Biografija
Peter Drucker je osnivač modernog upravljanja. Vjeruje se da je to točna znanost, slična matematici, ograničena pravilima i postulatima, na kršenje koje je kategorički nemoguće. Ekonomist je prvo shvatio da je svaki zasebno uzeo korporaciju je živi organizam, a to je potrebno odabrati kontrolne algoritme za to osobno. Do danas se znanstvenik smatra jednim od najpoznatijih i najutjecajnijih teorija i upravljanja istraživačima.Djetinjstvo i mlade
Peter Ferdinand Drucker rođen je 19. studenoga 1909. godine u Beču, jedan od glavnih gradova Austro-Ugarske, u osiguran obitelji visokog državnog dužnosnika Adolf Drucera i Medica, Caroline Bondi Housewives.
Ugradite s Getty ImagesObrazovanje teoretike upravljanja započelo je večera večere. Tri puta tjedno, dužnosnici, odvjetnici, liječnici, psiholozi, znanstvenici i filozofi bili su boravili u kući njegove roditelje. Razgovarali su o raznim temama - od ekonomije do psihoanalize. Vrata su tako korisni sastanci za Petra ostali otvoreni.
"Bilo je to moje obrazovanje", napisao je kasnije u svom dnevniku.Među stalnim gostima bili su ekonomisti Josef Schumpeter, Friedrich von Hayek i Ludwig von Mises, Tomash političari i Jan Masarik, socijalni reformatori Herman i Eugene Schwarzvald. Njihovi su pogledi da su mladi ljudi bili dublje u umu, vlastiti koncepti su izgrađeni na svojim glavnim idejama.
Nakon završetka desming gimnazije 1927. godine, dr., Ne uspijeva pronaći posao u žrtvi nakon Prvog svjetskog rata, preselio u Njemačku. Radio je kao novinar u Hamburgu iu Frankfurtu. Godine 1931. dobio je jedan od deset naslova - doktorskog stupnja na području međunarodnog i javnog prava na Sveučilištu u Frankfurtu. Johanna Wolfgang von Goethe.
Osobni život
Godine 1933. Peter Drucker se preselio u Veliku Britaniju. Ovdje je stekao ne samo iskustvo zaposlenja, nego i za njegovu suprugu Doris Schmitz, koji je studirao na Sveučilištu u Frankfurtu. Par je 1934. svirao vjenčanje, a 1937. preselio je zauvijek u SAD-u.Osobni život nastavio je mirno do smrti Petra 2005. godine. Četiri djece rođena su u braku. Povijest nije spasila obiteljske fotografije. Većina teoretičkih fotoportina okružena je studentima ili knjigama.
Znanstvena aktivnost
Godine 1934. Petar je došao do predavanja Johna Meinard Keynesa na Sveučilištu u Cambridgeu. Rekord u dnevniku o tog dana služi kao početna točka 70-godišnjeg istraživanja upravljanja:
"Odjednom sam shvatio da je Keynes i svi sjajni studenti koji su bili prisutni na predavanju bili zainteresirani za ponašanje robe. Bio sam zainteresiran za ponašanje ljudi. "Jedan od prvih drugusa je govorio da glavna stvar u poslovanju nije koncept "poduzetnika", već "potrošača". To je od ljudi koji ovisi o potražnji, a s njima zapošljavanje radnika, njihovu plaću, razinu gospodarstva. U isto vrijeme, slika potrošača čini poduzetnika za koga stvara proizvod kojem je on na džepu.
Znanstveni članci o ekonomiji, politici i društvu, koji je čovjek napisao u sljedećih osam godina, učinio je zanimljivom osobom za "General Motors" - jedan od najvećih korporacija u svijetu u to vrijeme. Godine 1943. ekonomist je angažiran za političku reviziju.
Rezultat dvogodišnjeg studija unutarnje "kuhinje" "General Motors" bio je knjiga "Corporation Concept" (1946). U njemu je teoretičar uprave analizirao ulogu vodstva u velikoj tvrtki, opisao je kako se odnos između zaposlenika i poslodavca odražava u učinkovitosti onoga što je društvena i ekološka odgovornost organizacije, itd.
Konkretno, Drover je napisao da je vodstvo fiktivni koncept, posebno za veliku korporaciju. Uostalom, rezultat ovisi o tome kako su redovni zaposlenici ispunjavali svoje obveze koje su im dodijeljene. Učinkovit vođa je onaj koji može kompetentno prenijeti svoj položaj zaposlenicima i motivirati ih na pristojan rezultat. U svjetlu toga, teoretičar je savjetovao o "vrhunskim" "generalnim motorima" kako bi ponovno razmotrili svoj stav prema zaposlenicima, smanjio pritisak na njih, promijenio vječni bič na medenjak.
