდის დიასახლისის ოჯახში.
Embed გეტის სურათებიმენეჯმენტის თეორიის განათლება სადილი სადილით დაიწყო. კვირაში სამჯერ, თანამდებობის პირები, იურისტები, ექიმები, ფსიქოლოგები, მეცნიერები და ფილოსოფოსები მშობლების სახლში დარჩნენ. მათ განიხილეს სხვადასხვა თემები - ეკონომიკიდან ფსიქოანალიზაზე. პეტრესთვის სასარგებლო შეხვედრები ღიაა.
"ეს იყო ჩემი განათლება", - წერს მან მისი დღიური.მუდმივმოქმედი სტუმრებს შორის იყვნენ ეკონომისტები ჯოზეფ შუმბეტერი, ფრიდრიხ ფონ ჰეიეკმა და ლუდვიგ ფონ ჰეიმეს, Tomash პოლიტიკოსებს და იან Masarik, სოციალური რეფორმატორ ჰერმანი და ევგენი შვარცვალდი. მათი შეხედულებები, რომ ახალგაზრდები გონებაში უფრო ღრმა იყო, მათი ძირითადი იდეები აშენდა.
1927 წელს დოქტორის გიმნაზიის დასრულების შემდეგ, პირველი მსოფლიო ომის შემდეგ დაზარალებულს ვერ იპოვა, გერმანიაში გადავიდა. იგი მუშაობდა ჟურნალისტად ჰამბურგში და ფრანკფურტში. 1931 წელს მან მიიღო ერთ-ერთი ათი ტიტული - ფრანკფურტის უნივერსიტეტში საერთაშორისო და საჯარო სამართლის დარგის დოქტორის ხარისხი. Johanna Wolfgang Von Goethe.
პირადი ცხოვრება
1933 წელს პიტერ დრუკერი დიდ ბრიტანეთში გადავიდა. აქ მან არა მარტო დასაქმების გამოცდილება მოიპოვა, არამედ მისი მეუღლის დორის შმიტისთვის, რომელიც ფრანკფურტის უნივერსიტეტში სწავლობდა. წყვილმა 1934 წელს ქორწილი ითამაშა, ხოლო 1937 წელს შეერთებულ შტატებში სამუდამოდ გადავიდა.პირადი ცხოვრება მშვიდად გაგრძელდა 2005 წელს პეტრეს გარდაცვალამდე. ოთხი შვილი დაიბადა ქორწინებაში. ისტორია არ გადარჩენა ოჯახის ფოტოებს. თეორიის ფოტოების უმრავლესობა გარშემორტყმულია სტუდენტებისა და წიგნების მიხედვით.
სამეცნიერო საქმიანობა
1934 წელს პეტრემ კემბრიჯის უნივერსიტეტში ჯონ მეინარდ კეინსის ლექცია მოვიდა. ამ დღესთან დაკავშირებით დღიურში ჩანაწერი 70 წლის მენეჯმენტის კვლევის საწყის წერტილს ემსახურება:
"მე მოულოდნელად მივხვდი, რომ კეინსისა და ყველა მბზინავი ეკონომისტი სტუდენტი, რომლებიც ლექციაში იმყოფებოდნენ, დაინტერესებულნი იყვნენ საქონლის ქცევაზე. მე დაინტერესებული ვიყავი ხალხის ქცევაზე ".ერთ-ერთმა პირველი დრუუსი ისაუბრა, რომ მთავარია ბიზნესი "მეწარმის" კონცეფცია არ არის "მეწარმე", მაგრამ "მომხმარებელი". ეს არის ხალხისგან, რომელიც დამოკიდებულია მოთხოვნაზე და მათთან ერთად მუშების დასაქმება, მათი ხელფასი, ეკონომიკის დონე. ამავდროულად, სამომხმარებლო გამოსახულება ქმნის მეწარმე, ვისთვისაც ქმნის პროდუქტს, რომელსაც ის ჯიბეშია.
