Biografia
Lanik gabe, Henri Fayol gaur zaila da zuzendaritza artea aurkeztea. Karrerako eguneko meatze ingeniari hau esparruaren teorista eta praktika bihurtu zen, eta horrek modu eraginkorrena fabrikatzea ahalbidetzen du. Gainera, gizon bat kudeaketa eskola administratiboaren sortzailea da.Haurtzaroa eta Gazteria
Haurtzaroko eta gazteen urteak ikertzailearen biografian gutxi dakite. Fayol 1841 uztailaren 29an jaio zen Konstantinoplako auzoetan. Familia une hartan zegoen Otomandar Inperioaren lurraldean, izan ere, mutilaren aita, ingeniari batek, eraikitzen ari den Galata zubiaren burua izendatu zuen. Henri gurasoekin Frantziara itzuli zen 1847an.
Hemen, Saint-Etienne-n kokatutako École Nationale Supérieure des meategien Mendi Akademiako ikasle bihurtu zen. 1860an, gaztea ikasketetatik ohorekin graduatu zen eta meatzaritza enpresa batean lanean hasi zen. Konpainian, tipoak Akademiako hainbat tituludunen artean lortu zuen: Stefan Mona landarearen jabeak bere buruari ingeniari gazte onenak eramatea erabaki zuen.
Bizitza pertsonala
Bizitza pertsonal batean, Frantziarrak Familiako zoriontasuna lortu zuen Marie Siesta Adelaide Soula-rekin. Emazteak bere senarrari hiru seme-alaba eman zizkion Marie Selestite Henrietta eta Madeleine Maria Eugene, baita Henri Josephen semea ere. Historiak ez zituen ezkontideen argazki bateratuak gorde.Jarduera zientifikoa
Fayol konpainiara joan zen bekadun gisa, baina adimenak eta lan gogorrak laster aritu ziren langile batzuetatik. Mona-k Henri bere proteina egin zuen, eta 1888an frantziarra gaztetxoa Rose konpainiaren bolanteari igo zitzaion. Lanean lanean zehar, ingeniariak lurpeko suteen kausak aztertu zituen, horiek ekiditen ikasi zuen, harrapakinak sutan nola berreskuratu jakiteko.
1870eko hamarkadaz geroztik, zientzialariak meatzaritzaren garapenarekin lotutako hainbat artikulu idatzi zituen. Lanetan, teorikoek ikatz-urtegiak eratzeko gaiak aztertu zituzten, ikatza berotzeko eta beste batzuk. Egilearen hasierako lanak Frantziako Gizarte Zientzien Buletinean argitaratu ziren, eta 1880ko hamarkadatik - Frantziako Zientzien Akademiak argitaratu zuen bilduman.
Konpainiaren lanaren eraginkortasuna pentsatzen, gizonak langileentzako baldintzak hobetu nahi zituen, bereziki, lanaren banaketa defendatu zuen. 1900. urtean, Fayol Comité DES Houillères de France Comité des Houillères-eko erakundeetako kide bihurtu zen, Metalurgia Negozio eta Ikatza Meategiekin lotutakoak. Teoristak negozioaren administrazioa arretaz aztertzeko beharraren ideia garbia du.
Gizonak uste zuen ezinezkoa zela enpresa kudeatzea. Horrek zientifikoki oinarritutako metodoak behar ditu lanaren kalitatea hobetzeko, lanaren produktibitatea. 1916an, Henri "Kudeaketa Orokorra eta Industriala" liburuan mekanismo horiek deskribatzen saiatu zen. Hemen frantsesak bere teoria propioa aurkeztu zuen, fiolismoa deitzen zuena.
Zientzialari baten kontzeptuaren arabera, kudeaketa prozesua bost elkarri lotuta dago eta, aldi berean, funtzio autonomoak dira. Lehenik eta behin, enpresaren buruak lan espektroa planifikatzeko gai izan beharko luke, aurrerago - antolatzaile eskudun gisa jarduteko. Horretarako, aginduak ematen ikasi behar duzu.
Langileek ulertu beharreko zereginak, garaiz bete ziren eta osorik, nagusia lan-fluxua koordinatu eta kontrolatu behar da. Honen arabera, gizonak 14 kudeaketa printzipio formulatu zituen. Horietako batzuk lehenago beste artikulu zientifiko batzuetan deitzen ziren, zerbait orokortzen da eta lehen aldiz formulatutako gainerako fitxategia.
Lanean aipatutako puntuen artean, lanaren zatiketa nabaritu zen zientzialaria konpainiaren hasierako urteetan pentsatu zena. Enpresen jarduerak mekanismo bakar gisa ulertzea, Frantziak kultura korporatiboaren gaiei arreta handia eman zien. Henri-k markoen markoaren aurka hitz egin zuen, erakundea ahultzen duela ohartuta.
Egilearen tesiak eskuliburuaren goiko aldean argibideak eman zituen. Horrela, enpresaren buruak ez du agintea gainditu eta bere aginduen ondorioen erantzule. Fitxategiaren teoriak azkar erakarri zuen enpresen eta korporazioen arreta, zuzendarientzako jarraibide bat bihurtu zen.
Aldi berean, zuzendaritzaren gai zientifikoekin, Frederick Taylor ingeniari interesa piztu zen. Gizon hau Zientzia Eskolaren sortzailea deritzo. Fitxategiarekin analogiaz, egilearen ideia Taylorism deitzen zen. Henri-ren lana Harrington Emerson ikertzaileak inspiratu zuen, "hamabi printzipio printzipio" lanak sortuz.
Gustatzen den jendearen artean, Frantziako ariketa Ekintzailea Henry Ford ere izan zen. Bereziki, enpresariak laneko fitxategiaren teorian zerrendatutako printzipioak erabili zituen. Horien artean diziplina, ordainsaria eta beste batzuk dira. Lindall Urvik teorikoak 1943an Frantziako meatzaritza industriaren ordezkarien ideien oinarrian idatzi zuen "Enpresa Administrazioaren Elementuak" liburua.
Heriotza
Kudeaketaren sortzailea 1925eko azaroaren 19an hil zen 84 urte zituela. Zientzialaria Parisen lurperatu zuten. Heriotzaren kausa publiko orokorrarentzat ezezaguna da.