Վստահություն հարաբերությունների մեջ. Ինչպես վերադարձնել, մեթոդներ, մեթոդներ, գործողություններ

Anonim

Մարդկային հարաբերություններ. Բանն այնքան խճճված է եւ երբեմն փխրուն է, որ բյուրեղյա ծաղկամանը նախանձվի: Հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է զգացմունքներին. Անզգույշ որեւէ գործողություն կամ գործընկերոջ գրեթե մտածող գործողություն կարողանում է համընկնել միասին ապրող տարիների ընթացքում: Եվ դա չի սահմանափակվում միայն փոփոխություններով `բավարար ստեր եւ հարաբերությունների մեջ վստահություն կորցնելու այլ պատճառներ, զանգվածը կհայտարարվի: Բայց դա վերադարձնելը այնքան էլ հեշտ չէ. Այն մասին, թե ինչպես փորձել դա անել `24 սմ նյութի մեջ:

1. Սպասում

Եթե ​​հարաբերությունների մեջ եղած վստահությունը կորչում է, ապա եղանակները մատչելի են, ինչպես վերադարձնել ամեն ինչ նախորդ դիրքերում, հնարավոր է հասնել շատերի: Միակ խնդիրն այն է, որ ամենեւին էլ չէ, որ մեթոդներից որեւէ մեկը ամենեւին կաշխատի. Մարդկային վրդովմունքը ի վիճակի է խեղդել մտքի եւ սրտի ձայնը, հատկապես սկզբում: Ավելին, նույնիսկ այն դեպքում, երբ զուգընկերը ավելի ուշ կզղջա, որ չի գնացել հաշտեցման:

Հետեւաբար, լավագույն գործիքը կսպասի. Որոշ ժամանակ արժե դադար տալ: Ավելի լավ է սահմանափակվել իրեն հակիրճ ներողություն խնդրելու եւ «մի փոքր զովացնել ներքեւ», միեւնույն ժամանակ չթողնելով, թույլ չտալով խորանալ դրա մասին, կարող եք մտածել դրա մասին, կարող եք մտածել , այդ դեպքում մենք կհասկանանք եւ հավաքվելու ենք:

Հարկ է հասկանալ, որ սա ոչ միայն տարբերակ է, թե ինչպես տալ մարդուն ինքս ինձ գալ տհաճ հայտնությունից հետո: Սա միեւնույն ժամանակ «պատրաստվելու է վիրավորանքին» - անցեք հակամարտության հաստատման հաջորդ փուլ: Կամ որոշեք թողնել ամեն ինչ, ինչպես նախկինում:

2. Անկեղծություն

Հարաբերությունների նկատմամբ վստահությունը վերադարձնելու հաջորդ հնարավորությունը անկեղծ խոսակցություններն են. Օգտակար է շփվել ձեր սիրելիի հետ թեմայի շուրջ, ինչու էր այս կամ այն ​​կամ այն, ինչը մղում էր դավաճանությանը, խաբեությանը, դավաճանությանը:

Գործընկերոջ դրդապատճառների հակառակ կողմի տեղեկացվածությունը չափազանց կարեւոր է, քանի որ մեղավոր տղամարդը կարող էր սխալվել, այնպես որ շարունակեք իր զառանցանքները: Կամ նա ցանկացավ վրեժ լուծել նախկինում իրեն պատճառված խելագարությունից, - մեղքերը կարող են փոխադարձ լինել, եւ այդպիսին պետք է ներողություն լինի:

Ընդհանրապես, զույգի ներսում հաղորդակցությունը երկարատեւ եւ ուժեղ միության բանալին է: Այնուամենայնիվ, եթե դրա մասին տեղեկացվածությունը այնքան շատ ներծծվեց, որ փոխվստահությունը տուժեց, ավելի լավ է սկսել ուշ, քան ընդհանրապես չսկսել, հանգեցնելով հարաբերությունների վերջին ճգնաժամի:

3. Հանգիստ

Մարդիկ, սխալ վարքագիծ, դրսից ճնշման ներքո հակված են հակահարված ունենալ, կառուցելով իրենց պաշտպանությունը հակահաշվարկներում: Սա բնական եւ ընդհանուր արձագանք է, քանի որ ես ոչ մեկի կողմից չեմ սիրում «հիմարների մեջ մնալ», լուռ լսել նախատինքներին: Այնուամենայնիվ, եթե «մենք» համատեղը նշանակում է, որ այն դեռ ավելին է, քան անձնական «ես» -ը, նման պահվածքից պետք է հրաժարվի:

Ավելի լավ է ընդհանրապես լռեցնել եւ հեռանալ, ինչպես սկսել ինքներդ ձեզ արդարացնել, երբ գործընկեր է: Այնուհետեւ շատ ավելի հեշտ կլինի անցնել կառուցողական երկխոսության:

4. Վերահսկել

Եթե ​​մենք խոսում ենք դավաճանության մասին, ապա արդյունավետ մեթոդը վստահությունն է վերադարձնում հարաբերությունների նկատմամբ. Թույլ տալով գործընկերոջը վերահսկել. Թվում է, որ դա նշանակում է Անհատական ​​կյանքի այդ հատվածի ներխուժումը, որը համարվում է զուտ ինտիմ, նույնիսկ ամենամոտ մարդիկ չեն ընդունվում նման «բեկորներ»:

Այս տեխնիկան, չնայած դա ենթադրում է որոշակի ենթադաս փոխազդեցության ոճ, բայց բավականաչափ արդյունավետ: Այո, եւ ապաշխարող անձը թաքցնելու բան չկա. Եթե նա իրականում ցանկանում է շտկել իրավիճակը:

5. ինքնատիպություն

Վստահությունը վերադարձնելու համար ցանկացած միջոց լավ է, ուստի չարժի սահմանափակվել: Կարող եք եւ նույնիսկ պետք է: - Ord ուցադրել ինքնատիպությունը `գործընկերոջը համոզելու համար: Օրինակ, գրեք պահեստային նամակ ներողություն խնդրելու միջոցով (ոչ էլեկտրոնային) եւ նետեք ձեր գրպանում, երբ ձեր սիրած անձը պատրաստվում է աշխատել: Կամ պատրաստեք հանկարծակի անակնկալ. Արդեն ավելի վատ կլինի, եւ ցանկացած դրական ցնցում ի վիճակի է բարձրացնել դրական ազդեցություն:

Թվարկված ձեւերից որեւէ մեկը, թե ինչպես վստահությունը վերադարձնել հարաբերություններին, անհնար է անվանել Panacea: Հետեւաբար, արժե հիշել. Եթե թույլ չտաք անդառնալի սխալներ, դավաճանության տեսակը, մի վիրավորեք գործընկերոջը, այլ ոչ թե դավաճանելու համար, որ պետք է լուծի հակամարտությունը:

Կարդալ ավելին