Biografio
Alexander Friedman estas reprezentanto de moda komerca trejnado dum la lastaj dek dek jaroj. Gazprom kaj Sberbank, kanalo kaj RosteleCom estas uzataj al la helpo de spertulo pri dungitaro-administrado kaj konstruoj de efika administrado, la unua kanalo kaj Rostelecom. La komerca trejnisto opinias, ke ne ekzistas unuopaĵo, taŭga por iu ajn situacio de la problemo de solvado de problemoj. Kaj li povas nur instrui metodojn al kiel fandi dungitojn, de la plej malalta al la kapo de la kompanio, eldoni altan rezulton sen altaj transformaj kostoj.Infanaĝo kaj juneco
En la biografio de Alexander Friedman estas iuj mankoj, kiujn la komercisto mem ne hastas plenigi. De maloftaj intervjuoj, oni scias, ke en infanaĝo li sonĝis elkreski la oceanojn kaj plonĝi en la studon de la historia pasinteco. La servo en la armeo Aleksandro konsideras la lernejon de vivo, "kiu donas ion", kaj la jaroj venis al ĉi tiu konkludo. Kaj kiam mi servis, mi tute ne pensis.
Fine de la 80-aj jaroj, Aleksandro komencis disvolvi komercon en pluraj direktoj, inkluzive - vendoj, sporta ekipaĵa produktado. Kompanioj sukcese evoluigis, kaj la ĉirkaŭaj Friedman-homoj komencis interesiĝi pri tio, kion li faras, por resti flose en la maro de konkurantoj, petis dividi spertojn. Tiel iom post iom Aleksandro ŝanĝis al konsilado kaj disvastigado de siaj propraj evoluoj. Tamen, en kelkaj firmaoj kie ĝi estis antaŭe, la komerca trejnisto retenis lokon en la manlibro.
Literaturo kaj trejnadoj
Aleksandro sen falsa modesteco nomas sin la sola konsultisto en la teritorio de la antaŭa Sovetunio, kiu ofertas ampleksan lernadon por la kapo por ĉiuj kompetentoj. Kaj en la kampo de strategia administrado, Friedman disvolvis kelkajn ekskluzivajn teknikojn, kiuj reliefigas ĝin kontraŭ la fono de la cetera guruo de mastrumaj sciencoj.
Aleksandro emfazas, ke liaj trejnadoj ne estas konstruitaj laŭ la principo trovi respondon al la demando "Kio se ...?", Sed por identigi la mankon de scio necesa por decidado.
"Ĉar persono, kiu ne konas la principojn kaj sperta decido, povas solvi nur ĉi tiun taskon. Iomete modifita tasko, ĝi ne plu povas solvi. "Propra praktika sperto, difinita kiel organiza evoluo, Friedman montras plentempajn kaj interretajn seminariojn, en libroj kaj en paroladoj en televido. Ili disvolvis kopirajtajn kursojn "Homoboss: Man-manaĝero" kaj "Reĝoj kaj Brasiko: kongruanta Korporacia Registaro".
Unu el la libroj nomiĝas "vi aŭ vi." Profesia ekspluatado de subuloj. " Adresita al tiuj, kiuj ne decidis - administri la situacion aŭ obei ŝin, timante forlasi la komfortan zonon.
"Aŭ vi administras aŭ administras vin. Aŭ vi reliefigas la elekton, aŭ la elekto de iom poste faras vin. Aŭ vi solvas la demandon, aŭ demandon post momento komencas solvi vin. "Ne estas triono.
La kurso de video-ferdeko "Delegacio: Rezulto kun la manoj de dungitoj" implicas respondon de la aŭskultanto. Post ĉiu prelego, Friedman difinas la respondon al kiu vi volas sendi strikte specifitan tempon. Se la respondo ne estas ricevita, aliro al hejmtasko estas fermita. Trejnado instruas la manaĝeron ne tiri la kovrilon sur si mem kaj ne trenas la ŝarĝon de respondeco sole.
"Vi aŭ kaoso" - poŝmono por novulo gvidanto, rakontante kiel enkorpigi planadon al la korporacia regada sistemo, forigi la bardakulon kaj abralerojn kaj atingi la celojn.
La programo "malmolaj intertraktadoj" instruas komuniki kun la kontraŭulo en diversaj situacioj (ĉe oficialaj kunvenoj, per telefono, ktp.), Distingu inter kaj kiel "malpuraj" teknologioj kaj neŭrolingvaj programoj estas uzataj.
