Питър Дракър - снимка, биография, личен живот, причина за смърт, теоретик за управление

Биография

Питър Дрейкър е основател на съвременното управление. Смята се, че това е точна наука, подобна на математиката, ограничена от правилата и постулатите, за да се наруши кое е категорично невъзможно. Икономист първо осъзна, че всеки отделно е взел корпорацията, е жив организъм и е необходимо да се изберат контролните алгоритми за него лично. И до днес ученият се счита за един от най-известните и най-влиятелни изследователски теория и управленски практики.

Детство и младежта

Петър Фердинанд Дракер е роден на 19 ноември 1909 г. във Виена, една от столиците на Австрия-Унгария, в обезпечено семейство на високопоставен държавен служител Адолф Друрестра и Медика, Каролайн робски домакини.

Вграждане на Getty Images

Обучението на теоретиката на ръководството започна с вечери вечери. В къщата на родителите му бяха останали три пъти седмично, служители, адвокати, лекари, психолози, учени и философи. Те обсъдиха различни теми - от икономиката до психоанализата. Вратите, така че полезните срещи за Петър остават отворени.

"Това беше моето образование", пише той по-късно в дневника си.

Сред постоянните гости бяха икономисти Жозеф Шуметър, Фридрих фон Хайек и Лудвиг фон Мизес, Томаш политици и Ян Масарик, социални реформатори Херман и Юджийн Шварцвалд. Техните виждания, че младите хора са по-дълбоки в ума, техните собствени концепции са построени върху основните им идеи.

След края на огорчната гимназия през 1927 г., д-р, който не успя да намери работа в жертвата след Първата световна война, преместена в Германия. Работил е като журналист в Хамбург и във Франкфурт. А през 1931 г. той получава една от десетте заглавия - докторска степен в областта на международното и публичното право в Университета в Франкфурт. Йохана Волфганг фон Гьоте.

Личен живот

През 1933 г. Питър Дрейкър се премества във Великобритания. Тук той придоби не само трудов стаж, но и на съпругата си Дорис Шмиц, който учи в Университета в Франкфурт. Двойката изигра сватба през 1934 г., а през 1937 г. се премества завинаги в САЩ.

Личният живот продължава спокойно до смъртта на Петър през 2005 година. Четири деца са родени в брак. Историята не спаси семейните снимки. Повечето фотопортири на теоретата са заобиколени от ученици или книги.

Научна дейност

През 1934 г. Петър дошъл на лекцията на Йоан Мейнърд Кейнс в университета в Кеймбридж. Записът в дневника за този ден служи като начална точка от 70-годишното управление на управлението:

"Изведнъж осъзнах, че Кейнс и всички лъскави ученици, които присъстваха на лекцията, се интересуват от поведението на стоките. Интересувах се от поведението на хората.

Един от първите дрокус говори, че основното нещо в бизнеса не е концепцията за "предприемач", но "потребител". От хора, които зависят от търсенето, и с тях заетостта на работниците, заплатата им, нивото на икономиката. В същото време потребителският образ формира предприемач, за когото създава продукт, на когото е в джоба си.

Научни статии за икономиката, политиката и обществото, които човек пише през следващите осем години, го направи интересен човек за "общи двигатели" - един от най-големите корпорации в света по това време. През 1943 г. икономичът е бил нает за политически одит.

Резултатът от 2-годишно изследване на вътрешната "кухня" "General Motors" беше книгата "Corporation Concept" (1946). В него теоретикът на ръководството анализира ролята на лидерството в голяма компания, описана как отношенията между служителя и работодателя се отразяват в ефективността на социалната и екологичната отговорност на организацията и др.

По-специално, Дрювърът пише, че ръководството е фиктивна концепция, особено за голяма корпорация. В края на краищата, резултатът зависи от това как обикновените служители изпълняват задълженията си, възложени им. Ефективният лидер е този, който може да предаде позицията си на служителите и да ги мотивира на достоен резултат. В светлината на това, теоретикът съветва "върха" "генерални двигатели" да преразгледа отношението си към служителите, да намали натиска върху тях, променете вечния камшик на натруфен.

