જીવનચરિત્ર
કામ વિના, હેનરી ફેયોલ આજે મેનેજમેન્ટની આર્ટ સબમિટ કરવાનું મુશ્કેલ છે. કારકિર્દીના આહારમાં આ ફ્રેન્ચ માઇનિંગ એન્જીનિયર એ ગોળાકાર અને ક્ષેત્રના પ્રેક્ટિસ બન્યા, જે ઉત્પાદનને સૌથી વધુ અસરકારક રીતે શક્ય બનાવે છે. ઉપરાંત, એક માણસને એડમિનિસ્ટ્રેટિવ સ્કૂલ મેનેજમેન્ટના સર્જક તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.બાળપણ અને યુવા
સંશોધકની જીવનચરિત્રમાં બાળપણ અને યુવા વર્ષો વિશે થોડું જાણે છે. ફેયોલનો જન્મ 29 જુલાઈ, 1841 ના રોજ કોન્સ્ટેન્ટિનોપલના ઉપનગરમાં થયો હતો. આ પરિવાર તે ક્ષણે ઓટ્ટોમન સામ્રાજ્યના પ્રદેશમાં હતું, કારણ કે છોકરાના પિતા, એક એન્જિનિયર, બાંધકામ હેઠળ ગેલાલા બ્રિજના વડા તરીકે નિયુક્ત થયા હતા. હેન્રી તેના માતાપિતા સાથે 1847 માં ફ્રાંસ પરત ફર્યા.
અહીં તે સેંટ-એટીએનમાં સ્થિત ઇસ્કોલ નેશનલ સુપરરીઅર ડેસ માઇન્સના માઉન્ટેન એકેડેમીના વિદ્યાર્થી બન્યા. 1860 માં, યુવાન માણસ તેના અભ્યાસમાંથી સન્માનથી સ્નાતક થયા અને ખાણકામ એન્ટરપ્રાઇઝમાં કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. કંપનીમાં, આ વ્યક્તિને એકેડેમીના કેટલાક સ્નાતકોની વચ્ચે મળી: પ્લાન્ટ સ્ટેફન મોનાના માલિકે પોતાને શ્રેષ્ઠ યુવાન ઇજનેરોને લેવાનું નક્કી કર્યું.
અંગત જીવન
અંગત જીવનમાં, ફ્રેન્ચમેને મેરી સિએસ્ટા એડેલેઇડ સોલા સાથે કૌટુંબિક સુખ પ્રાપ્ત કર્યું. પત્નીએ તેના પતિને ત્રણ બાળકો આપ્યા - પુત્રીઓ મેરી સેલ્સ્ટાઇટ હેન્રીટ્ટા અને મેડેલીન મારિયા યુજેન, તેમજ હેનરી જોસેફનો પુત્ર. ઇતિહાસ પતિ-પત્નીના સંયુક્ત ફોટાને સાચવ્યો ન હતો.વૈજ્ઞાનિક પ્રવૃત્તિ
ફેયોલ કંપનીમાં એક ઇન્ટર્ન તરીકે આવ્યો હતો, પરંતુ મન અને મહેનતુ ટૂંક સમયમાં જ તેને ઘણા કર્મચારીઓમાંથી ફાળવવામાં આવ્યું હતું. મોનાએ હેનરીને તેના પ્રોટેજ બનાવ્યો, અને 1888 માં યુવા ફ્રેન્ચમેન કંપનીના સ્ટીયરિંગ વ્હિલમાં ઉભો થયો. કામ પરના કામ દરમિયાન, એન્જિનિયરએ ભૂગર્ભ આગના કારણોનો અભ્યાસ કર્યો, તેમને અટકાવવાનું શીખ્યા, આગ પર શિકારને કેવી રીતે પુનઃસ્થાપિત કરવું તે જાણવા મળ્યું.
1870 ના દાયકાથી, વૈજ્ઞાનિકે ખાણકામના વિકાસથી સંબંધિત સંખ્યાબંધ લેખો લખ્યાં છે. કાર્યોમાં, સૈદ્ધાંતિક રીતે કોલસા જળાશયો, સ્વ-ગરમીવાળા કોલસો અને અન્ય લોકોની રચનાની થીમ્સ ગણવામાં આવે છે. લેખકના પ્રારંભિક કાર્યોને સામાજિક વિજ્ઞાનના ફ્રેન્ચ બુલેટિનમાં અને 1880 ના દાયકામાં - ફ્રાન્સના એકેડેમી ઑફ સાયન્સિસ દ્વારા પ્રકાશિત થયેલા સંગ્રહમાં પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા હતા.
કંપનીના કાર્યની અસરકારકતા વિશે વિચારવું, તે માણસે કામદારોની શરતોમાં સુધારો કરવા માંગતા હતા, ખાસ કરીને, શ્રમના વિભાજનની હિમાયત કરી હતી. 1900 માં, ફેયોલ કોમિટી સેન્ટ્રલ ડેસ હ્યુલેરેર્સ ડી ફ્રાન્સના સંગઠનોના સભ્ય બન્યા, જેને મેટાલર્જિકલ બિઝનેસ અને કોલસાની ખાણોથી સંબંધિત છે. જ્યારે થિયરીસ્ટને વ્યવસાય વહીવટને કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ કરવાની જરૂરિયાતનો સ્પષ્ટ વિચાર હોય ત્યાં સુધી.
