Henri Fayol - fotografija, biografija, osobni život, uzrok smrti, teoretičar upravljanja

Anonim

Biografija

Bez posla, Henri Fayol danas je teško poslati umjetnost upravljanja. Ovaj francuski ministarski inženjer u vrhuncu karijere postao je teoretičar i praksa sfere, što omogućuje proizvodnju najučinkovitije moguće. Također, čovjek je poznat kao tvorac upravne škole uprave.

Djetinjstvo i mlade

O djetinjstvu i mladenačkim godinama u biografiji istraživača zna malo. Fajol je rođen 29. srpnja 1841. u predgrađu Carigrada. Obitelj je u tom trenutku na području Otomanskog carstva, jer je otac dječaka, inženjera, imenovao šef Galate mosta u izgradnji. Henri s roditeljima vratio se u Francusku 1847. godine.

Ovdje je postao student planinske akademije École Nationale Supérieure des Mines, koji se nalazi u Saint-Etienne. Godine 1860. mladić je diplomirao s počasti iz studija i počeo raditi u rudarskom poduzeću. U društvu, tip je dobio među nekoliko diplomanata Akademije: vlasnik biljke Stefan Mona odlučio je sebi uzeti najbolje mlade inženjere.

Osobni život

U osobnom životu, Francuz je dobio obiteljsku sreću s Marie Siesta Adelaide Soula. Žena joj je suprugu dala tri djece - kćeri Marie Selestite Henrietta i Madeleine Maria Eugene, kao i sin Henri Josipa. Povijest nije spasila zajedničke fotografije supružnika.

Znanstvena aktivnost

Fayol je došao u tvrtku kao pripravnik, ali um i vrijedne ubrzo su ga dodijelili od brojnih zaposlenika. Mona je Henri svoju štićenik, a 1888. mladi Frenchmen porastao je na upravljaču tvrtke. Tijekom rada na poslu, inženjer je proučavao uzroke podzemnih požara, naučili ih spriječiti, saznali kako vratiti plijen na vatru.

Od 1870-ih, znanstvenik je napisao niz članaka vezanih uz razvoj rudarstva. U djelima, teoretici su smatrali teme formiranja ležišta ugljena, ugljena i drugih grijanja. Rana djela autora objavljena su u francuskom biltenu društvenih znanosti, a od 1880-ih - u zbirci objavio je Akademija znanosti Francuske.

Razmišljajući o učinkovitosti rada tvrtke, čovjek je nastojao poboljšati uvjete za radnike, posebno zagovarao podjelu rada. Godine 1900. Fayol je postao član organizacija Comité Central des Houillères de France, Comité des pljačke, koji se odnose na metalurške poslovne i rudnike ugljena. Do trenutka kada teoretičar ima jasnu ideju o potrebi pažljivog studija poslovne administracije.

Čovjek je vjerovao da je nemoguće upravljati tvrtkom. To zahtijeva znanstveno utemeljene metode koje poboljšavaju kvalitetu rada, produktivnost rada. Godine 1916. Henri je pokušao opisati te mehanizme u knjizi "Opće i industrijsko upravljanje". Ovdje je Francuz uveo vlastitu teoriju, koja se zove fiolizam.

Prema konceptu znanstvenika, proces upravljanja je pet međusobno povezanih i istovremeno su autonomne funkcije. Prije svega, šef poduzeća trebala bi moći planirati spektar rada, dalje - djelovati kao nadležni organizator. Da biste to učinili, morate naučiti dati zapovijedi.

Da bi se zaposlenici shvatili od strane osoblja, ispunjeni su na vrijeme iu punom, šefu je dužan koordinirati i kontrolirati tijek rada. Na temelju toga, čovjek formulirao 14 načela upravljanja. Neki od njih su prethodno bili pozvani u drugim znanstvenim člancima, nešto se generalizira, a preostala datoteka formulirana po prvi put.

Među točkama spomenutim u radu, zabilježena je podjela rada o tome koji je znanstvenik zamišljen u ranim godinama rada u poduzeću. Razumijevanje aktivnosti poduzeća kao jednog mehanizma, Francuz je posvetio veliku pozornost na pitanja korporativne kulture. Henri je govorio protiv okvira okvira, ističući da slabi organizaciju.

Neke teze autora sadržavali su upute posebno za vrh priručnika. Dakle, voditelj tvrtke ne mora prelaziti autoritet i odgovoran za posljedice vlastitih naloga. Teorija datoteke brzo je privukla pozornost tvrtki i korporacija, postala je smjernica za menadžere.

Istovremeno s znanstvenim pitanjima upravljanja, inženjer Frederick Taylor postao je zainteresiran. Ovaj se čovjek naziva osnivač znanosti. Po analogiji s datotekom, autorova ideja zvala taylorizam. Rad Henrija bio je inspiriran istraživačem Harringtona Emersona, stvarajući rad "dvanaest načela izvedbe".

Među istomišljenicima, francuska vježba bila je i poduzetnik Henry Ford. Konkretno, poduzetnik je koristio načela navedenu u teoriji datoteke u radu. Među njima su disciplina, naknada i drugi. Teorist Lindall Urvik na temelju ideja predstavnika francuske rudarske industrije 1943. napisao je knjigu "Elementi poslovne administracije".

Smrt

Osnivač uprave umro je 19. studenog 1925. u dobi od 84 godine. Znanstvenik je pokopan u Parizu. Uzrok smrti nije poznat široj javnosti.

Čitaj više