სამეცნიერო სტატიები ეკონომიკის, პოლიტიკისა და საზოგადოების შესახებ, რომელიც მომდევნო რვა წლის განმავლობაში წერდა, ეს იყო საინტერესო ადამიანი "ზოგადი მოტორსისთვის" - ერთ-ერთი უმსხვილესი კორპორაცია მსოფლიოში. 1943 წელს ეკონომისტი პოლიტიკური აუდიტისთვის დაქირავებული იყო.
შიდა "სამზარეულო" "გენერალური მოტორსის" 2-წლიანი შესწავლის შედეგად წიგნი "კორპორაცია კონცეფცია" (1946) იყო. მასში, მენეჯმენტის თეორეტიკომმა გაანალიზდა ლიდერობის როლი მსხვილ კომპანიაში, აღწერილია, თუ როგორ აისახება თანამშრომლისა და დამქირავებელს შორის ურთიერთობა, თუ რა არის ორგანიზაციის სოციალური და გარემოსდაცვითი პასუხისმგებლობა და ა.შ.
კერძოდ, Drover წერდა, რომ ლიდერობა არის ფიქტიური კონცეფცია, განსაკუთრებით დიდი კორპორაცია. ყოველივე ამის შემდეგ, შედეგი დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად ჩვეულებრივი თანამშრომლები ასრულებენ მათ ვალდებულებებს. ეფექტური ლიდერი ის არის, ვისაც შეუძლია თავისი პოზიცია დასაქმებულთათვის და მათთვის ღირსეული შედეგით მოტივირება. ამ ფონზე თეორეტიკოსმა ურჩია "საუკეთესო" "გენერალური მოტორსი", რათა გადახედოს მისი დამოკიდებულება თანამშრომლების მიმართ, შეამციროს ზეწოლა მათზე, შეცვალოს მარადიული Whip Gingerbread.
პრეზიდენტმა და გენერალურ მოტორსის გენერალურმა დირექტორმა ალფრედ სლონმა არ გამოიყენა ასეთი ტესტის შედეგები. და "კორპორაციის კონცეფცია" დაარღვიოს მაგნატი იმდენად, რომ მან გააკეთა ფორმა, რომ წიგნი საერთოდ არ არსებობდა. პეტრეს ჩვენების თანახმად, Sloan არასოდეს მისცა არავის შეუძლია აღვნიშნო.
თუმცა, "კორპორაციის კონცეფციის" წყალობით, დრუკერი ცნობილი გახდა კონსულტაციებში. მისი აუდიტი უბრძანა ისეთი დიდი ფირმები, როგორიცაა "გენერალური ელექტრო", W. R. მადლი და კომპანია და IBM. მოგვიანებით, თეორიული შემოთავაზებული ცოდნა და არაკომერციული ორგანიზაციები - მაგალითად, შეერთებული შტატების წითელი ჯვარი და ხსნის არმია.
1954 წელს, პიტერ Drucker "მართვის პრაქტიკა" ძალიან მოთხოვნილი წიგნი გამოვიდა. მასში, ავტორი პირველად გამოიყენა "მენეჯმენტის მიზნების" კონცეფცია ". მასზე მიხვდა, რომ თანამშრომლებმა უნდა დაიცვან იგივე მიზნები, რომლითაც კომპანია ზოგადად მოდის. ფორმალურად, ჭკვიანი მეთოდი დაიბადა.
Embed გეტის სურათებიმეცნიერი განმარტავს, რომ ოპტიმალურად არის 3-5 მიზნების თანამშრომლის წინ. მცირე რაოდენობის მათგანი გამოიწვევს downtime, მეტი "შევსების". ამავე დროს, მენეჯერმა უნდა უზრუნველყოს ამ მიზნების მისაღწევად ინსტრუმენტები, რათა არ მოხდეს დამატებითი მორალური და ფიზიკური ხარჯების დასაქმება. პროცესის მოხერხებულობისთვის რეკომენდებულია ხე-ტყის მიზნების შედგენა - სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შედეგების მისაღწევად ნაბიჯების დაგეგმვა.