માણસ માનતો હતો કે કંપનીનું સંચાલન કરવું અશક્ય હતું. આને વૈજ્ઞાનિક રીતે આધારિત પદ્ધતિઓની જરૂર છે જે કાર્યની ગુણવત્તા, શ્રમ ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરે છે. 1916 માં, હેનરીએ "જનરલ એન્ડ ઇન્ડસ્ટ્રીયલ મેનેજમેન્ટ" પુસ્તકમાં આ મિકેનિઝમ્સનું વર્ણન કરવાનો પ્રયાસ કર્યો. અહીં ફ્રેન્ચમેને પોતાની થિયરી રજૂ કરી, જેને ફિઓલિઝમ કહેવામાં આવે છે.
વૈજ્ઞાનિકની ખ્યાલ અનુસાર, મેનેજમેન્ટ પ્રક્રિયા પાંચ ઇન્ટરકનેક્ટેડ છે અને તે જ સમયે તે સ્વાયત્ત કાર્યો છે. સૌ પ્રથમ, એન્ટરપ્રાઇઝનું માથું કામના સ્પેક્ટ્રમની યોજના બનાવી શકશે, આગળ - સક્ષમ આયોજક તરીકે કાર્ય કરવા. આ કરવા માટે, તમારે ઓર્ડર આપવાનું શીખવું જ પડશે.
સોંપણીઓ સ્ટાફ દ્વારા સમજી શકાય તે માટે, તેઓ સમય અને સંપૂર્ણ રીતે પૂરા થયા હતા, બોસને વર્કફ્લોનું સંકલન અને નિયંત્રણ કરવાની જરૂર છે. આના આધારે, માણસએ 14 મેનેજમેન્ટ સિદ્ધાંતોની રચના કરી. તેમાંના કેટલાકને અગાઉ અન્ય વૈજ્ઞાનિક લેખોમાં બોલાવવામાં આવ્યા હતા, કંઈક સામાન્યકૃત છે, અને બાકીની ફાઇલ પ્રથમ વખત રચાયેલી છે.
કામમાં ઉલ્લેખિત બિંદુઓમાં, શ્રમનું વિભાજન એ નોંધ્યું હતું કે વૈજ્ઞાનિક કંપનીમાં કામના પ્રારંભિક વર્ષોમાં કલ્પના કરવામાં આવી હતી. એન્ટરપ્રાઇઝની પ્રવૃત્તિઓને એક મિકેનિઝમ તરીકે સમજવું, ફ્રેન્ચને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિના મુદ્દાઓ પર ખૂબ જ ધ્યાન આપ્યું. હેનરીએ ફ્રેમ્સની ફ્રેમ સામે વાત કરી, તે નોંધ્યું કે તે સંસ્થાને નબળી પાડે છે.
લેખકના કેટલાકએ ખાસ કરીને મેન્યુઅલની ટોચ માટે સૂચનો શામેલ કર્યા છે. આમ, કંપનીના વડાને સત્તાને ઓળંગવાની જરૂર નથી અને તેના પોતાના ઓર્ડરના પરિણામો માટે જવાબદાર નથી. ફાઇલ થિયરી ઝડપથી કંપનીઓ અને કોર્પોરેશનોનું ધ્યાન ખેંચ્યું, મેનેજરો માટે માર્ગદર્શિકા બની ગયું.
એક સાથે મેનેજમેન્ટના વૈજ્ઞાનિક મુદ્દાઓ સાથે, એન્જિનિયર ફ્રેડરિક ટેલર રસ ધરાવતો હતો. આ માણસને સ્કૂલ ઑફ સાયન્સના સ્થાપક કહેવામાં આવે છે. ફાઇલ સાથે સમાનતા દ્વારા, લેખકનો વિચાર ટેલોરિઝમ કહેવાતો હતો. હેનરીનું કામ સંશોધનકાર હેરિંગ્ટન ઇમર્સન દ્વારા પ્રેરિત હતું, જે "પ્રદર્શનના બાર સિદ્ધાંતો" નું કામ બનાવ્યું હતું.
સમાન વિચારવાળા લોકોમાં, ફ્રેન્ચ કસરત પણ એક ઉદ્યોગસાહસિક હેનરી ફોર્ડ હતી. ખાસ કરીને, વ્યવસાયી કામમાં ફાઇલ થિયરીમાં સૂચિબદ્ધ સિદ્ધાંતોનો ઉપયોગ કરે છે. તેમાં શિસ્ત, મહેનતાણું અને અન્ય લોકો છે. 1943 માં ફ્રેન્ચ માઇનિંગ ઉદ્યોગના પ્રતિનિધિના વિચારોને આધારે થિયરીસ્ટ લિન્ડલ ઉર્વિક પુસ્તક "બિઝનેસ એડમિનિસ્ટ્રેશનના તત્વો" પુસ્તક લખ્યું હતું.
મૃત્યુ
મેનેજમેન્ટના સ્થાપક 19 નવેમ્બર, 1925 ના રોજ 84 વર્ષની ઉંમરે મૃત્યુ પામ્યા હતા. વૈજ્ઞાનિક પેરિસમાં દફનાવવામાં આવે છે. મૃત્યુનું કારણ સામાન્ય જનતા માટે અજ્ઞાત છે.