Президентът и генералният директор на General Motors Alfred Sloan не очакваха такива резултати от теста. А "концепцията на корпорацията" разстрои магнат толкова много, че той направи формата, която книгата изобщо не съществуваше. Според свидетелството на Петър, Слоун никога не е позволил на никого да го спомене.

Въпреки това, благодарение на "концепцията за корпорация", дракът стана известен в консултацията. Неговият одит наредил такива големи фирми като "генерални електрически", W. R. Grace и компания и IBM. По-късно теоретичните предложиха своите организации за знания и нестопанска цел - например червения кръст на САЩ и армията за спасение.

През 1954 г. излезе много исканата книга на Питър Дракърс "практика на управление". В него авторът първо използва концепцията за "управление по цели". Под него се разбира, че служителите трябва да следват същите цели, на които компанията идва като цяло. Формално е роден интелигентният метод.

Вграждане на Getty Images

Ученият обяснява, че е оптимално пред служител от 3-5 гола. По-малкият брой от тях ще доведе до престой, повече за "попълване". В същото време мениджърът трябва да предостави инструменти за постигане на тези цели, за да не налага допълнителни морални и физически разходи на служителя. За удобството на процеса се препоръчва да се изготвят цели за дърво - с други думи, планирайте стъпките за постигане на резултата.

Приносът към ръководството, извършено от Дракер, е трудно да се надценява. Той наруши представянето на човечеството за тази област като точна наука, обединена и систематизирана всичко, известна някога за икономиката, изкуството на управлението, маркетинга. И тогава подобрени думи, разбираеми дори до начинаещ лидер.

Петър е автор на 39 книги, преведени на 36 езика. Най-известният от тях са "практична практика" (1954), "Бизнес и иновации" (1985), "Управление по време на големите промени" (1995), "Управление. Повиквания на XXI век "(1999).

Нашите основни идеи икономистът насърчава не само в книгите, но и от отдела. От 1942 до 1949 г. преподава политика и философия в частния колеж Bennington във Върмонт, а от 1950 до 1971 г. се занимава с ръководството на студенти от Нюйоркския университет.

Смърт

Биографията на Питър Друкер приключва на 11 ноември 2005 г. в Клермон, Калифорния. Причината за смъртта е естествена - теоретикът не оцелява 8 дни преди 96-ия си рожден ден. Съпругата му Дорис Шмиц също се оказа дълъг черен дроб: тя почина през октомври 2014 г. на 103-годишна възраст.

Цитати

"По-важно е да се направи правилните неща, отколкото да се правят нещата."
"Най-добрият начин да се предскаже бъдещето е да го създадете."
"Тайната на японците е, че те не правят доклади за работа, но работят."
"В източниците на всяко успешно предприятие веднъж стои смело решение".
"Индикаторът за качество на качеството е обикновените хора, които правят необичайни неща."

Библиография

1939 - "Край на икономическия човек: тоталитарен произход"
1942 - "Бъдещето на индустриалния човек"
1946 - "Corporation Concept"
1954 - "Управлена практика"
1968 - "Епохата на пулсации: забележителности за нашето променящо се общество"
1973 - "Управление: задачи, отговорности, практики"
1982 - "Променящият се свят на изпълнителната власт"
1985 - "Бизнес и иновации"
1990 - "Управление в нетърговска организация: принципи и практика"
1998 - "За професионално управление: за професията на мениджъра"
1999 - "Управление. Повиквания на XXI век "
2001 - "Енциклопедия на ръководството"
2002 - "Управление в обществото на бъдещето"
2002 - "Ефективен мениджър"
2004 - "Д-р за всеки ден. 366 Съвет Успешен мениджър »