біяграфія
Наталля Мікалаеўна Жданава ўвайшла ў гісторыю расійскай рэгіянальнай палітыкі як першая жанчына-губернатар Сібіры. У 2016 годзе Жданава стала кіраўніком Забайкальскага краю, прайшоўшы шлях ад педагога да спікера краявога парламента. За яе прагаласавалі 54,39% выбаршчыкаў.Дзяцінства і юнацтва
Наталля Жданава (народжаная Гардзеева) нарадзілася ў інтэлігентнай сям'і. Бацькі Каханне і Мікалай - педагогі, скончылі Маскоўскі дзяржаўны педагагічны універсітэт, дзе і пазнаёміліся. І нягледзячы на тое, што бацька Наталлі Мікалаеўны - карэнны масквіч, пасля вяселля маладыя пераехалі ў Чыту - на радзіму нявесты.
Тут 16 лютага 1964 года і нарадзілася іх дачка Наталля. Выхаваннем дзіцяці занялася бабуля па мамінай баку.
«Вельмі шмат каму я абавязаная бабулі. Яна мяне сфармавала. Простая жанчына, ведала, што самае важнае ў жыцці. Жылі мы тады на Першай Чыце - Чыце драўлянай, Чыце чыгуначнай, старой, гістарычнай. У нас быў драўляны дом, вельмі ўтульны і прыгожы », - успамінае губернатар у інтэрв'ю Чыцінскай журналістам.Бацькі Наталлі шмат працавалі, рабілі кар'еру. Бацька стаў экспертам у расейска-кітайскіх адносінах, маці пасля працы педагога стала дырэктарам школы, а потым пайшла на кіруючую працу ў адміністрацыю горада.
Перад вачыма Наталлі заўсёды быў прыклад бацькоў, і яна пайшла па іх слядах: як мама - стала педагогам, з ухілам ў мовазнаўства - як бацька. Паступіла ў Чыцінскай дзяржаўны педагагічны інстытут імя Чарнышэўскага (цяпер Забайкальскі дзяржаўны універсітэт) па спецыяльнасці «кітайскі і англійская мовы», які скончыла ў 1986 годзе.
Кар'ера і палітыка
Працоўную біяграфію маладая Наталля Гардзеева пачатку ў 4-й школе Чыты, выкладала кітайскую мову. Сёння з задавальненнем успамінае тыя часы:
«Калектыў быў выдатны. Усе захопленыя. Памятаю, увесь час нешта прыдумвалі. Сябравалі з дзецьмі, займалі іх чымсьці цікавым, радаваліся, бачачы, як яны растуць. З многімі да гэтага часу маем зносіны ... ».З пачаткам 90-х пачаліся цяжкасці: школы не атрымлівалі фінансавання, педагогі адкрыта страйкавалі. І ў гэты перыяд Наталля Мікалаеўна пасля года працы перакладчыкам вярнулася ў родную школу. Спачатку стала намеснікам, а потым і кіраўніком установы. Лёс нібы на трываласць правярала маладую жанчыну, выжываць было няпроста. Але яна здолела захаваць калектыў і не дапусціць страйкаў.
Наталля Жданава прапрацавала на пасадзе дырэктара навучальнай установы да 2001 года, ператварыўшы яго ў шматпрофільную моўную гімназію. Затым таленавітага кіраўніка запрасілі ўзначаліць гарадскі камітэт адукацыі.
Гэта была першая ступень на шляху да будучай палітычнай кар'еры. Наступнае месца працы Жданавай - ужо ва ўрадзе Забайкальскага краю, новага рэгіёну, адукаванага зліццём Чыцінскай вобласці і Агінскай Бурацкай акругі. У пасаду віцэ-прэм'ера па сацыяльных пытаннях жанчына ўступіла ў 2008 годзе.
У 2013 годзе змяніўся кіраўнік рэгіёну. Новым губернатарам стаў Канстанцін Ильковский. Ён прызначыў Жданаву врио міністра адукацыі, навукі і маладзёжнай палітыкі рэгіёну. У гэтым жа годзе Наталля Мікалаеўна атрымала вызваліўся мандат ў рэгіянальны парламент, і фракцыя "Адзіная Расія» вылучыла яе на пасаду старшыні.
