Elämäkerta
Ilman työtä Henri Fayl tänään on vaikea toimittaa johtamisen taidetta. Tämä ranskalainen kaivosinsinööri uran kukoistelussa tuli teoroli ja käytäntö, joka mahdollistaa tehokkaimman mahdollisen valmistuksen. Myös mies tunnetaan hallinnollisen hallintokoulun luojana.Lapsuus ja nuori
Lapsuudesta ja nuorekasta vuosilta tutkijan elämäkerrassa tuntee vähän. Fayol syntyi 29. heinäkuuta 1841 Constantinopolin esikaupungissa. Perhe oli tällä hetkellä Ottomaanien valtakunnan alueella, koska poika, insinööri, nimitti Galata-silta rakenteilla. Henri vanhempiensa kanssa palasivat Ranskaan vuonna 1847.
Täällä hänestä tuli Saint-Etienne-vuoren Akatemian opiskelija. Vuonna 1860 nuori mies valmistui kunniaksi opinnoistaan ja alkoi työskennellä kaivosyrityksessä. Yhtiössä kaveri sai useita Akatemian tutkinnon suorittaneita: Plant Stefan Mona päätti ottaa itselleen parhaat nuoret insinöörit.
Henkilökohtainen elämä
Henkilökohtaisessa elämässä ranskalainen sai perheen onnea Marie Siesta Adelaide Soulan kanssa. Vaimo antoi miehelleen kolme lasta - tyttäret Marie Selestite Henrietta ja Madeleine Maria Eugene sekä Henri Josephin poika. Historia ei tallentanut puolisoista yhteisiä kuvia.Tieteellinen toiminta
Fayol tuli yritykselle harjoittelijana, mutta mieli ja ahkera pian myönsivät sen useilta työntekijöiltä. Mona teki Henri hänen protege, ja vuonna 1888 nuori ranskalainen nousi yhtiön ohjauspyörällä. Työn aikana insinööri tutki maanalaisten tulipalojen syitä, oppinut estämään heitä, selvittää, miten palauttaa saalista tuleen.
1870-luvulta lähtien tiedemies kirjoitti useita kaivostoiminnan kehittämiseen liittyviä artikkeleita. Teoksissa teoreetikko piti hiilen säiliöiden muodostumisen teemoja, itsestään lämmitys hiili ja muut. Kirjoittajan varhaiset teokset julkaistiin sosiaalitieteen Ranskan tiedotustilaisuudessa ja 1880-luvulta - Ranskan tiedeakatemian julkaisemasta kokoelmasta.
Ajattelemalla yhtiön työn tehokkuutta, mies pyrki parantamaan erityisesti työntekijöiden edellytyksiä, jotka kannattivat työvoiman jakoa. Vuonna 1900 Fayolista tuli Comité Central Des Houillères de Francen, Comité des Forgesin järjestöjen jäsen, joka liittyy metallurgisiin liiketoimintoihin ja hiilikaivoksiin. Kun teoristilla on selkeä käsitys siitä, että liiketoiminnan hallinto tarve tutkia huolellisesti.
Mies uskoi, että yhtiötä oli mahdotonta hallita. Tämä edellyttää tieteellisesti perustuvia menetelmiä, jotka parantavat työn laatua, työn tuottavuutta. Vuonna 1916 Henri yritti kuvata näitä mekanismeja "Yleinen ja teollinen hallinta" -kirja. Täällä ranskalainen esitteli oman teoriansa, joka kutsui fiolismia.
Tutkijan käsitteen mukaan hallintaprosessi on viisi yhteenliitettyä ja samanaikaisesti itsenäiset toiminnot. Ensinnäkin yrityksen johtaja olisi voitava suunnitella työn spektri, edelleen toimivaltaisena järjestäjänä. Tehdä tämä, sinun on opittava antamaan tilauksia.
Jotta henkilökunnan ymmärrettävät tehtävät, ne täyttyivät ajoissa ja kokonaisuudessaan pomo vaaditaan koordinoimaan ja ohjaamaan työnkulkua. Tämän perusteella mies formuloi 14 hallintoperiaatetta. Jotkut niistä kutsuttiin aiemmin muihin tieteellisiin artikkeleihin, jotain yleistetään ja jäljellä oleva tiedosto, joka on muotoiltu ensimmäistä kertaa.
Työssä mainittujen pisteiden joukossa havaittiin työnjakoa, josta tiedemies oli suunniteltu yhtiön alkuvuosina. Yrityksen toiminnan ymmärtäminen yhtenä mekanismina, Ranskalainen kiinnitti suurta huomiota yrityskulttuurin kysymyksiin. Henri puhui kehyksen kehystä vastaan, huomalla, että se heikentää organisaatiota.
Jotkut tekijän opinnot sisälsivät ohjeita nimenomaan käsikirjan yläosaan. Näin ollen yhtiön päällikkö ei saa ylittää viranomaista ja vastuussa omien tilaustensa seurauksista. Tiedostoteoria herätti nopeasti yritysten ja yritysten huomion, tuli ohjeen johtajille.
Samanaikaisesti hallinnon tieteellisten kysymysten kanssa insinööri Frederick Taylor kiinnostunut. Tätä miestä kutsutaan tiedekunnan perustajaksi. Analogisesti tiedoston kanssa tekijän idea kutsuttiin taylorismiksi. Henrin työtä innoitti tutkija Harrington Emerson, joka luo "kaksitoista suorituskyvyn periaatteet".
Samankaltaisten ihmisten joukossa ranskalainen liikunta oli myös yrittäjä Henry Ford. Erityisesti liikemies käytti työn teorian periaatteita työssä. Heistä ovat kurinalaisuutta, palkkioita ja muita. Theoristi Lindall Urvik Ranskan kaivosteollisuuden edustajan ideoiden perusteella vuonna 1943 kirjoitti kirjan "liiketoiminnan hallinnon elementit".
Kuolema
Johdon perustaja kuoli 19. marraskuuta 1925 84-vuotiaana. Tutkija haudattiin Pariisiin. Kuoleman syy ei ole tuntematon yleisölle.