পিটার ড্রুকার - ছবি, জীবনী, ব্যক্তিগত জীবন, মৃত্যুর কারণ, ব্যবস্থাপনা তত্ত্ববিদ

Anonim

জীবনী

পিটার ড্রুকার আধুনিক পরিচালনার প্রতিষ্ঠাতা। এটি বিশ্বাস করা হয়েছিল যে এটি একটি সঠিক বিজ্ঞান, গণিতের মতো, নিয়ম এবং postulates দ্বারা সীমিত, লঙ্ঘন করা যা স্পষ্টভাবে অসম্ভব। অর্থনীতিবিদ প্রথমে বুঝতে পেরেছিলেন যে প্রতিটি আলাদাভাবে কর্পোরেশনটি একটি জীবন্ত প্রাণী, এবং এটি ব্যক্তিগতভাবে এটির জন্য নিয়ন্ত্রণ অ্যালগরিদম নির্বাচন করা প্রয়োজন। এই দিনে, বিজ্ঞানীটি সবচেয়ে বিখ্যাত এবং সর্বাধিক প্রভাবশালী গবেষক তত্ত্ব এবং পরিচালনার অনুশীলনগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বিবেচিত হয়।

শৈশব ও যুবক

পিটার ফার্দিনান্দ ড্রুকারের জন্ম 1909 সালের 19 নভেম্বর, অস্ট্রিয়া-হাঙ্গেরির রাজধানীর একটি উচ্চ-র্যাঙ্কিং স্টেট অফিসিয়াল অ্যাডল্ফ ড্রুকেরা এবং মেডিকে, ক্যারোলিন বন্ডি গৃহকর্তাদের একটি সুরক্ষিত পরিবারে।

Getty ইমেজ থেকে এম্বেড

ব্যবস্থাপনা তত্ত্ববিদদের শিক্ষা ডিনার ডাইনার দিয়ে শুরু হয়। সপ্তাহে তিনবার, কর্মকর্তা, আইনজীবী, ডাক্তার, মনোবিজ্ঞানী, বিজ্ঞানীরা ও দার্শনিকরা তার পিতামাতার বাড়িতে থাকতেন। তারা বিভিন্ন বিষয় নিয়ে আলোচনা করেছেন - অর্থনীতি থেকে Psychoanalysis। দরজায় পিতরের জন্য দরকারী বৈঠক খোলা থাকে।

"এটা আমার শিক্ষা ছিল," তিনি তার ডায়েরিতে পরে লিখেছিলেন।

স্থায়ী অতিথির মধ্যে অর্থনীতিবিদ জোসেফ শচম্পর, ফ্রেডরিচ ভন হেইক এবং লুডভিগ ভন মিসেস, টমশ রাজনীতিবিদ ও জন মাসরিক, সোশ্যাল রিফর্মার্স হারম্যান এবং ইউজিন শোয়ার্জভাল্ড ছিলেন। এটি তাদের মতামত যে তরুণরা মনের মধ্যে গভীর ছিল, তাদের নিজস্ব ধারণা তাদের মূল ধারনাগুলিতে নির্মিত হয়েছিল।

19২7 সালে ডুবেড জিমন্যাসিয়ামের শেষে ড।, প্রথম বিশ্বযুদ্ধের পর শিকারে কাজ খুঁজে পেতে ব্যর্থ হন, জার্মানিতে চলে যান। তিনি হামবুর্গে এবং ফ্রাংকফুর্টের একজন সাংবাদিক হিসেবে কাজ করেন। এবং 1931 সালে, তিনি দশটি শিরোনামের মধ্যে একজন ছিলেন - ফ্রাঙ্কফুর্টের আন্তর্জাতিক ও জনসাধারণের আইনের ক্ষেত্রে একটি ডক্টরেট ডিগ্রি অর্জন করেন। Johanna Wolfgang ভন Goethe।