На пасадзе спікера заканадаўчага сходу Забайкальскага краю Наталля Мікалаеўна працягнула вырашаць сацыяльныя пытанні, накіраваныя на павышэнне якасці жыцця жыхароў, выступала за павышэнне заработнай платы, прыцягненне інвестыцый, падтрымку прадпрымальніцтва.
У 2015 годзе старшыня заканадаўчага сходу Забайкалля прапанавала скараціць зарплату якія працуюць на пастаяннай аснове дэпутатаў на 10%.
17 лютага 2016 года, пасля добраахвотнай адстаўкі губернатара Забайкалля Канстанціна Ильковского, Прэзідэнт Уладзімір Пуцін афіцыйна прызначыў Наталлю Жданаву врио кіраўніка рэгіёну.
«Важна, што ўсе надзённыя праблемы знаёмыя ёй не па чутках: Наталля Мікалаеўна нарадзілася, вырасла і жыве ў рэгіёне, разумее, якія пытанні неабходна вырашаць у першую чаргу», - патлумачылі прызначэнне ў генсавета «Адзінай Расеі».Забайкальскія СМІ паведамілі, стаўшы врио кіраўніка Забайкалля Жданава нібыта прапанавала ўтрая павысіць сабе заробак. Палітык абвергла гэтую інфармацыю, назваўшы яе «выпадам супраць сябе».
Адмовіцца ад статусу ставленницы і быць абранай у адкрытай барацьбе Жданавай атрымалася ў гэтым жа годзе. 18 верасня 2016 года яна выйграла выбары, набраўшы галасы 54,39% выбаршчыкаў. Яе супернік - камуніст Мікалай Мярзлікін - набраў 29% галасоў.
Асабістае жыццё
У насычаных падзеямі працоўных буднях Наталлі Мікалаеўны практычна не было часу падумаць пра асабістае жыццё. Але лёс знайшла маладую жанчыну на шляху да новых кар'ерным вышынь. З будучым мужам Сяргеем Анатольевічам Ждановым, выхадцам Іркуцка, пазнаёмілася ў канцы 80-х, у цягніку.
Ён - ваенны, афіцэр-памежнік, ехаў у камандзіроўку. Яна - школьны настаўнік, накіроўвалася на стажыроўку.
«Гэта былі некалькі дзён, якія вырашылі ўсё. Былі вячоркі ў купэ, сумесныя чаявання, разговоры у вокны. Цягнік ідзе, а мы стаім ля акна і размаўляем пра ўсё на свеце », - распавядае пра знаёмства Наталля Мікалаеўна.Сёння генерал-маёр Сяргей Жданаў - начальнік Памежнага кіравання ФСБ Расіі па Забайкальскім краі (прызначаны ў 2013 годзе). Ёсць інфармацыя аб тым, што з 2016-га працуе ў Маскве, у структуры цэнтральнага апарата.
Фота мужа і жонкі можна знайсці ў Інтэрнэце.
Наталля Жданава зараз
Зараз кіраўнік Забайкалля і яе каманда планамерна рэалізуюць мерапрыемствы сацыяльна-эканамічнага развіцця краю, намечаныя на 2018-2025 гады.
У супрацоўніцтве з Канстанцінам Бабкіным, уладальнікам найбуйнейшага камбайнавага заводу «Ростсельмаш», у край на выгадных умовах пастаўлена неабходная тэхніка.
6 верасня ў рэгіёне адбылося буйное эканамічнае падзея: адкрыты горна-абагачальны камбінат «Наседкіна» у Могочинском раёне Забайкальскага краю. Яго запасы па міжнароднай класіфікацыі ацэненыя больш чым у 19 тон золата. Вытворчасць пачнецца ў 2019 годзе.
З траўня 2018 года, па паведамленнях СМІ, у рэгіёне мусіруюцца чуткі пра магчымую адстаўку Жданавай. Абмяркоўваючы зробленае за 2 гады, эксперты прызнаюць, што пры новым губернатары ўлада атрымалася засяродзіць у адміністрацыі кіраўніка рэгіёну, але пры гэтым падкрэсліваюцца і слабыя бакі: неэфектыўны эканамічны блок, які патрабуе тэрміновых кадравых рашэнняў.