Predsjednik i generalni direktor General Motors Alfred Sloan očekivao je takve rezultate testa. A "koncept korporacije" uznemirio je magnat toliko da je učinio oblik koji je knjiga uopće nije postojala. Prema svjedočenju Petra, Sloan nikada nije dopustio nikome da to spomene.
Međutim, zahvaljujući konceptu "korporacije", Drucker je postao poznat u savjetovanju. Njegova revizija naredila je takve velike tvrtke kao "General Electric", W. R. Grace i Company i IBM. Kasnije je teoretski predložio svoje znanje i neprofitne organizacije - na primjer, Crveni križ Sjedinjenih Država i vojska spasenja.
Godine 1954. izašla je vrlo zatražena knjiga Petera Drucker "praksa upravljanja". U njemu je autor prvi put koristio koncept "upravljanja ciljevima". Pod njim se podrazumijevalo da zaposlenici trebaju slijediti iste ciljeve kojima tvrtka dolazi općenito. Formalno, rođena je pametna metoda.
Ugradite s Getty ImagesZnanstvenik objašnjava da je optimalno postavljen ispred zaposlenika od 3-5 ciljeva. Manji broj njih će dovesti do zastoja, više na "nadopunjavanju". U isto vrijeme, upravitelj mora pružiti alate za postizanje tih ciljeva kako ne bi nametljio dodatne moralne i fizičke troškove zaposleniku. Za praktičnost procesa preporuča se izraditi ciljeve stabla - drugim riječima, planirati korake za postizanje rezultata.
Doprinos upravi počinio drucker je teško precijeniti. Slomio je prezentaciju čovječanstva o ovom području kao točnu znanost, ujedinjena i sistematizirana sve ikada poznat o gospodarstvu, umjetnosti upravljanja, marketinga. I onda poboljšane riječi, razumljive čak i na novak voditelj.
Peter je autor 39 knjiga prevedenih na 36 jezika. Najpoznatiji od njih su "praksa praksa" (1954), "poslovanje i inovacije" (1985), "Upravljanje tijekom velikih promjena" (1995), "Uprava. Pozivi XXI stoljeća "(1999).
Naše glavne ideje ekonomist promovirao ne samo u knjigama, već i iz odjela. Od 1942. do 1949. predavao je politiku i filozofiju u privatnom Bennington Collegeu u Vermontu, a od 1950. do 1971. godine bio je angažiran u upravljanju studentima Sveučilišta u New Yorku.
Smrt
Biografija Petera Drukera završila je 11. studenog 2005. u Clermotu, Kalifornija. Uzrok smrti je prirodan - teoretičar nije preživio 8 dana prije 96. rođendana. Njegova supruga Doris Schmitz također je pokazala da je duga jetra: umrla je u listopadu 2014. u dobi od 103 godine.Citati
- "Važnije je napraviti prave stvari nego raditi stvari."
- "Najbolji način da se predvidi budućnost je stvoriti ga."
- "Tajna japanskog je da oni ne donose izvješća o poslu, nego rade."
- "U izvorima svakog uspješnog poduzeća nekada se odluči."
- "Indikator kvalitete kvalitete je običan ljudi koji čine neobične stvari."
Bibliografija
- 1939. - "Kraj ekonomskog čovjeka: totalitarno podrijetlo"
- 1942. - "Budućnost industrijskog čovjeka"
- 1946. - "Corporation Concept"
- 1954. - "Uprava praksa"
- 1968. - "Epoha valalica: Značajke za naše društvo za promjenu"
- 1973. - "Upravljanje: zadaci, odgovornosti, praksa"
- 1982 - "Promjenjivanje svijeta izvršne vlasti"
- 1985. - "Poslovanje i inovacije"
- 1990. - "Upravljanje u nekomercijalnoj organizaciji: načela i praksa"
- 1998. - "Na profesionalnom upravljanju: o struci upravitelja"
- 1999 - "Uprava. Poziva XXI stoljeća "
- 2001 - "Enciklopedija upravljanja"
- 2002. - "Uprava u društvu budućnosti"
- 2002 - "Učinkovitog upravitelja"
- 2004. - "Dr. za svaki dan. 366 SOVIETS Uspješni upravitelj »