ব্যক্তিগত জীবন

1933 সালে পিটার ড্রুকার যুক্তরাজ্যে চলে যান। এখানে তিনি কেবল একটি কর্মসংস্থানের অভিজ্ঞতা অর্জন করেননি, বরং তার স্ত্রী ডরিস শ্মিটজ, যিনি ফ্রাংকফুর্ট বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা করেছিলেন। দম্পতি 1934 সালে একটি বিবাহের খেলেছিল, এবং 1937 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চিরতরে চলে যায়।

২005 সালে পিটারের মৃত্যু পর্যন্ত ব্যক্তিগত জীবন শান্তভাবে এগিয়ে চলছিল। চার সন্তানের বিয়েতে জন্মগ্রহণ করেন। ইতিহাস পরিবার ফটো সংরক্ষণ না। বেশিরভাগ তাত্ত্বিক এর ফটোপার্টাইন ছাত্র বা বই দ্বারা বেষ্টিত হয়।

বৈজ্ঞানিক কার্যকলাপ

1934 সালে, পিটার ক্যামব্রিজ বিশ্ববিদ্যালয়ে জন মেয়িনার্ড কেনিসের বক্তৃতায় এসেছিলেন। সেই দিন সম্পর্কে ডায়েরিটিতে রেকর্ডটি 70-বছর-বয়সী ম্যানেজমেন্ট গবেষণার প্রাথমিক বিন্দু হিসাবে কাজ করে:

"আমি হঠাৎ বুঝতে পেরেছিলাম যে বক্তৃতায় উপস্থিত কেন্স এবং সমস্ত চকচকে অর্থনীতিবিদ শিক্ষার্থীরা পণ্যটির আচরণে আগ্রহী ছিল। আমি মানুষের আচরণ আগ্রহী ছিল। "

প্রথম ড্রাকাসাসের মধ্যে একটি বলেছিল যে ব্যবসায়ের মূল বিষয়টি "উদ্যোক্তা" এর ধারণা নয়, কিন্তু "ভোক্তা।" এটি এমন ব্যক্তিদের কাছ থেকে যা দাবির উপর নির্ভর করে এবং তাদের সাথে কর্মীদের কর্মসংস্থান, তাদের বেতন, অর্থনীতির স্তর। একই সময়ে, ভোক্তা ইমেজ উদ্যোক্তা গঠন করে যার জন্য এটি একটি পণ্য তৈরি করে যার কাছে তিনি তার পকেটে আছেন।

অর্থনীতি, রাজনীতি ও সমাজের বৈজ্ঞানিক নিবন্ধ, যা পরবর্তী আট বছরে লিখেছিল, এটি "জেনারেল মোটরস" - সেই সময়ে বিশ্বের বৃহত্তম কর্পোরেশনগুলির মধ্যে একটি আকর্ষণীয় ব্যক্তি তৈরি করেছিল। 1943 সালে, অর্থনীতিবিদ রাজনৈতিক অডিটের জন্য ভাড়া নিলেন।

অভ্যন্তরীণ "রান্নাঘর" "জেনারেল মোটরস" এর একটি 2 বছরের গবেষণার ফলাফল ছিল "কর্পোরেশন কনকেপ্ট" (1946) বইটি ছিল। এতে, পরিচালনার তত্ত্ববিদটি একটি বড় কোম্পানির নেতৃত্বের ভূমিকা বিশ্লেষণ করে বিশ্লেষণ করে, যেমন কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে সম্পর্কটি সামাজিক ও পরিবেশগত দায়িত্বের কার্যকারিতায় কীভাবে প্রতিফলিত হয় তা বর্ণনা করা হয়েছে ইত্যাদি।