Ĉe la "arto de vipo kaj gingerbread" seminario, partoprenantoj trovas respondon al la demando pri kiel plibonigi la efikecon de dungitoj per kuraĝigo, kia motivado estas elekti - materialo aŭ nemateria, kiel ne eltrovi la konflikton, kaj Se li okazis - kiel kompetente repagi kaj ne permesi estonte.
Persona vivo
En konversacioj kun ĵurnalistoj, Aleksandro foje rakontis pri la momentoj en sia persona vivo, por kiu li estis dankema al sorto kaj kiu formiĝis en ĝi la distingaj trajtoj. Kun ĉio ĉi, ĝi estis elspezita ekskluzive pri laboro. Pri familianoj, edzino kaj infanoj ne estas vorto.
Inter tiaj ŝlosilaj punktoj - la loĝloko, Rigo, la urbo, kiu, laŭ Friedman, taŭgas por li energie. Per heredo de la gepatroj, la komercisto kredas, la sistema pensado pasis, la kapablo vidi ŝablonojn kaj tendencojn en apartaj faktoj. Bonsorta kaj en la fakto, ke la profesio estis donita pli ol 25 jarojn, estas preferata kazo, eĉ laciĝo en tia situacio ne similas al la ellasilo, sed nur por kontento de mem-realigo.
Por restarigi la fortojn post flugoj kaj seminarioj, la komerca trejnisto aŭskultas ĵazon. Preferas klasikan, kun klara sono de saksofono, piano kaj duobla baso. Plurfoje povas relegi la verkojn de Henry Lion Oldi, fikcia verkisto, la aŭtoroj de Oleg Ladyzhensky kaj Dmitry Gromov estas kaŝitaj por kies nomo. La libroj de ĉi tiu Tandem Friedman estimis por mola humuro kaj ironiaj situacioj, justa posedo de la rusa lingvo kaj filigrano tra la intrigoj.
Aleksandro feliĉas, ke li vivas en epoko, eĉ se evoluanta, sed kapitalismo en la post-sovetia spaco. Male al la socialismo, kiam la estonteco de persono estas antaŭdeterminita kaj la elekto por ĝi jam estis farita, ĉi tiu formado ebligas administri vian propran vivon.
Komercisto kolektas ŝercojn pri komerco kaj spertoj vojaĝi, amas viziti Eŭropon. Fotoj de la vojaĝoj lokas sur la paĝo en "Instagram". Kontoj en Facebook kaj Vkontakte estas uzataj por oficialaj celoj. Ekzistas ekstraktoj de libroj, utilaj ligoj, trejnadoj de trejnado.
Alexander Friedman nun
Alexander - Administra Partnero de la Amadeus-grupo de kompanioj, kies ĉefa agado estas konsultado. Duono de la monata konsultisto pasigas rajdojn en Rusujo kaj CEI-landoj. En 2018, Friedman vojaĝis kun seminarioj dekoj da urboj, de la marborda marbordo al Norda Surgut, de Odeso ĝis Erevano.
La lasta libro de la komerca trejnisto "Kiel puni subordigitaj" eldonejo nomis la nurajn punojn de la mondo en la administrada sistemo en la mondo. La aŭtoro emfazis, ke li dediĉis ĉi tiun laboron al la morala flanko de la demando, por puni personon de la rublo Aleksandro konsideras malutila.
Cetere, monpuno estas formo de interna korupto kaj indikilo de la senpoveco de la ĉefo. Rilatoj inter la kapo kaj subuloj estas travideblaj: Kiel homoj administras, do ili laboras. La profesia kapo de malbonaj subuloj ne okazas.
Citaĵoj
"Instruado necesas por la efikaj agadoj de la kompanio. Sed kion homoj volas, vi povas lerni kiel motivado. "" Ne estu suĉita - kaj vi ne eksedziĝos, ne serĉu magiajn tablojdojn - kaj vi havas ŝancon renkonti profesiulon. Sekve, ni alproksimiĝu al administrado kiel profesio, kaj la profesio estas sufiĉe komplika. "" La amatora elektas agojn - profesia sekvo. Kio estas la tasko de la kapo kiel parto de la administrado? Montru personon malkuraĝe, intence elektante. Sed estas neeble senigi la elekton. Helpu pli bone fari la ĝustan elekton. "Bibliografio
- "Vi aŭ vi. Profesia ekspluatado de subuloj "
- "Vi aŭ kaoso. Profesia planado por regula administrado "
- "Administri agojn de subuloj"
- "Arto de konstrua dialogo"
- "Streso-Administrado por Komerca Viro"
- "Kiel puni subordigitaj"
- "Administrado de via karaktero"