წვლილი DRUCKER- ის მიერ ჩადენილ მენეჯმენტში რთულია გადაჭარბებული. მან დაარღვია კაცობრიობის პრეზენტაცია ამ სფეროში, როგორც ზუსტი მეცნიერება, ერთიანი მეცნიერება, ერთიანი და სისტემატიზირებული ყველაფერი, რაც ცნობილია ეკონომიკის შესახებ, მართვის ხელოვნება, მარკეტინგი. და შემდეგ გაძლიერებული სიტყვები, გასაგებიც კი ახალბედა ლიდერი.
პეტრე არის 39 წიგნის ავტორი 36 ენაზე. მათგან ყველაზე ცნობილია "პრაქტიკა პრაქტიკა" (1954), "ბიზნესი და ინოვაცია" (1985), "მენეჯმენტი დიდი ცვლილებების დროს" (1995), "მართვა. XXI საუკუნის ზარები "(1999).
ჩვენი მთავარი იდეები ეკონომისტი არა მარტო წიგნებში, არამედ დეპარტამენტში. 1942 წლიდან 1949 წლამდე ის ასწავლიდა პოლიტიკას და ფილოსოფიას Vermont- ში კერძო Bennington კოლეჯში და 1950 წლიდან 1971 წლამდე ის ჩართული იყო ნიუ-იორკის უნივერსიტეტის სტუდენტების მენეჯმენტში.
სიკვდილი
პეტრე დრუკერის ბიოგრაფია 2005 წლის 11 ნოემბერს Clermont, California- ში დასრულდა. გარდაცვალების მიზეზი ბუნებრივია - თეორეტიკოსმა 96-ე დაბადების დღეამდე 8 დღით ადრე არ გადარჩენა. მისი მეუღლე დორის შმიტიც კი გრძელი ღვიძლის აღმოჩნდა: 2014 წლის ოქტომბერში 103 წლის ასაკში გარდაიცვალა.შეთავაზებები
- "უფრო მნიშვნელოვანია, რომ სწორი რამ გააკეთოს, ვიდრე რამე გავაკეთოთ."
- "მომავლის პროგნოზირების საუკეთესო საშუალებაა ის შექმნა".
- "იაპონიის საიდუმლო არის ის, რომ ისინი არ აკეთებენ ანგარიშს, მაგრამ მუშაობენ".
- "თითოეული წარმატებული საწარმოს წყაროებზე საუბრობს კიდევ ერთხელ თამამი გადაწყვეტილება."
- "ხარისხის ხარისხის მაჩვენებელი არის უბრალო ადამიანები, რომლებიც უჩვეულო რამ გააკეთებენ".
ბიბლიოგრაფია
- 1939 - "ეკონომიკური ადამიანის დასასრული: ტოტალიტარული წარმომავლობა"
- 1942 - "სამრეწველო კაცის მომავალი"
- 1946 - "კორპორაციის კონცეფცია"
- 1954 - "მართვის პრაქტიკა"
- 1968 - "Ripple- ის ეპოქა: ჩვენი ცვალებადი საზოგადოების ღირშესანიშნაობები"
- 1973 - "მენეჯმენტი: ამოცანები, პასუხისმგებლობა, პრაქტიკა"
- 1982 - "აღმასრულებელი ძალაუფლების შეცვლის სამყარო"
- 1985 - "ბიზნესი და ინოვაცია"
- 1990 - "არაკომერციული ორგანიზაციაში მენეჯმენტი: პრინციპები და პრაქტიკა"
- 1998 - "პროფესიული მენეჯმენტის შესახებ: მენეჯერის პროფესიის შესახებ"
- 1999 - "მენეჯმენტი. XXI საუკუნის ზარები "
- 2001 - "მართვის ენციკლოპედია"
- 2002 - "მომავლის საზოგადოებაში მენეჯმენტი"
- 2002 - "ეფექტური მენეჯერი"
- 2004 - "დოქტორი ყოველდღე. 366 საბჭოთა წარმატებული მენეჯერი »