বিশেষ করে, ডাওয়ার লিখেছে যে নেতৃত্ব একটি কল্পিত ধারণা, বিশেষ করে একটি বড় কর্পোরেশনের জন্য। সর্বোপরি, ফলাফলটি কীভাবে সাধারণ কর্মচারীদের তাদের বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করে তার উপর নির্ভর করে। কার্যকরী নেতা এমন একজন যিনি দক্ষতার সাথে কর্মচারীদের কাছে তার অবস্থানকে প্রকাশ করতে পারেন এবং তাদের একটি শালীন ফলাফলের উপর প্রেরণা করতে পারেন। এর আলোকে, তাত্ত্বিক কর্মচারীদের প্রতি তার মনোভাব পুনর্বিবেচনার জন্য "শীর্ষ" "জেনারেল মোটর" পরামর্শ দেন, তাদের উপর চাপ কমানো, জিনজার ব্রেডের উপর শাশ্বত চাবুক পরিবর্তন করুন।

জেনারেল মটরসের সভাপতি ও জেনারেল ডিরেক্টর আলফ্রেড স্লোয়ান এই ধরনের পরীক্ষার ফলাফল প্রত্যাশা করেননি। এবং "কর্পোরেশনের ধারণাটি" মহিমান্বিতকে এতটুকু বিপর্যস্ত করে যে তিনি এমন ফর্মটি করেছিলেন যে বইটি বিদ্যমান ছিল না। পিটারের সাক্ষ্য অনুসারে, স্লোন কখনোই কাউকেও উল্লেখ করার অনুমতি দেয় না।

যাইহোক, এটি "কর্পোরেশন কনসেপ্ট" ধন্যবাদ, ড্রুকার পরামর্শে পরিচিত হয়ে ওঠে। তার অডিট যেমন বড় সংস্থাগুলিকে "জেনারেল ইলেকট্রিক" হিসাবে নির্দেশ করে, ডাব্লু। আর। গ্রেস এবং কোম্পানি এবং আইবিএম। পরে, তাত্ত্বিক তার জ্ঞান এবং অলাভজনক সংস্থার প্রস্তাব দেয় - উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রেড ক্রস এবং স্যালভেশন আর্মি।

1954 সালে পিটার ড্রুকারের অনুরোধকৃত বইটি "ম্যানেজমেন্টের অনুশীলন" বেরিয়ে এসেছে। এতে, লেখক প্রথমে "লক্ষ্য দ্বারা পরিচালনার" ধারণাটি ব্যবহার করেছিলেন। এর অধীনে এটি বোঝা যায় যে কর্মীদের একই লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করা উচিত যেখানে কোম্পানিটি সাধারণভাবে আসছে। আনুষ্ঠানিকভাবে, স্মার্ট পদ্ধতি জন্মগ্রহণ করেন।

Getty ইমেজ থেকে এম্বেড

বিজ্ঞানী ব্যাখ্যা করেছেন যে এটি 3-5 গোলের একজন কর্মচারীর সামনে অপেক্ষাকৃত সেট। তাদের মধ্যে ছোট সংখ্যা একটি ডাউনটাইম হতে হবে, "পুনর্নির্মাণ" আরো। একই সময়ে, কর্মচারীকে অতিরিক্ত নৈতিক ও শারীরিক ব্যয়গুলি আরোপ করার জন্য পরিচালনার জন্য এই লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য সরঞ্জামগুলি সরবরাহ করতে হবে। প্রক্রিয়াটির সুবিধার জন্য, এটি একটি গাছের লক্ষ্যগুলি আঁকতে প্রস্তাবিত হয় - অন্য কথায়, ফলাফলটি অর্জনের পদক্ষেপগুলি পরিকল্পনা করুন।

Drucker দ্বারা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ব্যবস্থাপনা অবদান overestimatimate কঠিন। তিনি এই অঞ্চলের সম্পর্কে মানবজাতির উপস্থাপনাটি সঠিকভাবে বিজ্ঞান, ঐক্যবদ্ধ এবং অর্থনীতি, পরিচালনার শিল্প, বিপণনের বিষয়ে সর্বকালের সর্বকালের সর্বশ্রেষ্ঠ বিজ্ঞান হিসাবে উপস্থাপন করেছিলেন। এবং তারপর উন্নত শব্দ, এমনকি একটি নবীন নেতা এমনকি বোধগম্য।

