バイオグラフィー
Stephen Koviは、アメリカの作家、スピーカー、教師、組織管理コンサルタントです。この仕事では、男が業務効率の秘密を明らかにし、社会を競技に廃棄して資源を処分することを求めた。本「高効率の人々の7つのスキル」は、ビジネス対象の象徴的な作品の1つとして認識されています。幼年期と若者
Caoviはソルトレイクシティで1932年10月24日に生まれました。少年のマザーアイリーンルイーズリチャーズは、息子の宗教的な景色の形成に影響を与えました。彼女はモルモンの家族で生まれ、コミュニティの教義に従ってスティーブンを育てました。将来の作家Stephen Mak Koveiの祖父は、ワイオミングにあるホテルです。子供はローリング、スポーツをするのが好きです。
しかし、股関節傷害は、プロのスポーツのキャリアを忘れるように男の子を強制的に強制しました。その後、Stephenは勉強に従事し、学校ディスカッションクラブに入学し、その試験に合格しました。それから若い男はユタ大学に入学し、そこで彼は学士号の学士号を取得しました。また、男はハーバードを卒業し、後にブリガムヤン大学で哲学博士のタイトルを受け取りました。
キャリア
宗教全体を通して人に同行した。だから、モルモン教会からの2年間のCoveiがイギリスの宣教師に従事していました。 1962年に、スティーブンはアイルランドのモルモンミッションの社長に選出されました。宗教的な活動はアメリカ人が愛されているビジネスに従事することを妨げませんでした。
1985年に、男はコンサルティング会社Stephen R. CoveyとAssociatesを作成しました。 2年後、同社は名前が変更されました、そして10年後、彼女はフランクリンクエストと合併しました。同社は人口に専門的なサービスを提供し、法人や個人のための成長訓練と労働生産性のコースを提供しました。
理論的な知識は、ビジネスの分野での仕事の年に渡って得られた、スティーブンは「非常に効率的な人々の7つのスキル」の本を具体化することにしました。 1996年にKOVIによって作成されたエッセイは、短時間で、ベストセラーになりました。多くの言語に翻訳された出版物は、州とヨーロッパで人気がありました。
後で成功のベストセラーの波に、ビジネスコンサルタントはもう少し本を発表しました。その中で、作家は有能な管理と管理の問題に影響を与えました。 「主なものへの主な注意」、「焦点」。優先目標を達成する」および他の人たちもまた大きな循環を発散した。
新しい技術から始めて、2008年3月の起業家はインターネットリソースを作成しました。サイトは初心者のためのマニュアルとして役立ちました。リソースページはオンラインコースを収容しましたStephen。ここでは、その男は産業の開発、管理、新たな開発、その他のものについての考えを表明しました。
1年後、アメリカはキャリア開発の問題に関連するウェビナーのサイクルをリリースしました。シリーズは、経済危機の間にリーダーシップとしてのCoviのレッスンを使用したように人気がありました。ネットワークは、公演中、セミナー、政治家との会合中にスピーカーが撮影された写真に登場しました。
2010年冬には、起業家は事業学校の教授の立場に招待されました。 J.ハンツマン。施設に基づいて、Stephenは教育プロジェクトを開始しました。これらのプロジェクトの結果によると、作者はその後本「私のリーダー」を発表しました。作家は教育危機の問題に興味があり、それは彼が作曲で育てました。また、男はハーバードとプリンストン大学の講師として行った。
私生活
Stephenは彼の妻のサンドラとの幸せな結婚に住んでいました。 9人の子供たちは家族の中で生まれました。その後、Koviは祖父52孫になりました。死
ビジネスコンサルタントは自転車に乗るのが大好きでした。 2012年4月、そのような自転車の散歩のいずれかで、Koviはその均衡を失いました。秋の結果として、男は強い頭の打撃を受け、リブと光を傷つけた。
医者はすべてが可能でしたが、2012年7月16日にスティーブンが死亡しました。死の原因は落下中に得られた怪我から合併症となっています。
参考文献
- 2009年 - 「高効率家族の7スキル」
- 2010 - 「不確実性における効果的なリーダーの4規則」
- 2011年 - 「主なものへの主な注意。 Live、Love、Learn and Heriteageを出発»
- 2011 - "80年のスキル：効率から陛下へ"
- 2011 - "スーパー仕事。スーパーキャリア」
- 2011 - "フォーカス。優先目標を達成する」
- 2011 - 「原則に基づくリーダーシップ」
- 2011 - "" 7人のスキルを使ってライブ。勇気とインスピレーションの歴史 "
- 2012年 - 「効果的な管理者の7つのスキル。自己組織化、リーダーシップ、潜在的な開示」
- 2012 - 「7つの高性能の人々のスキル：強力な個人開発ツール」
- 2013 - 「成功したリーダーの4つの規則」
- 2013 - "3番目の代替案。最も難しい命の問題の解決策
- 2014 - 「重要」