পিটার 39 টি বইয়ের লেখক 36 টি ভাষায় অনুবাদ করেছেন। তাদের মধ্যে সবচেয়ে বিখ্যাত "অনুশীলন অনুশীলন" (1954), "ব্যবসা এবং উদ্ভাবন" (1985), "গ্রেট পরিবর্তনের সময় ব্যবস্থাপনা" (1995), "ম্যানেজমেন্ট। XXI শতাব্দীর কল "(1999)।

আমাদের প্রধান ধারনা অর্থনীতিবিদ কেবল বইগুলিতে নয় বরং বিভাগ থেকেও উন্নীত করেছিলেন। 1942 থেকে 1949 সাল পর্যন্ত তিনি ভারমন্টের ব্যক্তিগত বেনিংটন কলেজে রাজনীতি ও দর্শন শিক্ষা দেন এবং 1950 থেকে 1971 সাল পর্যন্ত তিনি নিউইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের পরিচালনার সাথে জড়িত ছিলেন।

মৃত্যু

পিটার ড্রুকারের জীবনী 11 নভেম্বর, ২005 সালের 11 নভেম্বর ক্লার্ম্ট, ক্যালিফোর্নিয়ায় শেষ হয়। মৃত্যুর কারণ প্রাকৃতিক - তাত্ত্বিক 96 তম জন্মদিনের 8 দিন আগে বেঁচে ছিল না। তার স্ত্রী ডরিস শ্মিটজ একটি দীর্ঘ লিভার হতে পরিণত করেছেন: অক্টোবর ২014-এ 103 বছর বয়সে তিনি মারা যান।

উদ্ধৃতি

  • "সঠিক কাজ করার চেয়ে সঠিক জিনিসগুলি করার জন্য এটি আরও গুরুত্বপূর্ণ।"
  • "ভবিষ্যতের ভবিষ্যদ্বাণী করার সেরা উপায় এটি তৈরি করা।"
  • "জাপানির গোপন বিষয় হল তারা কাজে রিপোর্ট করে না, কিন্তু কাজ করে।"
  • "প্রতিটি সফল এন্টারপ্রাইজের উত্সগুলিতে একটি সাহসী সিদ্ধান্তের দিকে দাঁড়িয়ে আছে।"
  • "মানের মানের সূচক সাধারণ মানুষ যারা অস্বাভাবিক জিনিস তৈরি করে।"

গ্রন্থাগারিক বিবরণ

  • 1939 - "অর্থনৈতিক মানুষের শেষ: সর্বশ্রেষ্ঠ উত্স"
  • 1942 - "শিল্প মানুষের ভবিষ্যৎ"
  • 1946 - "কর্পোরেশন ধারণা"
  • 1954 - "ম্যানেজমেন্ট অনুশীলন"
  • 1968 - "তরঙ্গের যুগ: আমাদের পরিবর্তিত সমাজের জন্য ল্যান্ডমার্ক"
  • 1973 - "ব্যবস্থাপনা: কাজ, দায়িত্ব, অনুশীলন"
  • 198২ - "নির্বাহী শক্তি পরিবর্তনশীল বিশ্বের"
  • 1985 - "ব্যবসা এবং উদ্ভাবন"
  • 1990 - "একটি অ বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের ম্যানেজমেন্ট: নীতি এবং অনুশীলন"
  • 1998 - "পেশাদার পরিচালনার উপর: ম্যানেজারের পেশা সম্পর্কে"
  • 1999 - "ম্যানেজমেন্ট। XXI শতাব্দীর কল "
  • 2001 - "ম্যানেজমেন্ট এনসাইক্লোপিডিয়া"
  • 2002 - "ভবিষ্যতের সমাজে ব্যবস্থাপনা"
  • 2002 - "কার্যকর ম্যানেজার"
  • 2004 - "প্রতিদিনের জন্য ড। 366 সোভিয়েত সফল ম্যানেজার »

আরও পড়ুন